AnonymDiskusjon Skrevet 14. juni 2016 Del Skrevet 14. juni 2016 Jeg har lyst til å søke en jobb i barneverntjenesten, men det står: "Ansettelser forutsetter fremlegging av godkjent politiattest ikke eldre enn 3 måneder." Betyr det at den krever totalt plettfri vandel? Eller bare ikke brudd på relevante paragrafer, sånn som ting med barn osv? Jeg har nemlig underslag fra 3 år tilbake på vandelen.. Er jeg utelukket fra å søke? Anonymous poster hash: 8d422...039 Lenke til kommentar
Salvesen. Skrevet 14. juni 2016 Del Skrevet 14. juni 2016 Det er jo bare til å søke, men hadde ikke forventet å ligge først i køen.. Lenke til kommentar
Bytex Skrevet 14. juni 2016 Del Skrevet 14. juni 2016 Du blir sannsynligvis ikke vurdert uten vandelsattest. Du skal jo være med barn hele tiden, det er litt suspicious å ikke ville legge ved attest da. Da tenker de "han er sikkert pedo, rett i søpla" Lenke til kommentar
Gjest Slettet-Pqy3rC Skrevet 14. juni 2016 Del Skrevet 14. juni 2016 ...Betyr det at den krever totalt plettfri vandel? Eller bare ikke brudd på relevante paragrafer, sånn som ting med barn osv?Det bestemmes av stillingen, helt plettfri vandel er det få stillinger som krever. Uansett, om alt annet er likt kan vel de som skal ta avgjørelsen om ansettelse synse om det meste. Lenke til kommentar
Bytex Skrevet 14. juni 2016 Del Skrevet 14. juni 2016 De sitter ikke og synser de heller. Legger du ikke ved påkrevd dokumentasjon blir du ikke vurdert. De har sikkert mange søkere som legger ved politiattesten sin også. Lenke til kommentar
Herr Brun Skrevet 14. juni 2016 Del Skrevet 14. juni 2016 (endret) Dom for underslag vil ikke vises på politiattest til søknad på stilling i barnevernet, jf. § 6 i forskrift om politiattest i henhold til barnevernloven, jf. politiregisterloven § 39. Det vil si at du ved søknad på ordinære stillinger i barnevernet får en "clean" politiattest, hvor det står at formålet med attesten er å søke på en slik stilling. Søker du om å være fosterhjem, avlastningshjem e.l. kreves det uttømmende attest, se barnevernloven § 6-10. Det er altså riktig at barnevernstjenesten ikke sitter og synser når de skal ansette. Det er det derimot opptil flere her i tråden som sitter og gjør... Endret 14. juni 2016 av Herr Brun 7 Lenke til kommentar
AnonymDiskusjon Skrevet 14. juni 2016 Forfatter Del Skrevet 14. juni 2016 Mente ikke at jeg ikke skulle legge ved politiattest i det hele tatt nei, men at min greie kanskje ikke var relevant og derfor ikke føres opp på attesten. Så tusen takk, Herr Brun!! :-) Anonymous poster hash: 8d422...039 1 Lenke til kommentar
Gjest Slettet-Pqy3rC Skrevet 14. juni 2016 Del Skrevet 14. juni 2016 Det er altså riktig at barnevernstjenesten ikke sitter og synser når de skal ansette. Det er det derimot opptil flere her i tråden som sitter og gjør...Vel, nevnte paragrafer utelukker neppe synsing. Det er imidlertid kjekt at regelverket tillater politiattester tilpasset gitte formål slik at uvesentligheter kan utelates derfra. Lenke til kommentar
AnonymDiskusjon Skrevet 14. juni 2016 Forfatter Del Skrevet 14. juni 2016 Dom for underslag vil ikke vises på politiattest til søknad på stilling i barnevernet, jf. § 6 i forskrift om politiattest i henhold til barnevernloven, jf. politiregisterloven § 39. Det vil si at du ved søknad på ordinære stillinger i barnevernet får en "clean" politiattest, hvor det står at formålet med attesten er å søke på en slik stilling. Søker du om å være fosterhjem, avlastningshjem e.l. kreves det uttømmende attest, se barnevernloven § 6-10.Det er altså riktig at barnevernstjenesten ikke sitter og synser når de skal ansette. Det er det derimot opptil flere her i tråden som sitter og gjør... Hei mister Brun, vet du hva som gjelder av politiattest når det gjelder sykepleierutdanning og jobbe som sykepleier? Jeg har googlet meg til at en voldsdom ikke kommer opp på attesten der, kunne du ha bekreftet eller avbekreftet? Tusen takk Anonymous poster hash: 91d05...743 Lenke til kommentar
The Avatar Skrevet 14. juni 2016 Del Skrevet 14. juni 2016 Alt står i politiregistreringsloven. Kravet til vandel er godkjent vandel, ikkje nødvendigvis plettfritt rulleblad. Kravet er derfor i enkelte tilfeller berre at din arbeidsgivar skal informerast om dine lovbrudd, og at arbeidsgivaren deretter gjer ei vurdering på om du kan få jobben. I lova står det blant anna: § 39.Politiattest for personer som skal ha omsorg for eller oppgaver knyttet til mindreårige (barneomsorgsattest)På politiattest som er begrunnet i formål som nevnt i § 37 første ledd nr. 4 skal det anmerkes om personen er siktet, tiltalt, har vedtatt forelegg eller er dømt for overtredelse av lov 22. mai 1902 nr. 10 Almindelig borgerlig Straffelov §§ 162, 192, 193, 194, 195, 196, 197, 199, § 200 annet ledd, § 201 første ledd bokstav c, §§ 201 a, 203, 204 a, 219, 224, § 229 annet og tredje straffalternativ, §§ 231, 233 og 268 jf. 267 og straffeloven §§ 231, 232, 257, 258, 274, 275, 282, 283, 291, 293, 294, 295, 296, 299, 301, 302, 303, 304, 305, 306, 309, 310, 311, 312, 314, 327 og 328. Overtredelse av lov 22. mai 1902 nr. 10 Almindelig borgerlig Straffelov §§ 192, 193, 194, 195, 196, 197, 199, § 200 annet ledd, § 201 første ledd bokstav c, §§ 201 a, 204 a og 233 og straffeloven §§ 275, 291, 293, 294, 295, 296, 299, 301, 302, 303, 304, 305, 306, 310, 311, 312 og 314 skal anmerkes i samsvar med § 41 nr. 1. Overtredelse av lov 22. mai 1902 nr. 10 Almindelig borgerlig Straffelov §§ 162, 203, 219, 224, § 229 annet og tredje straffalternativ, §§ 231 og 268 jf. 267 og straffeloven §§ 231, 232, 257, 258, 274, 282, 283, 309, 327 og 328 skal anmerkes i samsvar med § 40. Det må foreligge særlige grunner for at det i forskrift gitt i medhold av annen lovgivning skal kunne innføres krav om flere eller færre straffebestemmelser enn de som følger av første ledd. Politiattest som er begrunnet i formål som nevnt i § 37 første ledd nr. 5 kan være uttømmende og utvidet, jf. § 41, dersom det følger av annen lovgivning. Dette er spesialreglane som gjeld for arbeid med barn. På ein vanlig politiattest skal det oppførast: § 40.Ordinær politiattest 1. Med mindre annet er særskilt angitt i lov eller i forskrift gitt i medhold av lov, skal det utstedes ordinær politiattest. 2. Med mindre annet fremgår av nr. 5, 6 eller 7, skal det i ordinær politiattest oppgis a) dom på betinget og ubetinget fengsel, b) dom på forvaring, eventuelt sikring, c) dom på samfunnsstraff, eventuelt samfunnstjeneste, d) dom på ungdomsstraff, e) dom på rettighetstap, f) bot for lovbrudd med øvre strafferamme på fengsel i mer enn 6 måneder, og g) dom på overføring til tvungent psykisk helsevern eller tvungen omsorg, eventuelt sikring. 3. Med unntak av tilfellene omhandlet i nr. 4, skal det i ordinær politiattest ikke oppgis a) betinget dom hvor fastsetting av straff utstår, b) påtaleunnlatelse etter straffeprosessloven §§ 69 og 70, c) bot for lovbrudd med øvre strafferamme på fengsel inntil 6 måneder, d) forenklet forelegg, e) overføring til behandling i konfliktråd, jf. straffeprosessloven § 71a, eller f) overføring til barneverntjenesten. 