Arntsens Skrevet 24. januar 2016 Del Skrevet 24. januar 2016 Hei, La oss si jeg har et AS med en omsetning på 10 millioner. Kan da daglig leder også være styremedlem? Lenke til kommentar
Arntsens Skrevet 24. januar 2016 Forfatter Del Skrevet 24. januar 2016 Men ikke styreleder? Lenke til kommentar
Leo_ Skrevet 25. januar 2016 Del Skrevet 25. januar 2016 Du kan til og med være eneste ansatte... 2 Lenke til kommentar
Arntsens Skrevet 25. januar 2016 Forfatter Del Skrevet 25. januar 2016 Hm. rart har sett på lovdata og slikt nå og der står det at man daglig leder ikke kan være styreleder når man har omsetning for mer en 3 mill Lenke til kommentar
Sportsidiot Skrevet 25. januar 2016 Del Skrevet 25. januar 2016 Hm. rart har sett på lovdata og slikt nå og der står det at man daglig leder ikke kan være styreleder når man har omsetning for mer en 3 mill Er vel I de tilfeller vedkommende tituleres som Arbeidende Styreformann. Lenke til kommentar
krikkert Skrevet 25. januar 2016 Del Skrevet 25. januar 2016 Denne bestemmelsen (aksjeloven § 6-1 annet ledd annet punktum) ble opphevet 1. juli 2013. 1 Lenke til kommentar
Herr Brun Skrevet 25. januar 2016 Del Skrevet 25. januar 2016 Merk også at grensen gikk på 3 millioner i aksjekapital, ikke omsetning. 1 Lenke til kommentar
Arntsens Skrevet 25. januar 2016 Forfatter Del Skrevet 25. januar 2016 Men vis man er daglig leder og styremedlem, blir ikke det litt små juks da man kan stemme på sine egne prosjekter(eller det er vel bare en fordel) Lenke til kommentar
Herr Brun Skrevet 25. januar 2016 Del Skrevet 25. januar 2016 Det kommer an på hva du mener med "litt juks". Hvis daglig leder også er styremedlem så vil styrets kontrollfunksjon over daglig leder kunne svekkes noe, ja. På den andre siden vil det gi styret større innsikt i den daglige driften, sammenlignet med om daglig leder "bare" skal rapportere". Men om det er begrenset med motstridende interesser i selskapet, for eksempel hvis det bare er én aksjonær og denne personen også eransatt og enestyre, så bør ikke loven forby en fleksibel løsning. Selskapet kan velge å sette opp "checks and balances", og som minoritetsaksjonær bør du jobbe hardt for å få det til (slike spørsmål kan styres i vedtektene, og i enda større detalj i en aksjonæravtale), eller det kan velge en mer fleksibel organisasjonsstruktur. 1 Lenke til kommentar
Arntsens Skrevet 26. januar 2016 Forfatter Del Skrevet 26. januar 2016 Takker for svar Hva skal man kalle tittelen sin vis man eier et konsern? må man være konsersjef eller kan ma ta alt mulig? Lenke til kommentar
Herr Brun Skrevet 26. januar 2016 Del Skrevet 26. januar 2016 Du kan stort sett kalle deg hva du vil. Pass på at du skiller mellom "tittel" og "formell rolle". Hva du kaller deg er ikke så viktig, hva du registrerer deg som i foretaksregisteret er ganske viktig 1 Lenke til kommentar
Arntsens Skrevet 27. januar 2016 Forfatter Del Skrevet 27. januar 2016 Hvor ofte bør man ha et styremøte? kommer vel litt an på hva man driver med også kansje Lenke til kommentar
krikkert Skrevet 27. januar 2016 Del Skrevet 27. januar 2016 Styremøter skjer så ofte som styrelederen finner det hensiktsmessig, avhengig av hvor mange saker som skal behandles og sakenes art. Lenke til kommentar
Arntsens Skrevet 27. januar 2016 Forfatter Del Skrevet 27. januar 2016 Hvor mye sånn ca bør man gi i honorar til styremedemmene? hvis man har omsetning på 20 milioner i måneden styremøte en gang i måneden Lenke til kommentar
Herr Brun Skrevet 28. januar 2016 Del Skrevet 28. januar 2016 Hvis du har omsetning på 20 MNOK i måneden har du vel råd til å spørre profesjonelle om disse tingene du lurer på? 1 Lenke til kommentar
Arntsens Skrevet 28. januar 2016 Forfatter Del Skrevet 28. januar 2016 Det er ikke slik at jeg har et konsern, jeg bare lurer litt om det. Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå