[Løst] "Syk" av åpent kontorlandskap

[Dilemma]

Jeg jobber i åpent kontorlandskap og har gjort det de siste 2 årene. I det siste har jeg begynt å reagere mer og mer på de støyete omgivelsene.

Har flexitid, så jeg pleier å komme på jobb kl 7, og da er det relativt stille frem til ca 8. Da begynner "rushet" av folk som kommer på jobb, medførende endeløs kakling, fnising, prating i tlf, fortellinger fra helga, hosting, harking, smatting osv osv. Slik går resten av dagen..

I tillegg er det en jevn strøm av mennesker som går rett bak min rygg og en motorisert dør som åpner seg sikkert 50 ganger pr dag

Inntil nylig har jeg (utrolig nok) klart å blokkere ute dette, men nå kjenner jeg at jeg har nådd min tålegrense. Jeg blir stressa, får vondt i magen og har bare lyst til å gå ut på dass og grine.

 

Skal ta det opp med min nærmeste leder, men han er bortreist og jeg føler situasjonen nærmer seg akutt for min del.. Er det innafor å ta seg noen sykedager basert på dette? 

[Spartapus]

Åpent landskap er en pest som har spredd seg til mange kontorarbeidsplasser. Forskningen er entydig på at åpent landskap ikke har noen positive effekter utover at det er billigere å stue flere sammen på mindre plass, og en Fafo-rapport konkluderte nylig at det er et konsept som bør skrinlegges. Allikevel er ofte den kortsiktige innsparingen for fristende for arbeidsgiver.

 

Vi har hatt delvis åpent landskap tidligere og det medførte en lang rekke konflikter og irritasjonsmomenter; folk som snakker, printere som bråker, kollegaer som bruker for mye parfyme, kollegaer som lukter svette osv. Nå er det på nytt snakk om at det kan bli åpent landskap til neste år, men vi gjør hva vi kan for å forhindre det.

 

For å svare på spørsmålet ditt så er selvfølgelig psykiske problemer av den alvorlighetsgraden du beskriver grunnlag for sykefravær, men da er det også viktig at du så snart som mulig tar opp årsaken til problemet med arbeidsgiver. Jo flere som gir uttrykk for misnøye med åpent landskap, jo bedre.

[1Dr.E]

Jeg lever i det beste av to verdener.

 

Vi har et felleskontor med arbeidsstasjoner langs veggene og et stort bord i midten.

Innenfor dette rommet har vi hvert vårt kontor på ca. 20m² med dør som kan lukkes.

 

Da kan man jobbe sammen med oppgaver der det er hensiktsmessig, og sitte dypt inne i regneark, beregninger og telefonsamtaler i enerom.

[guest_anon]

BOSE QuietComfort

 

Eneste som redder meg gjennom dagen på kontoret. Anbefales. 

[BareGjest]

Bestill time hos fastlege og gjør rede for situasjonen slik du opplever det for han eller henne. Situasjonen på jobb endres jo ikke av at du tar ut en sykedag i ny og ne på grunn av dette, så tror du gjør lurt i å begynne å få dokumentert tilstanden din hos fastlegen din. Dersom dette ikke bedrer seg så har du god dokumentasjon å vise til når du tar kontakt med verneombud eller HMS ansvarlig. Folk reagerer ulikt, men det er vel ikke nytt at noen trives veldig dårlig i denne type arbeidslandskap. 

[Dilemma]

TS her.

Plagene relatert til åpent kontorlandskap er herved historie for min del. Har byttet jobb og fått eget kontor. Med på kjøpet fikk jeg bedre lønn og mer givende arbeidsoppgaver. happy days

[Spartapus]

Å bytte jobb er ofte den eneste løsningen, men samtidig er det viktig at ansatte på arbeidsplasser med cellekontorer er samstemte og tydelige på at de ikke ønsker åpent landskap. Åpent landskap som arealkonsept vil alltid være fristende for arbeidsgivere da man får flere mennesker inn på mindre plass og sparer penger, og dette er en kamp som vil dukke opp igjen og igjen. Jeg har sittet på eget kontor de siste årene men i 2016 vurderte arbeidsgiver å ta ned veggene og innføre åpent landskap. Heldigvis ble dette skrinlagt og man omgjorde i stedet noen store kontor til gruppekontor.