erikkris Skrevet 6. februar 2016 Del Skrevet 6. februar 2016 Ekskona er syk, så jeg må være hjemme fra jobb både lørdag og søndag for å ta meg av barna våre. Har jeg da krav på lønn? Det er jo ikke barna som er syke, så faller jo ikke inn under sykt-barn-kvoten. Lenke til kommentar
kaaasen Skrevet 6. februar 2016 Del Skrevet 6. februar 2016 Regner med at det går under barnepassers sykdom. Det er i alle fall slik det blir håndtert hos oss. Lenke til kommentar
Herr Brun Skrevet 6. februar 2016 Del Skrevet 6. februar 2016 Regner med at det går under barnepassers sykdom. Det er i alle fall slik det blir håndtert hos oss.Det vil jeg anta ja. Mer om dette her: https://www.nav.no/no/Person/Familie/Sykdom+i+familien/omsorgspenger 1 Lenke til kommentar
Bytex Skrevet 6. februar 2016 Del Skrevet 6. februar 2016 (endret) Skal gå greit å oppgi barnepasser sykdom som egenmeldingsgrunn. Det har skjedd der jeg jobber flere ganger hvertfall. Det er selvsagt regler rundt dette, men de vet ikke jeg siden jeg ikke har barn. Sendte melding til en bekjent som er fagforeningsmann og sikkert kan dette ut og inn. Kommer tilbake med svar. Edit: Han svarte at man skal normalt får det ved å skrive egenmelding for sykt barn. Når barnepasser er syk og man ikke kan ordne ny barnepasser skal man huke av på skjemaet. Endret 6. februar 2016 av Bytex 1 Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå