Hæ? Leste jeg nettop dette? (får du betalt når klokken stilles tilbake?)

[Anatman]

Det er jo ingen stor sak da men...hvordan er det mulig å finne på en så idiotisk ordning? Det er jo rett og slett flaut

 

link: http://frifagbevegelse.no/nyheter/se-om-du-far-betalt-for-den-ekstra-timen-6.158.422813.0cbd4858a6#_ga=1.203638419.2083117733.1476300327

[ExcaliBuR]

Du får grave opp Hr. Benjamin Franklin og spørre han.

[Husam]

I skuddår er det enda verre for de med fastlønn. Da jobber man en hel dag gratis.

[ChiaroScuro]

Storm i et vannglass. Typisk sabelrasling av fagbevegelsen. Klagesangen synges hver høst. Om våren klager ingen.

 

Tenk på sjø;folk som krysser datolinjen i "feil" retning. Uka får plutselig 8 dager. Motsatt vei får uka 6 dager.

[Sexylubb1]

Typisk sabelrasling av fagbevegelsen.

Fra artikkelen i åpningsinnlegget: Arne Løseth – rådgiver i forhandlingsenheten i Fagforbundet – sier at dette tilfellet skal utjevnes over flere år.

 

At enkelte fagorganiserte synes dette er et kjempeproblem får så være. Jeg hører det blir klaget på mer idiotiske ting enn dette daglig på jobb. Men det betyr ikke at fagbevegelsen tar det videre.

 

Forøvrig så har noen av de som blir intervjuet i artikkelen et poeng. Om man som hvilende nattevakt plutselig sitter med ansvar for 8 våkne demente brukere i en time alene på morgenen, så kan det være et problem. Men løsningen er altså ikke bedre betalt men at morgenskiftet burde kommet tidligere (den dagen).

Endret 29. oktober 2016 av Sexylubb1

[Anatman]

Det jeg ikke skjønner er hvorfor man velger den mest idiotiske løsnigen......hvordan er det mulig å komme på noe sånt? Var de som kom på dette lett tilbakestående eller hva er det for noe?

[Anatman]

Storm i et vannglass. Typisk sabelrasling av fagbevegelsen. Klagesangen synges hver høst. Om våren klager ingen.

 

Tenk på sjø;folk som krysser datolinjen i "feil" retning. Uka får plutselig 8 dager. Motsatt vei får uka 6 dager.

Selvfølgelig er det ingen stor sak, men jeg klarer ikke å sette meg inn i hvordan disse folka har tenkt. Har man vært på jobb i ni timer så har man vært på jobb i ni timer uansett hva klokka viser. Det er jo veldig enkelt for alle å forhode seg til og forstå. Men i stedet lager man en ordning som kun er idiotisk? Horfor?

 

Det er jo ikke vanskelig å forstå hvor lenge den ansatte har jobbet om det er sommertid/vintertid eller datolinje. Hvorfor velger man å kludre det til med en tåpelig regel? Hva vil man oppnå? Er det god gamneldags hersketeknikk?

Endret 28. oktober 2016 av Anatman

[Thoto79]

Dette går da fint opp i opp? Move on.

[MrL]

I skuddår er det enda verre for de med fastlønn. Da jobber man en hel dag gratis.

 

Spørs hvordan man ser det.. da de får 1-2 dager "gratis" hvert år uten trekk i lønn denne måneden, da februar er kortere enn de andre månedene

Endret 28. oktober 2016 av MrL

[Kikert]

Trøbbel og ræv det med vintertid og sommertid. Det er noen få land som har forstått det.

Russland burde være Norge's forbilde https://www.rt.com/news/199464-winter-time-russia-clocks/

[Emancipate]

Dette går da fint opp i opp? Move on.

Opp i opp på samme måte som at man har perfekt temperatur når du har hodet i ovnen og noen andre har føttene i fryseren. Endret 28. oktober 2016 av Emancipate

[Gjest Slettet-376f9]

Dette nettstedet sliter med det samme som mange andre: hva pokker skal vi skrive om idag, tro?

[Konto brukes ikke]

Om man som hvilende valt plutselig sitter med ansvar for 8 våkne demente brukere i en time alene, så kan det være et problem.

Selv jobbet(alene) på bolig med flere brukere med selvskading/utagering, så den timen ekstra var bestandig en utfordring.

[Vox_populi]

Selv jobbet(alene) på bolig med flere brukere med selvskading/utagering, så den timen ekstra var bestandig en utfordring.

Og i mars, da var det en utfordring med den ekstra fritida?

[Konto brukes ikke]

Og i mars, da var det en utfordring med den ekstra fritida?

Hvilken ekstra fritid?

[Zork]

Om man har timebetaling så bør man få betalt pr time man (réelt jobber).

 

Om ikke, så bør en passe på at vaktordningen er slik at den som jobber natten når sommertid inntreffer også har vakt når vintertid inntreffer. 

 

Forøvrig burde vi ha "sommertid" hele året rundt og dermed slippe denne (og en del andre) tullete problemstililnger, men siden det tydeligvis er utopi, så får vi vel gjøre det beste ut av det.

[Vox_populi]

 

Og i mars, da var det en utfordring med den ekstra fritida?

Hvilken ekstra fritid?

I oktober en ekstra arbeidstime, i mars en time ekstra fritid. Hvorfor det, tro?

[Sexylubb1]

 

 

Og i mars, da var det en utfordring med den ekstra fritida?

Hvilken ekstra fritid?

I oktober en ekstra arbeidstime, i mars en time ekstra fritid. Hvorfor det, tro?

Men da sover brukerne en time mer mens morgenvakta er kommet... Skjønte du ikke problemet?

[Emancipate]

I oktober en ekstra arbeidstime, i mars en time ekstra fritid. Hvorfor det, tro?

Som du ser i artikkelen, så er det ikke den samme personen som får dette.

 

Og morgenvakta er sikkert flere personer. Så det er ikke mulig å ivareta brukernes behov med 1 person. Det kan gå ut over brukere, uansett hvor motivert den ene ansatte er til å gjøre jobben til f.eks. 5 stk.

Endret 29. oktober 2016 av Emancipate

[ChiaroScuro]

 

Det er jo ikke vanskelig å forstå hvor lenge den ansatte har jobbet om det er sommertid/vintertid eller datolinje. Hvorfor velger man å kludre det til med en tåpelig regel? Hva vil man oppnå? Er det god gamneldags hersketeknikk?

 

Jammen! Det er jo nettopp det man ikke gjør. Man går på jobb kl 00:00 og går hjem kl 08:00.  En gang i året er det 9 timer, og engang er det 7.

Å finne opp en regel som holder rede på hvem som har jobbet en time ekstra og hvem som har jobbet en time for lite, og om det går opp i opp i løpet av et par år, samtidig som at dersom det ikke går opp i opp, så skal noen ha ekstra betaling og andre skal trekkes i lønn.

 

Det blir en tåpelig regel.