Gått nesten 4 uker uten kontrakt, bedriften har problemer.

[Adrax]

Har vært hjelpearbeider i snart 3 måneder. Kontrakten som hjelpearbeider gikk ut 31. Oktober og planen var at jeg skulle bli lærling etter at kontrakten som hjelpearbeider gikk ut. Forrige uke skulle jeg egentlig skrive lærlingekontrakt, men fikk beskjed i en SMS fra sjefen om at "Noe dukket opp" så møtet for kontraktskriving ble utsatt til neste uke. (Denne uken).

 

Igår sendte jeg ny SMS til sjefen og spurte om vi skulle skrive kontrakt denne uken, men fikk til svar at han ene på opplæringskontoret var borte hele uken så det måtte utsettes. Ringte opplæringskontoret og der var det ingen som var borte, og de kunne ha møte på fredag. De skulle bare kontakte sjefen min og gi beskjed om at de var klar, deretter skulle de ringe meg. Så regner med jeg får telefon iløpet av morgendagen eller fredag morgen fra dem. Det er åpenbart at sjefen prøver å drøye ut tiden, antageligvis for å se situasjonen ann. ELLER for å få meg til å jobbe gratis siden han vet jeg er uten kontrakt.

 

Idag fikk en av polakkene i bedriften sparken. Det har vært snakk rundt lunsj-bordet om at bedriften har gått i minus på noen prosjekter og at de ikke har greid å fått nye prosjekter. Derfor risikerer de fleste å være uten jobb etter jul.

 

 

Så spørsmålet mitt nå er: Hvis jeg ikke får lønning neste måned, har jeg noe jeg skulle ha sagt siden jeg ikke har kontrakt lenger? Har jeg absolutt null sjans for å få de pengene uten kontrakt?

[Llandari]

Manglende kontrakt fratar ikke bedriften for lønnsplikt, så lenge du kan bevise at du har jobbet, og de ikke kan bevise at de har bedt deg slutte å jobbe etter at kontrakten gikk ut.

[Salvesen.]

Selvfølgelig ikke, det er bedriften som sitter med jokeren her. Ikke du. Men slår de seg konkurs kan det bli verre, det er ikke alltid lett å få lønn ut av boet. Har jeg hørt.