Kontorstol Skrevet 10. mai 2016 Del Skrevet 10. mai 2016 Hei. Jeg skal si opp min deltidsstilling. Jeg har 1 uke oppsigelsestid. Om jeg sier opp nå, vil oppsigelsestiden starte neste uke, eller første uke i neste måned? Lenke til kommentar
Kontorstol Skrevet 10. mai 2016 Forfatter Del Skrevet 10. mai 2016 At det er 1 uke gjensidig oppsigelsestid. Lenke til kommentar
Musty Skrevet 10. mai 2016 Del Skrevet 10. mai 2016 Hvis det er satt til en uke så kan jeg ikke se for meg at det skal gjelde fra neste måned. Kanskje neste uke, men det også høres rart ut i mine ører. Men sjefen din er vel den eneste som kan svare uten å synse.. Lenke til kommentar
Gjest Slettet+6132 Skrevet 10. mai 2016 Del Skrevet 10. mai 2016 Du skal ikke jobbe lengre enn neste tirsdag nei. Lenke til kommentar
Brattus Skrevet 10. mai 2016 Del Skrevet 10. mai 2016 Bruker vanligvis å stå om når det gjelder fra, men om det ikke står noe ville jeg hørt med sjefen som Musty sier her Siden det er en uke (som er veldig kort), så vil jeg også tippe det gjelder fra starten av neste uke. Lenke til kommentar
Gjest Slettet+6132 Skrevet 10. mai 2016 Del Skrevet 10. mai 2016 Prøvetid oppsigelsestid er løpende og ikke fra den første. Fant det ut selv når jeg sa opp noen få dager uti en ny mãned i en jobb jeg ikke trivdes i. Lenke til kommentar
The Avatar Skrevet 10. mai 2016 Del Skrevet 10. mai 2016 Hovedregelen etter arbeidsmiljølova er at dersom det ikkje er avtalt noke anna så løper oppsigelsestida frå den fyrste i kommande måned. Unntaket er oppsigelse i prøvetida, då er det 14 dagar frå datoen for oppsigelsen som gjeld. Det kan også være at arbeidsavtalen henviser til ein tariffavtale som omtaler kva som gjeld som oppsigelsestid. Av dette kan eg ikkje forstå anna at dersom det er avtalt 1 veke oppsigelsestid, men utan andre detaljar så må ein følge hovedregelen etter arbeidsmiljølova slik at dersom du seier opp i dag så vil oppsigelsestida starte den 1 juni, som igjen betyr at din siste arbeidsdag er den 8 juni. Men når det er sagt så er eg overbevist om at arbeidsgiver ikkje har meint at det skal være slik, eg trur arbeidsgiver har tenkt at med så kort oppsigelsestid så skal oppsigelsestida telle frå den dagen du eller arbeidsgiver seier opp arbeidsforholdet. Det enklaste er uansett å levere oppsigelsen med eingong og heller avtale detaljane med arbeidsgiver. Uavhengig av kva avtalen seier så kan dere bli einige om andre løysningar. Lenke til kommentar
Kontorstol Skrevet 10. mai 2016 Forfatter Del Skrevet 10. mai 2016 Jeg leverte oppsigelse i dag der jeg skrev at jeg sa opp fra og med utgangen av uke 21. Det var ingen problem. Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå