Permittert fra jobb, blir hetset og plaget

[Katrine87]

Jeg er for tiden permittert fra jobben min, og har vært i flere dialoger sammen med nav, samt arbeidsgiver. Arbeidergiver, hater meg, og det har det aldri vært noen tvil om. Dette er fordi jeg ofte setter ned foten når jeg ikke får overtidsbetalt, samt endel andre ting. Jeg syntes situasjonen begynner å ta på, og det begynner å bli veldig vanskelig. Jeg har 2 måneder oppsigelse, og regner med å bli sagt opp når permitteringsperioden er over.

 

Nylig fikk jeg telefon fra NAV, da arbeidsgiver hadde ringt inn, og fortalt jeg var i full jobb. I full jobb? sier jeg til NAV. Her har man da altså løyet om min situasjon, for å prøve å få nav til og trekke mine dagpenger. Noe annet, er for meg, veldig uvirkelig. Jeg følte meg veldig idiot, da jeg måtte fortelle nav at dette bare var løgn, og fortalte at jeg ikke har noe i mot og vise kontoutskrifter, eller bli sjekket opp mot noe arbeidsregister. Jeg har ingenting å skjule, men dette går jo langt over streken. Her blir jeg plaget og hetset til de grader, og det virker som om arbeidsgiver bare ønsker å få meg til helvete vekk (beklager ordbruk) fra bedriften. Dersom jeg hadde hatt en annen jobb, hva har min arbeidsgiver med dette å gjøre? At NAV ville hatt interesse, absolutt, på grunn av utbetalinger, men forstår ikke hvorfor man skal ringe inn noe sånt?

 

Jeg kan leve med at vedkommende ønsker meg bort, men hva gjør jeg videre. Har jobbet hos denne bedriften i 5år, og nå har man plutselig bestemt seg for å gjøre alt man kan, for å være spydig og ekkel. Jeg vil jo aldri få noen god referanse herfra, og jeg vil ha null kontroll over hva som blir sagt. Jeg begynner jo å lure på hva dem ville sagt, når dem kan ringe nav helt uventet, og fortelle det som er angitt over.

 

Det som er så uvirkelig, er hvorfor dette blir gjort, er det fordi jeg snart "må" tilbake til jobben, og gå ut oppsigelsestiden? eller ja.. Jeg har hatt en god tone hele tiden. Jeg har heller ikke vært spydig, eller frekk. Alt virker som en spøk, men begynner jo å forstå at dette ikke er noen spøk likevel, bare veldig urealistisk.

 

Hva i alle dager skal jeg fortelle en ny arbeidsgiver? "Jeg jobbet der i 5år, men ikke ring dem!" kan jeg egentlig gjøre noe som helst?

Endret 29. september 2015 av Katrine87

[Salvesen.]

Jeg er for tiden permittert fra jobben min, og har vært i flere dialoger sammen med nav, samt arbeidsgiver. Arbeidergiver, hater meg, og det har det aldri vært noen tvil om. Dette er fordi jeg ofte setter ned foten når jeg ikke får overtidsbetalt, samt endel andre ting. Jeg syntes situasjonen begynner å ta på, og det begynner å bli veldig vanskelig. Jeg har 2 måneder oppsigelse, og regner med å bli sagt opp når permitteringsperioden er over.

 

Nylig fikk jeg telefon fra NAV, da arbeidsgiver hadde ringt inn, og fortalt jeg var i full jobb. I full jobb? sier jeg til NAV. Her har man da altså løyet om min situasjon, for å prøve å få nav til og trekke mine dagpenger. Noe annet, er for meg, veldig uvirkelig. Jeg følte meg veldig idiot, da jeg måtte fortelle nav at dette bare var løgn, og fortalte at jeg ikke har noe i mot og vise kontoutskrifter, eller bli sjekket opp mot noe arbeidsregister. Jeg har ingenting å skjule, men dette går jo langt over streken. Her blir jeg plaget og hetset til de grader, og det virker som om arbeidsgiver bare ønsker å få meg til helvete vekk (beklager ordbruk) fra bedriften. Dersom jeg hadde hatt en annen jobb, hva har min arbeidsgiver med dette å gjøre? At NAV ville hatt interesse, absolutt, på grunn av utbetalinger, men forstår ikke hvorfor man skal ringe inn noe sånt?

