Kan arbeidsgiver kreve kostnader ifb. med tvangstrekk i lønn og utleggsforretning dekket?

[AnonymDiskusjon]

Hei.

 

Tittelen sier sitt. Her er det snakk om å få dekket noe av det administrative merarbeidet det er å ha en eller flere ansatte som har mange slike saker?

Anonymous poster hash: 8f474...ea7

[krikkert]

Nei. Et eventuelt krav på skadeserstatning ville falt fordi det er uavhengige aktører som bryter årsakssammenhengen mellom arbeidstakers handling og konsekvensen for arbeidsgiver. Det er namsmannen som pålegger deg å gjennomføre slike trekk, og det er ikke en handling som utløser erstatningsansvar, hverken på namsmannens hånd eller arbeidstakerens hånd (eller kreditors hånd).

 

Man kan selvsagt forhandle om det med arbeidstaker, men det vil bli sett på som usaklig å bruke dette som grunnlag for en endringsoppsigelse for å sette ned arbeidstakers lønn.

[AnonymDiskusjon]

Takk for svar!

Anonymous poster hash: 8f474...ea7