Redaksjonen. Skrevet 17. juni 2016 Rapporter Del Skrevet 17. juni 2016 Nå kommer lønnskuttene i leverandørindustrien.Seismikkselskap kutter lønningene med 30 prosent Lenke til kommentar
Paul Birgensen Skrevet 17. juni 2016 Rapporter Del Skrevet 17. juni 2016 Men hos Statoil? 1 Lenke til kommentar
QCDDDENF Skrevet 20. juni 2016 Rapporter Del Skrevet 20. juni 2016 Men hos Statoil? Nå er ikke Statoil en del av leverandørindustrien (som knapt får oppdrag om dagen) - så de er heldigere stilt enn oss i nevnte industrisegmen....... Lenke til kommentar
Frobe Skrevet 20. juni 2016 Rapporter Del Skrevet 20. juni 2016 Men hos Statoil? Statoil-ansatte får bonus for å ha redusert kostnadene når leverandørindustrien kutter i lønnen sin... Det er forskjell på herre og tjener. Lenke til kommentar
Lars_123 Skrevet 20. juni 2016 Rapporter Del Skrevet 20. juni 2016 Men hos Statoil? Nå er ikke Statoil en del av leverandørindustrien (som knapt får oppdrag om dagen) - så de er heldigere stilt enn oss i nevnte industrisegmen....... Poenget er vel at Statoil står i spissen for å kutte i kostnadene, men i stedet for å gjøre dette via standardisering og kutt i dokumentasjonskravene, så kuttes det i lønna hos leverandørene. Og vi får i enda større grad et A- og B-lag i oljeindustrien. Lenke til kommentar
Frobe Skrevet 6. juli 2016 Rapporter Del Skrevet 6. juli 2016 Statoil: Vi har ikke ansvar for lønnsomheten til leverandørene: "http://sysla.no/2016/06/07/oljeenergi/vi-har-ikke-ansvar-for-lonn-somheten-til-leverandorene_113554/" Ut i fra dette vil det være logisk å utlede at leverandørene ikke skal ha ansvaret for lønnsomheten til Statoil. Hvis Statoil ønsker å redusere utgiftene sine bør de kutte sine egne lønninger. Hvis dette ikke er mulig så får Statoil et forklaringsproblem når leverandørene må kutte i lønningene... Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå