Hvordan finne ut fagarbeiderlønn uten å spørre sjefen?

[Arbeidern]

Jeg skal bli lærling som betongfagarbeider og er organisert hos Fellesforbundet.

Har blitt tilbudt en stabil lønn gjennom hele lærlingetiden (2,5 år) på 168,80 kr (minstelønn som hjelpearbeider), og ved første øyekast virket det som en god deal.

Men så har jeg fått inntrykk av at betongarbeidere tjener veldig mye. Derfor kan det hende jeg tjener mer totalt som lærling med 30%, 40%, 50% og 80% elns økning enn om jeg velger å ta denne dealen sjefen tilbudte meg.

 

 

Hvordan finner jeg ut hva en fagarbeider innen betongfaget skal ha?

Endret 15. september 2016 av Arbeidern

[Salvesen.]

Jeg skal bli lærling som betongfagarbeider og er organisert hos Fellesforbundet.

Har blitt tilbudt en stabil lønn gjennom hele lærlingetiden (2,5 år) på 168,80 kr (minstelønn som hjelpearbeider), og ved første øyekast virket det som en god deal.

Men så har jeg fått inntrykk av at betongarbeidere tjener veldig mye. Derfor kan det hende jeg tjener mer totalt som lærling med 30%, 40%, 50% og 80% elns økning enn om jeg velger å ta denne dealen sjefen tilbudte meg.

 

 

Hvordan finner jeg ut hva en fagarbeider innen betongfaget skal ha?

 

Du leser tariffavtalen, du kjenner jo til hvor bedriften er organisert så da finner du bare den rette avtalen som omhandler betongfagarbeider  

[Arbeidern]

 

Jeg skal bli lærling som betongfagarbeider og er organisert hos Fellesforbundet.

Har blitt tilbudt en stabil lønn gjennom hele lærlingetiden (2,5 år) på 168,80 kr (minstelønn som hjelpearbeider), og ved første øyekast virket det som en god deal.

Men så har jeg fått inntrykk av at betongarbeidere tjener veldig mye. Derfor kan det hende jeg tjener mer totalt som lærling med 30%, 40%, 50% og 80% elns økning enn om jeg velger å ta denne dealen sjefen tilbudte meg.

 

 

Hvordan finner jeg ut hva en fagarbeider innen betongfaget skal ha?

 

Du leser tariffavtalen, du kjenner jo til hvor bedriften er organisert så da finner du bare den rette avtalen som omhandler betongfagarbeider

 

 

 

Men de unngår å skrive hva en nyutdannet betongfagarbeider faktisk SKAL tjene i timen. Har vært innom min "avdeling" på Fellesforbundet.no.

Det eneste jeg finner er påslagsprosenter, akkord, overtidstillegg osv. Er jo helt umulig å finne grunnlønna til de enkelte fagene. Hvordan skal man da vite hva man har krav på i lærlingelønn? Man skal tjene èn fagarbeiderlønn iløpet av lærlingetiden, men hvem kontrollerer at man faktisk tjener det? Bedriften kan jo si at jeg skal starte på 30 kr/timen det første halvåret, uten at jeg aner om det faktisk tilsvarer en hel årslønn for en fagarbeider ved endt læretid.

[Herr Brun]

Hvis du ikke forstår tariffavtalen spør du fagforeningen din. 

Endret 16. september 2016 av Herr Brun

[Salvesen.]

 

 

Jeg skal bli lærling som betongfagarbeider og er organisert hos Fellesforbundet.

Har blitt tilbudt en stabil lønn gjennom hele lærlingetiden (2,5 år) på 168,80 kr (minstelønn som hjelpearbeider), og ved første øyekast virket det som en god deal.

Men så har jeg fått inntrykk av at betongarbeidere tjener veldig mye. Derfor kan det hende jeg tjener mer totalt som lærling med 30%, 40%, 50% og 80% elns økning enn om jeg velger å ta denne dealen sjefen tilbudte meg.

 

 

Hvordan finner jeg ut hva en fagarbeider innen betongfaget skal ha?

Du leser tariffavtalen, du kjenner jo til hvor bedriften er organisert så da finner du bare den rette avtalen som omhandler betongfagarbeider

 

Men de unngår å skrive hva en nyutdannet betongfagarbeider faktisk SKAL tjene i timen. Har vært innom min "avdeling" på Fellesforbundet.no.

Det eneste jeg finner er påslagsprosenter, akkord, overtidstillegg osv. Er jo helt umulig å finne grunnlønna til de enkelte fagene. Hvordan skal man da vite hva man har krav på i lærlingelønn? Man skal tjene èn fagarbeiderlønn iløpet av lærlingetiden, men hvem kontrollerer at man faktisk tjener det? Bedriften kan jo si at jeg skal starte på 30 kr/timen det første halvåret, uten at jeg aner om det faktisk tilsvarer en hel årslønn for en fagarbeider ved endt læretid.

Det står timelønn for fagarbeider der. Den er rett under 200

[Arbeidern]

Hvis du ikke forstår tariffavtalen spør du fagforeningen din. 

 

Har spurt Fellesforbundet på facebook, de la ved en google-link fra 2014.... 

[Arbeidern]

 

Det står timelønn for fagarbeider der. Den er rett under 200

 

 

Det er minstesats, det er ikke hva en nyutdannet fagarbeider får.

Kjenner en betonglærling som snart tar fagprøven. Som ferdig utdannet får han 269 kr timen. Han sier at at fagforeningen/bedriften har vært i forhandlinger nettopp, og nå øker de med 5 kr slik at man tjener 274 kr timen som betongarbeider i den bedriften.

 

Må jo være en annen organisasjon enn Fellesforbundet isåfall..

Endret 16. september 2016 av Arbeidern

[The Avatar]

Det er minstesats, det er ikke hva en nyutdannet fagarbeider får.

Kjenner en betonglærling som snart tar fagprøven. Som ferdig utdannet får han 269 kr timen. Han sier at at fagforeningen/bedriften har vært i forhandlinger nettopp, og nå øker de med 5 kr slik at man tjener 274 kr timen som betongarbeider i den bedriften.

 

Må jo være en annen organisasjon enn Fellesforbundet isåfall..

Akkurat dette er hovedproblemet, tariffavtalen seier noke om kva arbeidsgiver som er bunden av avtalen må betale, men det er opp til arbeidsgiver å bestemme kva arbeidstakarane skal tilbys i lønn over minimusattsen.

 

Einaste måten å finne ut kva din arbeidsgiver er villig til å betale deg er å spørre arbeidsgiver.

[Salvesen.]

 

Det står timelønn for fagarbeider der. Den er rett under 200

 

Det er minstesats, det er ikke hva en nyutdannet fagarbeider får.

Kjenner en betonglærling som snart tar fagprøven. Som ferdig utdannet får han 269 kr timen. Han sier at at fagforeningen/bedriften har vært i forhandlinger nettopp, og nå øker de med 5 kr slik at man tjener 274 kr timen som betongarbeider i den bedriften.

 

Må jo være en annen organisasjon enn Fellesforbundet isåfall..

Det finnes vaskedamer som tjener 400 kroner timen også, det betyr ikke at det er standard lønn. Ts spør etter fagarbeider lønn i en gitt avtale og den er rundt 200.

[Arbeidern]

Men hallo, hvordan skal en lærling vite hva han skal ha i lønn når man ikke vet hva en fagarbeider innen det enkelte yrket i bedriften skal tjene?

 

Skal man bare automatisk stole på at arbeidsgiver lønner lærlingen korrekt? Det må da finnes et kontrollorgan som ser til at lærlingene får det man skal ha? Er det opplæringskontoret, Fellesforbundet, arbeidstilsynet, hvem?

 

 

De fleste bedrifter går ikke etter minstetariffene (fagarbeider) når de skal beregne 1 årslønn fordelt på 2 år for lærlinger. Det er vanligvis litt høyere. Hvis minstetariffen er f.eks. 197 kr, tjener den gjennomsnittlige fagarbeideren i bedriften 210 kr f.eks.