 

Jeg kan leve med at vedkommende ønsker meg bort, men hva gjør jeg videre. Har jobbet hos denne bedriften i 5år, og nå har man plutselig bestemt seg for å gjøre alt man kan, for å være spydig og ekkel. Jeg vil jo aldri få noen god referanse herfra, og jeg vil ha null kontroll over hva som blir sagt. Jeg begynner jo å lure på hva dem ville sagt, når dem kan ringe nav helt uventet, og fortelle det som er angitt over.

 

Det som er så uvirkelig, er hvorfor dette blir gjort, er det fordi jeg snart "må" tilbake til jobben, og gå ut oppsigelsestiden? eller ja.. Jeg har hatt en god tone hele tiden. Jeg har heller ikke vært spydig, eller frekk. Alt virker som en spøk, men begynner jo å forstå at dette ikke er noen spøk likevel, bare veldig urealistisk.

 

Hva i alle dager skal jeg fortelle en ny arbeidsgiver? "Jeg jobbet der i 5år, men ikke ring dem!" kan jeg egentlig gjøre noe som helst?

 

Ta kontakt med tillitsvalgt/fagforening/Arbeidstilsynet, dette er ikke ok. 

[blured]

Hvorfor ble du permittert? Permittering skal vel bare brukes når det er midlertidig? Og er det bare du som er permittert? Høres litt merkelig ut at en person som har jobbet et sted i fem år blir permittert, er vel mange andre med lavere ansiennitet som burde blitt permittert først?

 

Edit: Siterer litt fra arbeidstilsynet sin faktaside for permittering [link].

 

Vilkår for permittering

For at permittering skal kunne benyttes kreves det saklig grunn. Forhold som ligger til grunn må kunne knyttes til bedriften, ikke den ansatte. Nødvendige kostnadsreduksjoner, også lønnskostnader, kan være grunnlag for permittering. Forutsetningen ligger i at behovet vil være av midlertidig art.

 

Eksempel på saklig grunn kan være: ordremangel, fulle lager, praktiske arbeidshindringer, ulykker med videre.

 

Utvelgelse

Ansiennitetsprinsippet skal etter Hovedavtalen (LO og NHO) i utgangspunktet legges til grunn. Det er imidlertid slått fast at fravik kan skje på bakgrunn av bedriftens saklige behov.

 

Bedrifter som ikke er bundet av Hovedavtalen er ikke bundet av ansiennitetsprinsippet, men må likevel gjøre utvelgelse ut i fra saklig grunn.

Endret 29. september 2015 av blured

[Thor.]

Ring arbeidstilsynet. Slike lovbrudd skal ikke skje på en arbeidsplass og kan få alvorlige konsekvenser for bedriften, og du skal ikke være noe offer for slik utestenging/utfrysing av lønn/jobb.

 

http://www.arbeidstilsynet.no/seksjon.html?tid=206797

 

De har egen linje der du kan stille dine spørsmål. Hold oss gjerne oppdatert.

[€uropa]

Hva i alle dager skal jeg fortelle en ny arbeidsgiver? "Jeg jobbet der i 5år, men ikke ring dem!" kan jeg egentlig gjøre noe som helst?

 

Er du på dårlig fot med alle i bedriften? Du trenger ikke å oppgi sjefen som referanse. Du kan oppgi en kollega som kjenner til arbeidet ditt.

[Dufen]

Dette bør være det første svaret i enhver tråd av slik karakter: ER DU ORGANISERT?