Gjest Slettet-JWlLR8 Skrevet 18. november 2015 Del Skrevet 18. november 2015 Jeg har nylig fått min første "ordentlige" voksenjobb etter jeg ble ferdig på universitetet, og med det kommer den realisasjonen av at jeg ikke teknisk sett har rett på ferie første året. Vertfall ikke "betalt" ferie. Hvordan funker dette? Slik jeg forstår det er det svært få som ta seg ferie første året på jobb, men det er noen som gjør det. Er dette unormalt? Er det slik alle steder at man ikke får betalt ferie første året? Lenke til kommentar
PoWerFeeD Skrevet 18. november 2015 Del Skrevet 18. november 2015 (endret) Du har krav på 3 sammenhengende uker, ubetalt. Etter arbeidsmiljøloven. Litt usikker på om disse 3 ukene må tas i fellesferien eller ikke. Du kan velge å ikke ta dem, eller å ta en del av dem. Endret 18. november 2015 av PoWerFeeD Lenke til kommentar
Horrorbyte Skrevet 18. november 2015 Del Skrevet 18. november 2015 Sånn generelt er all ferie ubetalt, men man opparbeider seg feriepenger som utgjør en prosentsats av det man tjente året før. Hadde du ingen inntekt i fjor, får du ingen feriepenger i år. Man har i utgangspunktet både rett og plikt til å ta ut ferie, men bare for den perioden som feriepengene rekker til. Har du ikke noen opptjente feriepenger fra i fjor, trenger du ikke ta ut noe ferie. Arbeidsgiver kan ikke tvinge deg til å ta ut ferie i år med mindre alle tar ferie samtidig og de ikke kan ha deg der i den perioden. Altså kan du, men må ikke, ta ut ferie. Hvor mye ferie du har krav på vil avhenge av når du startet, og eventuelt ekstra ferie som er avtalt mellom deg og arbeidsgiver enten direkte eller gjennom tariffavtale. Lenke til kommentar
Salvesen. Skrevet 18. november 2015 Del Skrevet 18. november 2015 du har krav og skal avvikle full ferie. Eneste unntak er om du vill tape penger på å ta ferie pga manglende oppsparte feriepenger fra i fjor. http://www.arbeidstilsynet.no/fakta.html?tid=78188#Hvor_mye Lenke til kommentar
LtdEdFred Skrevet 18. november 2015 Del Skrevet 18. november 2015 Har aldri hørt om en arbeidsgiver som VIL at en arbeidstaker skal ta ferie (kanskje sett bort fra om h*n er helt utslitt). Lenke til kommentar
Salvesen. Skrevet 18. november 2015 Del Skrevet 18. november 2015 Har aldri hørt om en arbeidsgiver som VIL at en arbeidstaker skal ta ferie (kanskje sett bort fra om h*n er helt utslitt). Det tror jeg han vill ellers kan det bli konsekvenser for han Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå