Redaksjonen. Skrevet 30. juni 2016 Del Skrevet 30. juni 2016 Derfor synes amerikanerne det er bedre å ha utviklerne i Norge enn i Silicon Valley Lenke til kommentar
Dr.B Skrevet 30. juni 2016 Del Skrevet 30. juni 2016 (endret) Hva er forskjellen på tilsvarende teknologi fra andre selskaper og Encap sin løsning? Veldig kult at de har klart å komme inn på markedet i USA med en løsning som, basert på informasjonen i artikkelen, er ganske vanlig i dagens samfunn. Endret 30. juni 2016 av Dr. Bombay Lenke til kommentar
GOAXT8WU Skrevet 30. juni 2016 Del Skrevet 30. juni 2016 Fordelen med å bo i Norge er at du får helsehjelp om du mister jobben. I Usa forsvinner rettighetene sammen med jobben - og privat helseforsikring er svindyrt, spesielt om du er arbeidsledig. Glem det du har hørt om "Obamacare". 2 Lenke til kommentar
kjetil_kilhavn Skrevet 30. juni 2016 Del Skrevet 30. juni 2016 "Avanserte algoritmer gjør at tjenesten kan gjenkjenne en bestemt smarttelefon". Eller kontroll av IMEI-nummer som vi andre kaller det. 5 Lenke til kommentar
Polle_2 Skrevet 30. juni 2016 Del Skrevet 30. juni 2016 Og jeg som trodde Norge var ett høykostland? Lenke til kommentar
nebrewfoz Skrevet 30. juni 2016 Del Skrevet 30. juni 2016 Og jeg som trodde Norge var ett høykostland? Det er det for de fleste typer av masseproduksjon som involverer manuelt arbeid. På engineering, småskalaproduksjon og automatisert produksjon er vi på mange områder fullt konkurransedyktige. 3 Lenke til kommentar
sikotryne Skrevet 30. juni 2016 Del Skrevet 30. juni 2016 Får håpe han Jørgensen får rett i sine påstander om at Amerikanerne ser verdi i Norsk kompetanse og arbeidsmoral. Det er ikke min erfaring etter at bedriften jeg jobber i ble kjøpt opp av et stort Amerikansk firma. Det går stadig feil vel, og det meste føles nå som at jeg jobber rundt 2000-tallet igjen. Lenke til kommentar
Polle_2 Skrevet 30. juni 2016 Del Skrevet 30. juni 2016 Og jeg som trodde Norge var ett høykostland? Det er det for de fleste typer av masseproduksjon som involverer manuelt arbeid. På engineering, småskalaproduksjon og automatisert produksjon er vi på mange områder fullt konkurransedyktige. Ah, så det er ukvalifisert arbeidskraft som koster mye penger. Lenke til kommentar
0slo Skrevet 30. juni 2016 Del Skrevet 30. juni 2016 Ah, så det er ukvalifisert arbeidskraft som koster mye penger. Yep. Man får ekstremt dårlig "betalt" for å ta høyere utdanning her i Norge. Det er massevis av land der 5 år med universitet syns mye bedre på lønnsslippen enn her. Lenke til kommentar
nebrewfoz Skrevet 30. juni 2016 Del Skrevet 30. juni 2016 "Ukvalifisert arbeidskraft" er vel et utrykk man kan bruke om alle som ikke er i stand til å gjøre jobben sin. Og de finner man i alle lønnsklasser, både høyt og lavt betalte stillinger. 1 Lenke til kommentar
TorHansen Skrevet 30. juni 2016 Del Skrevet 30. juni 2016 Og jeg som trodde Norge var ett høykostland? Det er det for de fleste typer av masseproduksjon som involverer manuelt arbeid. På engineering, småskalaproduksjon og automatisert produksjon er vi på mange områder fullt konkurransedyktige. Høyt utdannet arbeidskraft er rimelig i Norge. Lenke til kommentar
Joffer Skrevet 1. juli 2016 Del Skrevet 1. juli 2016 Overskriften passer jo nesten ikke til artikkelen. Først i siste avsnitt kommer det litt om lønn og lojalitet. Missvisende, var mer en artikkel om Encap og Allclear Lenke til kommentar
Gjest Slettet-376f9 Skrevet 1. juli 2016 Del Skrevet 1. juli 2016 Vet ikke om det har relevans for artikkelen, men uansett: Hvis jeg var en kynisk amerikansk jævel ute etter norskeide patenter, ville jeg også ha kjøpt selskapet og latt de norske ansatte bli igjen i Norge. Hvis du likevel vurderer å sparke dem er det greiest for alle parter å ha dem i Norge. Jeg vet om folk som har blitt sparket per videokonferanse. Lenke til kommentar
Halvor Sølvberg- the MOV Skrevet 1. juli 2016 Del Skrevet 1. juli 2016 (endret) Vet ikke om det har relevans for artikkelen, men uansett: Hvis jeg var en kynisk amerikansk jævel ute etter norskeide patenter, ville jeg også ha kjøpt selskapet og latt de norske ansatte bli igjen i Norge. Hvis du likevel vurderer å sparke dem er det greiest for alle parter å ha dem i Norge. Jeg vet om folk som har blitt sparket per videokonferanse. Må si meg einig. Men det er nok jussen som er det sentrale i dette oppkjøpet, ikke norsk genialitet. Det står svart på kvitt i artiklen. Endret 1. juli 2016 av Halvor Sølvberg- the MOV Lenke til kommentar
linux-fan Skrevet 3. juli 2016 Del Skrevet 3. juli 2016 (endret) Og jeg som trodde Norge var ett høykostland? Utdannet og kvalifisert IT arbeidskraft i Norge er dyrere per time enn ukvalifiserte juniorer i India, som slutter etter de har fått litt trening, så norsk blåruss foretrekker å bruke de siste på IT prosjekter. Endret 3. juli 2016 av linux-fan Lenke til kommentar
knutinh Skrevet 4. juli 2016 Del Skrevet 4. juli 2016 Vet ikke om det har relevans for artikkelen, men uansett: Hvis jeg var en kynisk amerikansk jævel ute etter norskeide patenter, ville jeg også ha kjøpt selskapet og latt de norske ansatte bli igjen i Norge. Hvis du likevel vurderer å sparke dem er det greiest for alle parter å ha dem i Norge. Jeg vet om folk som har blitt sparket per videokonferanse. Hvis de ansatte er så smarte at patentene de har generert er verdt prisen på selskapet alene, så har de kanskje ingen problemer med å finne (lage) seg nye jobber? Alternativt: hvis nåværende eiere og konkurerende kjøpere velger å dumpe selskapet for verdiene av aksjene alene (git at det er betydelige verdier i resten av bruket), hvor smarte er de? -k Lenke til kommentar
Tore Aurstad Skrevet 4. juli 2016 Del Skrevet 4. juli 2016 Det er vel også å forvente at norsk valuta har ført til at lønnen til nordmenn er billigere nå sett fra utlandet. En dollar er nå verdt hele 8,29 kr pt 5. juli 2016. Og lønnsnivået er også lavere i Norge enn i USA. Vi gir lavere lønn for høyt kvalifisert arbeidskraft. I Norge tjener du mer penger om du har administrativt ansvar, vi er mer tungrodde i form av å gi de med pondus og blåruss-slipset på plass mer penger. Egentlig er det synd at vi finner oss i det, en sivilingeniør i datateknikk som leverer burde ha millionlønn. Men så har du fordyrende regler i Norge som arbeidsgiveravgift og høye skatter som gjør lønnen enda mindre. Lenke til kommentar
Jan Olsen Skrevet 5. juli 2016 Del Skrevet 5. juli 2016 Ja, Norge er kjent for lav lønn for de høyest betalte jobbene - men høy lønn for de dårligst betalte jobbene - relativt til de fleste industriland Lenke til kommentar
ITtraktor Skrevet 5. juli 2016 Del Skrevet 5. juli 2016 Og jeg som trodde Norge var ett høykostland? Det er det for de fleste typer av masseproduksjon som involverer manuelt arbeid. På engineering, småskalaproduksjon og automatisert produksjon er vi på mange områder fullt konkurransedyktige. Ah, så det er ukvalifisert arbeidskraft som koster mye penger. På godt og vondt er det få land hvor det lønner seg så lite med høyere utdanning som i Norge. Lenke til kommentar
Tor I. Skrevet 6. juli 2016 Del Skrevet 6. juli 2016 På godt og vondt er det få land hvor det lønner seg så lite med høyere utdanning som i Norge. Til gjengjeld så har den høyere utdanningen vært billigere for studenten enn den er i svært mange andre land. Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå