Oppsigelsestid ved stillingsendring

[Mksnova]

Avdelingen jeg jobber på blir lagt ned, jeg har mottat og signert 3mnd oppsigelse. Ble rett etter oppsigelsen (minutter) kontaktet og tilbudt jobb av en annen avdeling i samme bedrift, fikk da 2 dagers betenkningstid. Signerte på dette for å være trygg på at jeg hadde jobb.

Det står ingen ting om prøvetid i det nye tilbudet. Men at jeg beholder opparbeidet ansenitet i bedriften.

 

Hva nå?

La oss si at jeg ønsker å levere oppsigelse, er jeg da bundet av de 3mnd oppsigelse jeg nå går i + nye 3mnd i den nye stillingen?

[krikkert]

Det begynner å løpe ny oppsigelsestid hvis du ønsker å si opp den nye stillingen, men du er ikke bundet til å arbeide ut gammel stillings oppsigelsestid pluss ny stillings oppsigelsestid.

[Mksnova]

Takk for svar!

 

Om det er slik så er det greit.

Altså en 3 mnd felles oppsigelse for begge stillingen. (2mnd gjenstående i nåværende og 1 mnd i nye)

Finnes dette skrevet noe sted?

 

Enkelte i fagforeningen (som jeg ikke er medlem av) mener nemlig det er slik som jeg skrev i innlegg#1.