Redaksjonen. Skrevet 4. august 2016 Del Skrevet 4. august 2016 Andreas tror mange sjefer kommer til å angre når de innser hvem de har sendt ut døra Lenke til kommentar
aklla Skrevet 4. august 2016 Del Skrevet 4. august 2016 Festlig å lese om denne andreas sine hobbyer, interesser osv må jeg si... 2 Lenke til kommentar
siDDis Skrevet 4. august 2016 Del Skrevet 4. august 2016 Det å si mer hardt arbeidende er utdatert. Helt enig! Idag handler det om å jobbe smart, ikke hardt! 1 Lenke til kommentar
Bjørn Remseth Skrevet 8. august 2016 Del Skrevet 8. august 2016 "42-åringen mener at norske bedrifter bør bli flinkere til å ta vare på egen IT-kompetanse, og tror mange kommer til å angre når de ser hvilken kompetanse som har forsvunnet ut dørene hos flere norske selskaper de siste årene. " Jeg tror han tar feil. De som har sendt kompetansen ut av døra forsto ikke hva de gjorde, og de vil i fremtiden ikke forstå ikke hva de har gjort. De vil i beste fall pensjonere seg før de gjør ytterligere skade og forhåpentlig vil personene de rekrutterer inn som sine etterfølgere gjøre ting de ikke var tenkt å gjøre av dem om rekrutterte dem. Det er vanskelig å fatte hvor forstokkede mange ledere i norsk industri er hvis man ikke har sett dem på nært hold: Oppegående, intelligente mennesker, med sterke viljer og god utdannelse som holder stø kurs, satt for tyve-tretti år siden, til tross for at både terreng og klima har endret seg betraktelig siden den tid. Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå