Hvem skal jeg inngå forlik med ang. manglende feriepenger?

[djgudleif]

Har ikke fått feriepenger fra jobben jeg hadde i fjor pga. noe jukseri og svindel. Fikk slutte tidligere enn oppsigelsestida i Posten Norge AS og hadde en muntlig avtale om at dette var greit fra arbeidsgiver.

Men ble trekt i lønn for hver dag mot den egentlige oppsigelsesdagen så da mistet jeg 27000.

 

Dette er brudd på arbeidsmiljøloven som tilsier at alle slags trekk i feriepenger kan ikke finne sted uten møte med tillitsvalgt og arbeidsgiver.

 

Skal jeg inngå forlik med sjefen eller organisasjonen?

Det er jo ikke hannes penger akkurat.

 

Er forliksklage rikig i det hele tatt?

Burde jeg gå til sak på andre måter?

Er litt redd for å måtte betale eventuelle omkostninger for jeg er ikke 100% sikker på å vinne dette.

[krikkert]

Det er ingen bestemmelse i arbeidsmiljøloven som sier at trekk i feriepenger ikke kan finne sted uten møte med tillitsvalgt og arbeidsgiver.

 

Det er en bestemmelse som sier at trekk ikke skal skje uten etter skriftlig avtale. Men for at en forliksklage skal føre frem må du ha et krav på tilbakebetaling, det vil si at du har et krav mot arbeidsgiver som er større enn arbeidsgivers eventuelle krav mot deg.