TomTucker Skrevet 1. november 2016 Del Skrevet 1. november 2016 Begynner i ny jobb januar 2017. Ble spurt om jeg ville ta ut ny jobbtelefon nå eler januar. Hvordan blir dette ift. Skatt? Taper jeg enormt mye å ta ut telefon nå? Arbeidsgiver betaler forbruk og tlf. Lenke til kommentar
apekrigeren1338 Skrevet 1. november 2016 Del Skrevet 1. november 2016 Heisann! Anbefaler at du tar ut ny telefon i Januar. Har jobbet litt med dette, og TROR(ganske sikker) at det jeg sier her er riktig, om ikke er folk velkommen til å korrigere. Jobben din må skatte deg for telefon/bredbånd som også kan benyttes privat. Dette er betegnet som "ekom" tjenester. På denne tjenesten gjelder en "sjablongregel" som er det øverste taket som du må skatte av. Dette sjablongbeløpet er pr 2016. 4392,- dvs at et bredbåndsbeløp/_OG_- eller telefonregning på 366 er skattbart pr mnd(maks). 300 kr pr mnd og du skatter mindre, 700kr pr mnd og du skatter for max 366kr pr mnd.(4392/12). Om du da nå kjøper en tlf vha jobb som koster 4000 og har ett abbonement treffer du sjablongregel for 2016 og må skatte for 4392. Om du betaler privat og har mob. abb. for 300 pr mnd skatter du ingenting. Det jeg prøver å si er at du må sannsyligvis skatte vesentlig mer for å få store "ekom tjenester" på slutten av året. Anbefaler deg å vente med telefonkjøp til januar. Om skattesats 27% skatter du altså nesten 1200kr bare i år, noe som sikkert er lavere en dine telefonregninger for resten av året. Lenke til kommentar
Snylter Skrevet 1. november 2016 Del Skrevet 1. november 2016 Mobiltelefonen i seg selv er da ikke ekomtjeneste i mine ører.. Det er en mobiltelefon, ekomtjenesten er abonnementet ut fra hvordan folk flest vil tenke. 2 Lenke til kommentar
krikkert Skrevet 1. november 2016 Del Skrevet 1. november 2016 Selve telefonen er ikke skattepliktig så lenge man har tjenestlig behov for den og den er arbeidsgivers eiendom. Det kan imidlertid reises spørsmål ved om du har tjenestlig behov for telefon i en stilling du ikke har tiltrådt. Har du ikke tjenestlig behov anses verdien av telefonen som skattepliktig lønn. Selve mobiltelefonen faller under ingen omstendigheter inn under sjablonregelen for EK-tjenester. Arbeidsgivers dekning av mobiltelefoni (abonnement) er en skattepliktig godtgjørelse. Dersom arbeidsgiver er eier av abonnementet skal arbeidstaker beskattes pro rata basert på en årlig fordel på 4392,- kr (dvs. 366,- kr per måned). Det er her ingen ulempe i å få abonnementet over på arbeidsgiver nå heller enn i januar, du blir ikke beskattet noe mer enn Arbeidsgivers dekning av privat abonnement beskattes etter faktisk refundert beløp oppad begrenset til 4392,- kr per år. 1 Lenke til kommentar
apekrigeren1338 Skrevet 1. november 2016 Del Skrevet 1. november 2016 Beklager, jeg trodde virkelig dekket telefon falt under såkalte "ekom" tjenester. Takker så mye for korrigering og beklager for feilinformasjon. Lenke til kommentar
krikkert Skrevet 1. november 2016 Del Skrevet 1. november 2016 Lett å gå i surr. 2 Lenke til kommentar
TomTucker Skrevet 2. november 2016 Forfatter Del Skrevet 2. november 2016 Aha. Jeg mente selv at denne ikke burde falle under EK-tjenester. Da får jeg bestille den til oppstartsdato, for lite vits å skatte av ny telefon 2mnd før jeg ikke trenger det. Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå