Kompensasjon/tillegg på jobbreiser - hva får du?

[Michael Scofield]

Ser at det ofte er mindre forskjeller i grunnlønn/fastlønn, men stor forskjell mellom selskaper med tanke på tillegg/kompensasjon på jobbreiser. Ønsker derfor å vite hva som er mest vanlig, så hva får du av diett og tilleggskompensasjon?

 

Jeg har hatt to reisejobber og hadde dette:

 

Jobb 1

-Avspasering av reisetid 0.5 time til gode per time reisetid

-Ca 750,- per døgn i reisetillegg

-Reiseutgifter dekket av firma, samt diett og km-godtgjørelse etter statens satser

-12(+) timers dager, 50% tillegg 8. til 12. time, 100% etter 12. time

 

Jobb 2

-Avspasering av reisetid 1 time til gode per time reisetid

-Ingen reisetillegg

-Reiseutgifter dekket av firma, samt diett og km-godtgjørelse etter statens satser

-8-10 timers dager, 50% tillegg 8. til 12. time, 100% etter 12. time

 

Så en reise mandag-torsdag blir med jobb 1 f.eks:

(750 kr * 4 dager) + (4 timer * 4 dager * 375 kr) = 9000 ekstra

 

Mens med jobb 2:

2 timer * 4 dager * 375 kr = 3000 ekstra

 

Stor forskjell om man reiser mye.

[Horrorbyte]

Reise og opphold dekkes, og vi følger statens satser for diett. Reisetid utenom ordinær arbeidstid, under tjenestereise, avspaseres 1:1. Det utbetales ikke overtidstillegg for reisetiden.

[Niram]

Reise og opphold dekkes etter statens satser her også. Reisetid under tjenestereise kompenseres med timelønn (evt lør/søn-sats som er noe høyere) fra vi går ut døren hjemme til vi er på arbeidsstedet.

 

I tillegg kommer naturligvis km-godtgjørelse om man bruker bil.

Endret 26. november 2016 av Niram

[1Dr.E]

Reiser med kredittkort fra firmaet. Dekkes ingen diett eller timepris, men jeg drar kortet på alt av opphold, reiseutgifter og mat.