App med brukerdata - hvem eier dataene?

[AnonymDiskusjon]

Jeg er involvert i utviklingen av en app (det vil si, app-en er en del av løsningen, egentlig er det en større løsning med en back-end (server) som ligger hos en skyleverandør). Vi utvikler denne for en oppdragsgiver, som igjen skal selge tilgang til app-en til sine kunder - men kundene er stort sett organisasjoner, foreninger, etc.

Disse organisasjonene har brukere (enkeltmennesker) som vil bruke app-en - mens organisasjonene typisk vil administrere, ha superbrukere, etc.

 

App-en er "menneskefokusert", så brukerne legger inn en del informasjon om seg selv - demografiske og annet.

Så har det dukket opp et spørsmål: hvem eier dataene?

 

La oss si at bruker Knut legger inn et bilde i app-en, på sin "profil".

 

Hvem eier bildet?

 

Er det...

 

a) sluttbrukeren Knut?

 

b) organisasjonen Knut tilhører, og som har kjøpt app-en/løsningen?

 

c) vår oppdragsgiver, som sitter på rettighetene til app-en og selger tilgang til organisasjonene?

 

d) vi som har laget hele løsningen?

 

Vi er foreløpig kun i en pilot/beta-test, og har f. eks. ikke utarbeidet en EULA/sluttbrukeravtale. Vil dette kunne påvirke problemstillingen - kan vi styre eierskapet gjennom en EULA?

 

Eller er det litt slik jeg tror, at den som produserer dataene (åndverket, selv om det kanskje er å dra det litt langt?), altså Knut, automatisk eier de (men at rettighetene til dataene typisk reguleres av en EULA) ?

 

Eller er det slik jeg har hørt nylig fra en av organisasjonene som har tenkt til å kjøpe løsningen, at de var nokså sikre på at de ville eie dataene, siden de står som "lisenseier" av løsningen?

 

 

Ber aller helst om solide juridiske betraktninger, men de som føler de har over gjennomsnittet kjennskap til åndsverkloven og slikt må gjerne chip'e inn!

Anonymous poster hash: fce81...27d

[krikkert]

Utgangspunktet, med mindre noe annet er avtalt, er at sluttbruker er eier av alle data han produserer. Dette følger av helt vanlig eiendomsrettslige grunnsetninger - det en person produserer ved egen innsats er hans/hennes eiendom, også der vedkommende bruker andres verktøy for å produsere det.

 

Dette er vanligvis også sluttresultatet; det sluttbrukeren gir bort gjennom EULA er vanligvis en bruksrett, ikke en eiendomsrett.

 

Dersom Knut er ansatt i en organisasjon og bruker appen i denne sammenheng vil det følge av arbeidsavtalen mellom Knut og organisasjonen at produkter som oppstår i arbeidssammenheng tilhører arbeidsgiver. Knut har da solgt innsatsen sin mot lønn.

 

Utgangspunktet er altså løsning a, men alt etter hvordan avtaleverket er utformet kan man få alt fra a til d.

[AnonymDiskusjon]

Utgangspunktet, med mindre noe annet er avtalt, er at sluttbruker er eier av alle data han produserer. Dette følger av helt vanlig eiendomsrettslige grunnsetninger - det en person produserer ved egen innsats er hans/hennes eiendom, også der vedkommende bruker andres verktøy for å produsere det.

 

Dette er vanligvis også sluttresultatet; det sluttbrukeren gir bort gjennom EULA er vanligvis en bruksrett, ikke en eiendomsrett.

 

Dersom Knut er ansatt i en organisasjon og bruker appen i denne sammenheng vil det følge av arbeidsavtalen mellom Knut og organisasjonen at produkter som oppstår i arbeidssammenheng tilhører arbeidsgiver. Knut har da solgt innsatsen sin mot lønn.

 

Utgangspunktet er altså løsning a, men alt etter hvordan avtaleverket er utformet kan man få alt fra a til d.

 

Takk.

 

En spesifisering er at Knut er ikke ansatt i organisasjonen. Han er mer å anse som en medlem/tjenestemottaker.

En analogi kunne være at han er medlem i en idrettsforening, og at det er idrettsforeningen som har kjøpt løsningen, mens medlemmene da får tilgang ved at idrettsforeningen oppretter brukerkonti for dem. Så fyller medlemmene inn i løsningen sin informasjon, og bruker den til forskjellige former for kommunikasjon og publisering innenfor foreningen.

 

Anonymous poster hash: fce81...27d

[krikkert]

Da vil eierskap og bruksrett følge av avtalen med organisasjonen, det er ingen automatikk som man ofte har i arbeidsavtaler.