4. Er det i samme reaksjonsileggelse ilagt reaksjoner som er omhandlet både i nr. 2 og 3, kan den samlede reaksjonen angis i attesten. 5. I ordinær politiattest skal det ikke oppgis reaksjoner som er ilagt ved dom avsagt eller forelegg vedtatt mer enn 3 år før utstedelsen, med mindre annet følger av nr. 6, 7 eller 8. Varig rettighetstap oppgis alltid. 6. I ordinær politiattest skal det ikke oppgis a) dom på betinget fengsel eller bot, dersom lovbruddet er begått av person under 18 år mer enn 2 år før utstedelsen av attesten, eller b) dom på ungdomsstraff eller samfunnsstraff, dersom lovbruddet er begått av person under 18 år mer enn 5 år før utstedelsen av attesten. 7. På ordinær politiattest skal oppgis dom på a) ubetinget fengsel over 6 måneder, dersom den dømte er løslatt mindre enn 10 år før politiattesten utstedes, b) forvaring, eventuelt sikring, dersom den dømte er løslatt mindre enn 10 år før politiattesten utstedes, c) samfunnsstraff, eventuelt samfunnstjeneste, der den subsidiære fengselsstraff er over 6 måneder og samfunnsstraffen er gjennomført mindre enn 10 år før politiattesten utstedes, d) rettighetstap, som er opphørt mindre enn 10 år før politiattesten utstedes, og e) overføring til tvungent psykisk helsevern eller tvungen omsorg, eventuelt sikring, dersom reaksjonen opphørte mindre enn 10 år før politiattesten utstedes. Tilsvarende skal opphør av slik reaksjon anmerkes på attesten. 8. Har en person flere dommer på ubetinget fengsel i 6 måneder eller mer, sikring, forvaring eller overføring til tvungent psykisk helsevern eller tvungen omsorg, tas alle dommene med i politiattesten, selv om bare en av dem skal oppgis etter tidsfristen i nr. 7. 9. Kongen gir i forskrift nærmere regler om anmerkning av utenlandske reaksjoner og tiltak på politiattest. 0 Endret ved lover 20 jan 2012 nr. 6 (ikr. 1 juli 2014 iflg. res. 13 juni 2014 nr. 721), 22 apr 2016 nr. 3 (ikr. straks iflg. res. 22 apr 2016 nr. 407). Lenke til kommentar
Vox_populi Skrevet 15. juni 2016 Del Skrevet 15. juni 2016 Det er altså riktig at barnevernstjenesten ikke sitter og synser når de skal ansette. Det er det derimot opptil flere her i tråden som sitter og gjør... Jeg har vært med på å ansette mange innenfor en annen offentlig tjeneste, og jobben vår i de tilfellene var nettopp å synse om søkerne. Jeg er derfor noe overrasket over at de i barnevernstjenesten gjør det på en annen måte. Men javel ̶ for ingen her skriver om ting de ikke har greie på, har jeg merket meg. Lenke til kommentar
Gromle Skrevet 17. juni 2016 Del Skrevet 17. juni 2016 Men politiattest får vel ikke TS før han eventuelt får tilbud om jobb? De gangene jeg har trengt politiattest så har vært nødt å levere bekreftelse fra skole eller arbeidsgiver om hvorfor jeg trenger det. Så i selve jobbsøkeprosessen trengs den vel ikke, men forutsettes før ansettelse. Eller har det blitt forandret? Lenke til kommentar
The Avatar Skrevet 17. juni 2016 Del Skrevet 17. juni 2016 Men politiattest får vel ikke TS før han eventuelt får tilbud om jobb? De gangene jeg har trengt politiattest så har vært nødt å levere bekreftelse fra skole eller arbeidsgiver om hvorfor jeg trenger det. Så i selve jobbsøkeprosessen trengs den vel ikke, men forutsettes før ansettelse. Eller har det blitt forandret? Det stemmer fortsatt. For at det skal kunne gjennomførast ein vandelskontroll så må må du kunne vise til lov eller forskrift som stiller krav om vandelsattest. 1 Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå