Gå til innhold

Dette tjener IT-lederne i Norges største bedrifter. To navn skiller seg veldig ut


Anbefalte innlegg

Videoannonse
Annonse

Redaktør, Kurt Lekanger, i digi.no.

  • Inntekt: 833 688
  • Formue: 0
  • Utlignet skatt: 276 283

Godt betalt for å kun skrive artikkeler\tester.

Utviklere kan tjene like mye. Men dere skriver ikke om arbeidstimer jobber disse 16 timer dagen er det forståelig.

Lenke til kommentar

Redaktør, Kurt Lekanger, i digi.no.

  • Inntekt: 833 688
  • Formue: 0
  • Utlignet skatt: 276 283

Godt betalt for å kun skrive artikkeler\tester.

Utviklere kan tjene like mye. Men dere skriver ikke om arbeidstimer jobber disse 16 timer dagen er det forståelig.

 

 

Nok et eksempel på hvor lite kunnskap du har :D

  • Liker 1
Lenke til kommentar

 

Redaktør, Kurt Lekanger, i digi.no.

  • Inntekt: 833 688
  • Formue: 0
  • Utlignet skatt: 276 283

Godt betalt for å kun skrive artikkeler\tester.

Utviklere kan tjene like mye. Men dere skriver ikke om arbeidstimer jobber disse 16 timer dagen er det forståelig.

 

 

Nok et eksempel på hvor lite kunnskap du har :D

 

Vet enkelte får firmabil, mobil\bredbånd dekker på lønninger.

Så ganske urettferdig egentlig, særlig såpass dyrt det er å parkere i dag i oslo.

 

Hvis du har så mye bedre kunskap hvorfor heller komme med fakta?

Tydligvis kan mastergrad på høyskolen trekke opp lønningene 2-3 ganger fra 300 000 til rundt 1 million i startlønn i året lønningene blir ofte høyere hvis du har jobbet en del år.

Skulle nok gått en del flere år på skolen.

 

Da jeg vet en del sliter å få jobb nå for tiden. Så ofte lite marginer å forhandle på lønningene i dag.

Skal være heldig å få bonus.

 

Egentlig med tanke på

 

https://www.telenor.com/no/media/pressemeldinger/sigve-brekke-ny-konsernsjef-i-telenor-konsernet/

 

 

Sigve Brekkes årlige grunnlønn vil være på 5,9 millioner kroner. I tillegg vil han ta del i Telenor langtids incentivprogram som vil utgjøre 30 prosent av den årlige grunnlønnen. Den maksimale årlige bonusen vil kunne utgjøre 50 prosent av den årlige grunnlønnen. Brekkes eksisterende pensjonsavtale videreføres men pensjonsgrunnlaget får en øvre grense på 5 millioner kroner. Hans avtalefestede pensjonsalder er 65 år.

 

Jeg mener slike lønninger bør være ulovlig da hvordan kan man tjene så mye?

Folk flest tjener selv i dag 300 000 kr ved 100% stilling.

Særlig i kommunen eller mindre bedrifter hvis man har kun videregående eller dårlig høyskole karakter.

 

 

Skikkelig koselig å gi over 1000 kroner til Get i måneden når en ser leder lønningene. Flott at det er så stabilt i alle fall! Nei, vent litt..

Forvent fiber helt P2P linjer til den prisen eller får du lukke lommeboken frem til du får det.

Selv gjør jeg det samme da docis 3.1 ikke har kommet ennå.

Endret av LMH1
Lenke til kommentar

https://www.telenor.com/no/media/pressemeldinger/sigve-brekke-ny-konsernsjef-i-telenor-konsernet/

 

 

Sigve Brekkes årlige grunnlønn vil være på 5,9 millioner kroner. I tillegg vil han ta del i Telenor langtids incentivprogram som vil utgjøre 30 prosent av den årlige grunnlønnen. Den maksimale årlige bonusen vil kunne utgjøre 50 prosent av den årlige grunnlønnen. Brekkes eksisterende pensjonsavtale videreføres men pensjonsgrunnlaget får en øvre grense på 5 millioner kroner. Hans avtalefestede pensjonsalder er 65 år.

 

Jeg mener slike lønninger bør være ulovlig da hvordan kan man tjene så mye?

Folk flest tjener selv i dag 300 000 kr ved 100% stilling.

Særlig i kommunen eller mindre bedrifter hvis man har kun videregående eller dårlig høyskole karakter.

Voldsomt til fiendtlig holdning det er til folk som tjener mer penger enn "folk flest". Må da være lov å få betalt utifra hvilke verdier man skaper. Hvis Sigve Brekkes tilfører så mye verdi til Telenor skal ha få så mye betalt. Ellers er det jo ingen som gidd å strekke seg lengre og jobbe hardere mot slikt

 

Man kan så begynne å diskutere om leger og lærere tjener for lite, men det er en annen sak.

Lenke til kommentar

Så du mener dagens holding at enkelte ikke skal tjene noe og kun leve på trygd i 5 år etter det får de ingenting.

 

Mens andre tjener 5 milioner eller mere årlig?

 

Jeg mener de som tjener over 1 million kr bør få 50% skatt.

De som tjerner dobbelte bør få minst 10% skatt mere en det igjen, opp til 90%. Så det skal ikke lønne seg å tjene så mye.

 

Formue skatt bør være for de som har over 2 milion kr i forumue i banken.

Siden høye lønninger går også ut over boligmarkedet for ungdom. Blir kun de rikeste som har råd til bolig.

 

Greit nok de som gjør ekstra bør få ektra lønn men bonus på 500 000 kr sier seg selv.

Endret av LMH1
Lenke til kommentar

Ingen er verdt så mye, de vet bare utrolig godt å belønne seg selv og gi seg og sine kjenninger gode stillinger.

De fleste jobber som gir rundt 300-400 tusen i året er nok mye mer krevende enn slike topplederstilinger. De har bare mye ansvar, men også delegerer jobber videre og har et tonn med hjelpere, sekretærer og rådgivere rundt seg. De får alt lagt på et sølvfat.

  • Liker 2
Lenke til kommentar

Her var det mye synsing om lønn. Gjennomsnittslønnen til alle ansatte i Norge i 2015 var på 520k. Ganske langt unna de 300k som det opereres med i kommentarfeltet.

 

I tillegg kan jo en av de som klager høyest over lederlønningene prøve seg i en jobb som innebærer ansvar for titalls millioner kroner i omsetning, livene (levebrødet) til mange hundre, kanskje mange tusen, ansatte og pengene til alle investorene. Det er ikke uvanlig at topplederne venter med å ta fri fra jobben før 21-22-tiden, i motsetning til de 8 timene med repetitivt arbeid som man må gjøre for å tjene 300k ...

 

Man må heller ikke glemme at lønningene stiger fordi man ønsker de beste hodene til å lede. Det koster å ha en god sjef, men ikke alle som tjener bra er gode ledere.

Lenke til kommentar

Må jo heller ikke glemme de fallskjermene som venter når de driter på draget disse lederne. Vet å belønne hverandre de på toppen  :omg:

 

 

Jan Erik Langangen - (55) sto for en av norgeshistoriens største finansskandaler. Som konsernsjef i Storebrand tappet han selskapet for nær fire milliarder kroner etter et mislykket forsøk på å raide svenske Skandia. Gapte for høyt, egenkapital tapt, selskapet satt under administrasjon og aksjonærene mistet pengene sine. Måtte gå, like fullt har han i dag 14 styreverv.
  • Liker 1
Lenke til kommentar

 

Gjennomsnittslønnen til alle ansatte i Norge i 2015 var på 520k.

Lønn er neppe distribuert som en jevn bjelleform, mao er medianlønnen nok mer relevant å bruke enn gjennomsnitt. Og den er nok lavere.

 

431k. Noe mer du lurte på som du ikke klarer å google selv?

Lenke til kommentar

Ingen irriterer seg over at Visma har så godt som monopol på markedet for fakturerings\økonomi program ? di er som microsoft,,, ALLE bedrifter i Norges land er pliktig til å levere inn skatteoppgjør,, som er godtkjennt av en viss standar,, som visma tilfeldigvis som sågodt som eneste tilbyder i landet kan tilby,, elendi mirco$oft aktike monopol rakkere..med hjelp av staten... akkurat som m$..

Lenke til kommentar

Ingen irriterer seg over at Visma har så godt som monopol på markedet for fakturerings\økonomi program ? di er som microsoft,,, ALLE bedrifter i Norges land er pliktig til å levere inn skatteoppgjør,, som er godtkjennt av en viss standar,, som visma tilfeldigvis som sågodt som eneste tilbyder i landet kan tilby,, elendi mirco$oft aktike monopol rakkere..med hjelp av staten... akkurat som m$..

Det må i så fall være for små og mellomstore bedrifter. Det finnes et uttall av økonomisystemer og ERP-systemer på markedet. Tror mange skal være glad for at Visma faktisk tilbyr løsninger som er tilpasset Norge, og som i tillegg er rimelig brukervennlige.
Lenke til kommentar

 

Ingen irriterer seg over at Visma har så godt som monopol på markedet for fakturerings\økonomi program ? di er som microsoft,,, ALLE bedrifter i Norges land er pliktig til å levere inn skatteoppgjør,, som er godtkjennt av en viss standar,, som visma tilfeldigvis som sågodt som eneste tilbyder i landet kan tilby,, elendi mirco$oft aktike monopol rakkere..med hjelp av staten... akkurat som m$..

Det må i så fall være for små og mellomstore bedrifter. Det finnes et uttall av økonomisystemer og ERP-systemer på markedet. Tror mange skal være glad for at Visma faktisk tilbyr løsninger som er tilpasset Norge, og som i tillegg er rimelig brukervennlige.

Du har sikkert rett i at det finnes andre men, aldri ser veldig lite reklame for andre,, om noe. Våger fortsatt påstanden om at di har monopol på akkurat samme vis som telenor.

Monopol på noe staten pålegger oss å ha bruke, igjen.

Ingen liker Goliath når han ikke kan oppføre seg.

Lenke til kommentar

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
  • Hvem er aktive   0 medlemmer

    • Ingen innloggede medlemmer aktive
×
×
  • Opprett ny...