decorum Skrevet 21. oktober 2015 Del Skrevet 21. oktober 2015 (endret) Jobber i helsevesenet. Skal bytte arbeidsgiver i et annet helseforetak f.o.m 01.03.16. Har 1 mnd oppsigelsestid siden jeg er vikar. Har opptjent full feriepengegrunnlag hos nåværende arbeidsgiver, disse pengene regner jeg med blir utbetalt sammen med siste månedslønn. Lurer på om jeg må avvikle mine 5 ukers ferie før jobbskifte eller har jeg krav på "ulønnet" ferie hos ny arbeidsgiver? Kan jeg i det hele tatt ta ut feriedager før jeg slutter til flytteformål o.l. uten at lønnen reduseres? Litt forvirret , på forhånd takk for svar . Endret 21. oktober 2015 av decorum Lenke til kommentar
PerAndre123 Skrevet 21. oktober 2015 Del Skrevet 21. oktober 2015 Du har rett på 5 ukers ferie hos ny arbeidsgiver, men da ulønnet siden du tar ut opptjente feriepenger nå når du slutter der du har de opptjent. Sist jeg skiftet jobb sa jeg til lønnsavdelingen jeg ikke ønsket feriepengene utbetalt før normal kjøring året etter, så jeg fikk feriepenger som normalt, men du kan jo selv bare sette penger til sides så du har penger når ferien kommer... Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå