Sykepenger og inntekt fra eget firma - hvordan er egentlig reglene?

[LBe]

En Vestfold-mann mottok over 900.000 kroner fra Nav mens han jobbet i eget firma. Han hevder at han ikke visste at han gjorde noe galt.

 

http://www.rbnett.no/ntb/innenriks/2016/05/05/Mann-dømt-for-Nav-bedrageri-av-900.000-kroner-12694602.ece

 

Jeg har forsøkt å finne hvilke lover og regler som gjelder men ikke klart å finne ut av det. Noen som vet?

[KVTL]

Sykepenger skal dekke tap av pensjonsgivende inntekt. Annen inntekt som svart arbeid og kapitalinntekter dekkes ikke av sykepengene.

Det er selvfølgelig også et vilkår at sykdomsvilkåret er oppfylt.

 

I den saken du linker til virker det som han har jobbet og hatt betydelig inntekter etter han har blitt sykmeldt/ permittert. Sier man ikke fra  til NAV om dette vil det selvfølgelig få konsekvenser. Man har en plikt til å informere om alt som kan påvirke stønadssaken. 

[The Avatar]

Burde det ikkje være temmelig innlysande at dag- og sjukepengane ein får for NAV er meint å være ei erstatning for at ein ikkje kan jobbe og dermed ha inntekter medan ein er sjuk?

 

Det er vell ingen som trur at NAV betalar ut "trøstepengar" til folk som er i stand til å skaffe seg inntekter til tross for sjukdom?

[LBe]

Jeg spurte ikke om hva som var innlysende men hvilket lovbrudd mannen ble dømt etter siden denne gruppen dreier seg om jus.

 

Har ikke klart å finne noen lovtekst på dette

Endret 6. mai 2016 av LBe

[The Avatar]

Står i folketrygdelova kapittel 8, fra § 8-34 for sjølvstendig næringsdrivande.

 

Det viktigaste kravet for å ha rett til sjukepengar er at ein er arbeidsufør.

Ein er ikkje arbeidsufør dersom ein kan arbeide.

Her er det sjølvsagt fleire graderingar i forhold til kor mykje ein kan jobbe til tross for sjukdom, men i slike tilfeller har vi delvis sjukemelding som kan benyttast.