SmartDok, føring av overtidstimer. 40% eller 80%?

[RRhoads]

 

 

Pris deg lykkelig som i det hele tatt får mer enn 40%

 

Javell..? Hvorfor det?

 

Fordi, som nevnt betydelig antall ganger i tråden, det faktisk kun er det du har krav på etter AML, så lenge du verken har tariffavtale eller avtale om høyere overtidstillegg i arbeidskontrakten...

 

Nåja.. Prise seg lykkelig over at man har bedre vilkår enn AML? Det er ganske vanlig i privat sektor å ha bedre vilkår enn AML, så å prise seg lykkelig over det er å dra det litt langt.

[AnonymDiskusjon]

Enig.

 

Litt rart å mene at jeg skal prise meg lykkelig over å ha slike vilkår. Minstetariff og får kun 80% etter kl. 21:00 og på lørdager. Blir neppe mange timer med 80% for å å si det sånn. Akkurat nå har jeg bare 30 minutt med 80% (hvor jeg måtte jobbe 14 timer med hardt fysisk arbeid før 80%-en slo inn) , og lørdager jobber jeg ikke. Så jeg får nyte fint lite av den "luksusen" med 80%.

 

Har samme vilkår som polakker og litauere som er på samme arbeidsplass som meg.

Anonymous poster hash: 44c58...631

[RRhoads]

Det at bedriften gir polakker og litauere samme vilkår er en bra ting. Kan jeg spørre hva du jobber med?

[Horrorbyte]

 

 

Har samme vilkår som polakker og litauere som er på samme arbeidsplass som meg.

 

 

… og du er misfornøyd med at arbeidsgiver ikke bryter diskrimineringsloven om etnisitet?

[AnonymDiskusjon]

Det ER en bra ting at polakker og utlendinger har samme vilkår som norske. Det jeg ville frem til var at vilkårene våre er elendig.

 

 

 

TS

Anonymous poster hash: 44c58...631

[Mato]

det er jo lov og ringe hr / lønn / personalavdeling og spørre om lønnsvilkårene dine og , de har garantert oversikt over dette.

 

 

og 80% etter 2100 er teknisk umulig og oppnå da du skal ha 11 timer hvile mellom arbeid , så da må du jo ha fri dagen etterpå.