Disse ingeniørene er det størst behov for nå

[Redaksjonen.]

Fire av ti bedrifter trenger ingeniørkompetanse.

Disse ingeniørene er det størst behov for nå

[DAMGY0PM]

Hvor mange av disse bedriftene er villig til å ta inn nyutdannede?

[Therealkorris]

Hvor mange av disse bedriftene er villig til å ta inn nyutdannede?

 

Relativt få kan jeg tro, er selv nyutdannet elektro ingeniør med flere hundre søknader ute. Har ikke fått et eneste positivt tilbake melding enda...

 

Jeg syns synd på nyutdannede.

[O088A2FL]

Hadde det vært mulig å være mer spesifikk når det gjelder fagfelt? Det er mange som sorterer under begrepet byggingeniør!

[Salvesen.]

Hvor mange av disse bedriftene er villig til å ta inn nyutdannede?

 

Om de ikke har andre valg så er det jo åpenbart at de tar de inn, problemet i dag er jo at det er mange ledige med mye erfaring. Det bør egentlig være en varsellampe til de som studerer, få dere arbeid innenfor yrket på si fortere enn svint ellers blir det nav etterpå...

[fanhar]

 

Hvor mange av disse bedriftene er villig til å ta inn nyutdannede?

 

Om de ikke har andre valg så er det jo åpenbart at de tar de inn, problemet i dag er jo at det er mange ledige med mye erfaring. Det bør egentlig være en varsellampe til de som studerer, få dere arbeid innenfor yrket på si fortere enn svint ellers blir det nav etterpå...

Er for sent , vinduet var (for elektro ihvertfall) 2015 vår.

[Salvesen.]

 

 

Hvor mange av disse bedriftene er villig til å ta inn nyutdannede?

 

Om de ikke har andre valg så er det jo åpenbart at de tar de inn, problemet i dag er jo at det er mange ledige med mye erfaring. Det bør egentlig være en varsellampe til de som studerer, få dere arbeid innenfor yrket på si fortere enn svint ellers blir det nav etterpå...

Er for sent , vinduet var (for elektro ihvertfall) 2015 vår.

 

 

Hva mener du nå? en kan alltids søke på jobber, det finnes ikke noe "vindu".. 

[fanhar]

 

 

 

Hvor mange av disse bedriftene er villig til å ta inn nyutdannede?

 

Om de ikke har andre valg så er det jo åpenbart at de tar de inn, problemet i dag er jo at det er mange ledige med mye erfaring. Det bør egentlig være en varsellampe til de som studerer, få dere arbeid innenfor yrket på si fortere enn svint ellers blir det nav etterpå...

Er for sent , vinduet var (for elektro ihvertfall) 2015 vår.

 

 

Hva mener du nå? en kan alltids søke på jobber, det finnes ikke noe "vindu".. 

Setter det vel litt på spissen , har søkt rundt 150-160 jobber siden mars 2015 , og har ikke engang fått et intervju.

[Salvesen.]

 

 

Setter det vel litt på spissen , har søkt rundt 150-160 jobber siden mars 2015 , og har ikke engang fått et intervju.

 

 

Om du ikke kommer på intervju så er det jo en feil en plass, enten søker du på feil jobber ellers søker du på feil "måte". Få noen til å se over CV/søknad som har kompetanse på området, søk så på andre type jobber, gjerne lavere stillinger for å komme deg "inn". 

 

Selv jobber jeg som ingeiør, mens jeg holder på med bachelor. Har ett fagbrev med noen års erfaring. Så det er ikke umulig, men i disse tider må en gjerne gjøre det litt "utradisjonelt" og gjerne tenke på å flytte på seg om en er midt i det verste området. 

[fanhar]

 

 

 

Setter det vel litt på spissen , har søkt rundt 150-160 jobber siden mars 2015 , og har ikke engang fått et intervju.

 

 

Om du ikke kommer på intervju så er det jo en feil en plass, enten søker du på feil jobber ellers søker du på feil "måte". Få noen til å se over CV/søknad som har kompetanse på området, søk så på andre type jobber, gjerne lavere stillinger for å komme deg "inn". 

 

Selv jobber jeg som ingeiør, mens jeg holder på med bachelor. Har ett fagbrev med noen års erfaring. Så det er ikke umulig, men i disse tider må en gjerne gjøre det litt "utradisjonelt" og gjerne tenke på å flytte på seg om en er midt i det verste området. 

Jeg følger alltid opp søknadene , og bruker rundt 1-2 timer på å skreddersy en søknad, har fått flere til å lese igjennom søknadene / cv , både venner og HR folk på skolen.

Feilen er at jeg har ikke relevant erfaring , alle ganger jeg ber om begrunnelse så er det som kommer opp og når de har en rundt 30-40 stykker med relevant erfaring så skal det mye til for at de velger meg. Så med mindre noen jeg kjenner kan anbefale så anser jeg det som rimelig umulig å få jobb på den konvensjonelle måten.

Viss du har fagbrev stiller du uendelig mye sterkere siden du har 1-2 år relevant erfaring. Hver eneste gang jeg ringer folk for å forhøre meg om jobben så er det like før jeg hiver telefonen i veggen når de bringer opp om jeg har fagbrev, virker på meg som at de bryr seg mer om fagbrevet enn ingeniørgraden.

[Salvesen.]

 

Jeg følger alltid opp søknadene , og bruker rundt 1-2 timer på å skreddersy en søknad, har fått flere til å lese igjennom søknadene / cv , både venner og HR folk på skolen.

Feilen er at jeg har ikke relevant erfaring , alle ganger jeg ber om begrunnelse så er det som kommer opp og når de har en rundt 30-40 stykker med relevant erfaring så skal det mye til for at de velger meg. Så med mindre noen jeg kjenner kan anbefale så anser jeg det som rimelig umulig å få jobb på den konvensjonelle måten.

Viss du har fagbrev stiller du uendelig mye sterkere siden du har 1-2 år relevant erfaring. Hver eneste gang jeg ringer folk for å forhøre meg om jobben så er det like før jeg hiver telefonen i veggen når de bringer opp om jeg har fagbrev, virker på meg som at de bryr seg mer om fagbrevet enn ingeniørgraden.

 

 

Om dette er ett generelt problem bør du se på andre viklinger, søk på andre stillinger innenfor firmaet. Søk på "gratis" oppdrag osv. Evt søk i områder som har lite søkere, finnes kommuner som sliter med å få fatt på folk. 

 

Det er ett utrolig vanskelig marked og søker en på stillinger hvor en blir utkonkurrert så er det jo åpenbart at det vill gå dårlig. Jeg har 0 års erfaring med fagbrev, gikk rett inn i en ingeniør stilling etter læretid og har forblitt siden, tar nå skole på kvelden/fritid. Glad for at jeg tok den veien nå, i og med at jeg har fått en god del erfaring på veien, men jeg ville ikke mistet håpet helt selv om en mangler erfaring, vill en noe så finnes det alltid en mulighet. 

 

PS, ikke drøy det for lenge. Det er utrolig mange som har mistet jobben sin(fagarbeidere) som nå tar ingeniøren, om noen år blir de "konkurrentene" dine og de har som du nevner en god del erfaring å stille med. 

Endret 17. februar 2016 av Salvesen.

[fanhar]

 

 

 

Jeg følger alltid opp søknadene , og bruker rundt 1-2 timer på å skreddersy en søknad, har fått flere til å lese igjennom søknadene / cv , både venner og HR folk på skolen.

Feilen er at jeg har ikke relevant erfaring , alle ganger jeg ber om begrunnelse så er det som kommer opp og når de har en rundt 30-40 stykker med relevant erfaring så skal det mye til for at de velger meg. Så med mindre noen jeg kjenner kan anbefale så anser jeg det som rimelig umulig å få jobb på den konvensjonelle måten.

Viss du har fagbrev stiller du uendelig mye sterkere siden du har 1-2 år relevant erfaring. Hver eneste gang jeg ringer folk for å forhøre meg om jobben så er det like før jeg hiver telefonen i veggen når de bringer opp om jeg har fagbrev, virker på meg som at de bryr seg mer om fagbrevet enn ingeniørgraden.

 

 

Om dette er ett generelt problem bør du se på andre viklinger, søk på andre stillinger innenfor firmaet. Søk på "gratis" oppdrag osv. Evt søk i områder som har lite søkere, finnes kommuner som sliter med å få fatt på folk. 

 

Det er ett utrolig vanskelig marked og søker en på stillinger hvor en blir utkonkurrert så er det jo åpenbart at det vill gå dårlig. Jeg har 0 års erfaring med fagbrev, gikk rett inn i en ingeniør stilling etter læretid og har forblitt siden, tar nå skole på kvelden/fritid. Glad for at jeg tok den veien nå, i og med at jeg har fått en god del erfaring på veien, men jeg ville ikke mistet håpet helt selv om en mangler erfaring, vill en noe så finnes det alltid en mulighet. 

 

PS, ikke drøy det for lenge. Det er utrolig mange som har mistet jobben sin(fagarbeidere) som nå tar ingeniøren, om noen år blir de "konkurrentene" dine og de har som du nevner en god del erfaring å stille med. 

Har prøvd en god del, søker over hele landet, i alle byer og tettsteder. Tok til og med å skaffet meg demo-lisenser på programmer firmaene bruker for å lære de mens jeg søker jobb hos de.

 

Tror nok du gjorde lurt å gå fagbrev veien , det vektlegges mye mer enn jeg hadde i mine villeste fantasier trodd. Gikk studiespes så er ikke akkurat et valg som kan gjøres om igjen for min del.

 

Holder på med mastergraden for tiden så klarer å holde fingrene opptatt , det er mer for å utsette søkinga 2 år så kanskje krisen er litt dempet når jeg leverer oppgaven.

 

Er litt overasket over fagarbeidere som tar ingeniørgraden, mulig jeg tar feil ,men på meg virker markedet mye bedre for elektrikere enn ingeniører for tiden. Ihvertfall ingen av de elektrikerne jeg kjenner har virka stressa. (sikkert en del verre for automatikerne og industrimekanikerne dog.

 

Får vel begynne å forberede til en doktorgrad just in case

[Rindal]

Hvor mange av disse bedriftene er villig til å ta inn nyutdannede?

 

Det er faktisk veldig mange som tar inn nyutdannede, men det er de som har praktisk kompetanse fra før av. Altså har fagbrev.

 

Jeg er selv elektroingeniør med fagbrev som elektriker. Fikk jobb nærmest på dagen.

 

Det er ingen som er "fan" av folk som bare kommer fra skolebenken.

[Bytex]

Hos oss i Takeda blir du ikke vurdert uten fagbrev engang.

[DAMGY0PM]

Jeg håper dette ikke er holdningen til de fleste bedrifter. Det er jo litt trist om man må ta et fagbrev ved siden av mastergraden for å få en mulighet. Det har virkelig gått inflasjon i utdannelse.

[Buddy Dakota]

Hvordan er det med ingeniører kontra sivilingeniører? Det står det såvidt jeg kan se ikke noe om.

[W1W6G8D9]

Kommer du over en eller annen gitt alder ser det og ut til at man faller utenom, og ikke engang blir vurdert. Det burde stå i stillingsannonsene at man kun søker etter personer mellom 30 og 50 med tjuefem års erfaring.

[fanhar]

 

Hvor mange av disse bedriftene er villig til å ta inn nyutdannede?

 

Det er faktisk veldig mange som tar inn nyutdannede, men det er de som har praktisk kompetanse fra før av. Altså har fagbrev.

 

Jeg er selv elektroingeniør med fagbrev som elektriker. Fikk jobb nærmest på dagen.

 

Det er ingen som er "fan" av folk som bare kommer fra skolebenken.

Kan jo like gjerne legge ned ingeniør linja for folk med studiespes viss dette er slik at man forventer at nyutdannede skal ha relevant erfaring...

[Salvesen.]

 

 

Hvor mange av disse bedriftene er villig til å ta inn nyutdannede?

Det er faktisk veldig mange som tar inn nyutdannede, men det er de som har praktisk kompetanse fra før av. Altså har fagbrev.

 

Jeg er selv elektroingeniør med fagbrev som elektriker. Fikk jobb nærmest på dagen.

 

Det er ingen som er "fan" av folk som bare kommer fra skolebenken.

Kan jo like gjerne legge ned ingeniør linja for folk med studiespes viss dette er slik at man forventer at nyutdannede skal ha relevant erfaring...

 

 

Nå er det nå folk med fagbrev som tar denne linjen også... Men det er en tøff situasjon, og de med mest erfaring vinner. Slik er det bare. Men det finnes alltid muligheter, men de er ikke alltid så attraktive. 

[fanhar]

 

 

 

Hvor mange av disse bedriftene er villig til å ta inn nyutdannede?

Det er faktisk veldig mange som tar inn nyutdannede, men det er de som har praktisk kompetanse fra før av. Altså har fagbrev.

 

Jeg er selv elektroingeniør med fagbrev som elektriker. Fikk jobb nærmest på dagen.

 

Det er ingen som er "fan" av folk som bare kommer fra skolebenken.

Kan jo like gjerne legge ned ingeniør linja for folk med studiespes viss dette er slik at man forventer at nyutdannede skal ha relevant erfaring...

 

 

Nå er det nå folk med fagbrev som tar denne linjen også... Men det er en tøff situasjon, og de med mest erfaring vinner. Slik er det bare. Men det finnes alltid muligheter, men de er ikke alltid så attraktive. 

Hva jeg mente var at man kan like godt kan gjøre det obligatorisk å ha fagbrevet for å søke på ingeniør linjene viss arbeidslivet ikke er noe "fan" av folk rett ifra skola.

 

Joda , finnes andre muligheter, kassa på rema og nav er vel alltids tilgjengelig.