Endret 16. september 2016 av Arbeidern

[Salvesen.]

Men hallo, hvordan skal en lærling vite hva han skal ha i lønn når man ikke vet hva en fagarbeider innen det enkelte yrket i bedriften skal tjene?

 

Skal man bare automatisk stole på at arbeidsgiver lønner lærlingen korrekt? Det må da finnes et kontrollorgan som ser til at lærlingene får det man skal ha? Er det opplæringskontoret, Fellesforbundet, arbeidstilsynet, hvem?

 

 

De fleste bedrifter går ikke etter minstetariffene (fagarbeider) når de skal beregne 1 årslønn fordelt på 2 år for lærlinger. Det er vanligvis litt høyere. Hvis minstetariffen er f.eks. 197 kr, tjener den gjennomsnittlige fagarbeideren i bedriften 210 kr f.eks.

Det er ingen minstelønn i Norge. Du skal ha prosentsatsene som er i den aktuelle avtalen av fagarbeider lønn. Noen har en sats for lærlinger, men fant ikke dette i den aktuelle avtalen. Alt annet er opp til arbeidsgiver

[Arbeidern]

Å google er håpløst. Er nødt å snakke med noen som faktisk har vært lærling og vet hvordan dette funker. Eventuelt en arbeidsgiver.

 

 

Har voksenlærlinger i betong (4 år) krav på mer i lønn enn folk under 23 år som kommer rett fra 2 års relevant skolegang? Bare lurer.

[The Avatar]

I Norge er lønn basert på ei forhandling mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. Det er ikkje noke fasitsvar på kva som er rett lønn.

Om din arbeidsgiver tilbyr deg 200 kr i timen så kan du tilby din arbeidskraft til neste arbeidsgiver som er villig til å betale 300 kr i timen.

Dette er tilbud og etterspørsel, er du den einaste som kan gjere arbeidet så får du ofte gode lønnstilbud, men er det mange som kan gjere jobben så vil arbeidsgiver tilby så lite så mulig, men uten at tilbudet er så lavt at ingen vil akseptere det.

 

Ein tariffavtale er berre ei forhåndsforhandla lønnsavtale der representantar frå begge partar har blitt enige om ei ramme, men som arbeidsgiver og arbeidstaker kan bli enige om betre vilkår dersom det er nødvendig for å skaffe arbeidstakarar.

[martin1d]

Ville trodd det var en god deal. Du tjener i snitt 50% over læretiden din som lærling. Så for at du skal tape penger på dette må fagarbeiderlønnen være over 340 kroner. Noe som den IKKE er. det kan du være sikker på. 

[Adrax]

Hvis man tar utgangspunkt i at du jobber ca. 1800 timer per år med 168,80 kr/timen, så vil du etter 2,5 år ha tjent 759.600 kr brutto som lærling. Det er 303.840 kr brutto i året.

 

 

Aner ikke hvordan reglene som voksenlærling er og hvor mye man skal tjene. Prosentsatsene avhenger vel av hvor lang læretiden din er. Ordinær læretid på 2 år tilsvarer 30% første halvår, så 40% andre halvår, så 50% tredje halvår og deretter 80% på siste halvår.

 

Så hvis en fagarbeider tjener 270 kr/timen og har 486.000 kr i året skal du ha tjent 486.000 kr totalt iløpet av læretiden. Ble litt usikker, for du kan ikke tjene èn årslønn hvis man går 4 år som lærling. Da går det ikke ann å overleve på det man får utbetalt hver måned... Noen vet sikkert hvordan det er om man overstiger læretiden med 2 år.

 

Nå har jeg egentlig ikke peiling, i tillegg til at jeg ikke er noe matematiker, men noen kan sikkert korrigere meg om jeg tar feil.

Blir det ikke noe som det her..?

 

 

Som ordninær lærling med 150 timer per måned og 270 kr/timen som grunnlag.

1. halvår 81 kr timen (30% av 270kr) = 72.900 kr

2. halvår 108 kr timen (40% av 270kr) = 97.200 kr

3. halvår 135 kr timen (50% av 270kr) = 121.500 kr

4. halvår 216 kr timen (80% av 270kr) = 194.400 kr

 

= 486.000 kr

Endret 18. september 2016 av Adrax

[Salvesen.]

 

Hvis man tar utgangspunkt i at du jobber ca. 1800 timer per år med 168,80 kr/timen, så vil du etter 2,5 år ha tjent 759.600 kr brutto som lærling. Det er 303.840 kr brutto i året.

 

 

Aner ikke hvordan reglene som voksenlærling er og hvor mye man skal tjene. Prosentsatsene avhenger vel av hvor lang læretiden din er. Ordinær læretid på 2 år tilsvarer 30% første halvår, så 40% andre halvår, så 50% tredje halvår og deretter 80% på siste halvår.

 

Så hvis en fagarbeider tjener 270 kr/timen og har 486.000 kr i året skal du ha tjent 486.000 kr totalt iløpet av læretiden. Ble litt usikker, for du kan ikke tjene èn årslønn hvis man går 4 år som lærling. Da går det ikke ann å overleve på det man får utbetalt hver måned... Noen vet sikkert hvordan det er om man overstiger læretiden med 2 år.

 

Nå har jeg egentlig ikke peiling, i tillegg til at jeg ikke er noe matematiker, men noen kan sikkert korrigere meg om jeg tar feil.

Blir det ikke noe som det her..?

 

 

Som ordninær lærling med 150 timer per måned og 270 kr/timen som grunnlag.

1. halvår 81 kr timen (30% av 270kr) = 72.900 kr

2. halvår 108 kr timen (40% av 270kr) = 97.200 kr

3. halvår 135 kr timen (50% av 270kr) = 121.500 kr

4. halvår 216 kr timen (80% av 270kr) = 194.400 kr

 

= 486.000 kr

Du er nok litt ute å sykler ja, grunnlønn er ikke så høy men +/- 200. Timer pr måned er 162.5 og pr år 1950 inkludert ferie.

[Adrax]

 

Du er nok litt ute å sykler ja, grunnlønn er ikke så høy men +/- 200. Timer pr måned er 162.5 og pr år 1950 inkludert ferie.

 

 

 

TS sier at han kjenner en som får 269 kr timen og som nå har økt til 274, så la meg på 270 kr for å sammenligne. Vet selv om snekkere som tjener 240 kr timen, så det er vel mulig å tjene såpass hvis man havner i en bra bedrift.

 

Differansen blir vel nogenlunde den samme uansett antall timer per år. Men skal man ta med ferie når man regner på årslønn? Skal man ikke helst trekke fra 5 uker ferie da?

Endret 18. september 2016 av Adrax

[Minus]

Lærlingelønnen baseres (som oftest) på tariff. Lokale tillegg kommer først når du har fagbrev. Så beregn ut ifra "litt over 200kr/t" som noen her skriver er tarifflønn.

Endret 18. september 2016 av Minus

[Salvesen.]

 

 

 

Du er nok litt ute å sykler ja, grunnlønn er ikke så høy men +/- 200. Timer pr måned er 162.5 og pr år 1950 inkludert ferie.

 

TS sier at han kjenner en som får 269 kr timen og som nå har økt til 274, så la meg på 270 kr for å sammenligne. Vet selv om snekkere som tjener 240 kr timen, så det er vel mulig å tjene såpass hvis man havner i en bra bedrift.

 

Differansen blir vel nogenlunde den samme uansett antall timer per år. Men skal man ta med ferie når man regner på årslønn? Skal man ikke helst trekke fra 5 uker ferie da?

Du må skille grunnlønn og tillegg.

[Adrax]

Tariff for fagarbeidere innen byggebransjen er 193,60 kr såvidt jeg har lest.

 

Du må skille grunnlønn og tillegg.

 

 

Hva mener du?

Endret 18. september 2016 av Adrax