Sampson Skrevet 17. mai 2016 Del Skrevet 17. mai 2016 Har en bekjent som snart er ferdig med kontrakten sin hvor han jobber, og vi diskuterte hvorvidt om han vil få feriedagene utbetalt i penger hvis han sitter igjen med dager til overs. Foreløpig har han 3 uker til overs og er ikke særlig interessert i å ta disse ut før kontrakten opphører. Dette er en statlig stilling, så vidt jeg har skjønt er det ikke lov til å 'betale' ut feriedager lenger, spesielt ikke i offentlige stillinger. Hva gjelder her? Og hva vil skje med dagene han evt. sitter igjen med ved kontraktslutt? Lenke til kommentar
krikkert Skrevet 17. mai 2016 Del Skrevet 17. mai 2016 Feriepenger til gode utbetales ved sluttoppgjør. 1 Lenke til kommentar
Salvesen. Skrevet 17. mai 2016 Del Skrevet 17. mai 2016 Når du sier 3 uker tilgode, er det uker fra sist år? Om ikke har han vell ikke "betalt" for disse ferie dagene enda og har derfor ikke rett på noe tilbakebetaling. Lenke til kommentar
krikkert Skrevet 17. mai 2016 Del Skrevet 17. mai 2016 Sluttoppgjøret består av fjorårets og årets ubrukte feriedager. Skjer sluttoppgjør før juni består det av fjorårets ubrukte feriedager pluss fjorårets og årets opptjente feriepenger, minus årets forbrukte feriedager. 2 Lenke til kommentar
Sampson Skrevet 17. mai 2016 Forfatter Del Skrevet 17. mai 2016 Godt å vite, tenkte nok at det ikke ble slik at han ville bli tvingt til å ta en måned fri før kontraktslutt, det hadde vært passe kjedelig. Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå