-lost Skrevet 16. september 2015 Del Skrevet 16. september 2015 Hei. Jeg har nettopp sagt opp i jobben min. Og har oppsigelsestid på 3 mnd. Som betyr at jeg må jobbe ut desember. Jeg har kun avviklet 2 uker ferie i år. En uke i februar og en i august. Hva med den resterende ferien, kan jeg kreve og ta den eller må jeg få utbetalt penger for ferien som ikke er avviklet. Jeg har 15 dager ferie igjen. Lenke til kommentar
Salvesen. Skrevet 16. september 2015 Del Skrevet 16. september 2015 Hei. Jeg har nettopp sagt opp i jobben min. Og har oppsigelsestid på 3 mnd. Som betyr at jeg må jobbe ut desember. Jeg har kun avviklet 2 uker ferie i år. En uke i februar og en i august. Hva med den resterende ferien, kan jeg kreve og ta den eller må jeg få utbetalt penger for ferien som ikke er avviklet. Jeg har 15 dager ferie igjen. her er den informasjonen du trenger: http://www.arbeidstilsynet.no/fakta.html?tid=78188#Ferie_i Du vill får utbetalt for feriedagene i sluttoppgjøret ditt i desember. Lenke til kommentar
-lost Skrevet 16. september 2015 Forfatter Del Skrevet 16. september 2015 "I og med at arbeidsgiver har siste ordet mht når ferie skal avvikles kan arbeidstaker i utgangspunktet ikke kreve å få avvikle ferien i oppsigelsestiden Arbeidstaker kan likevel kreve at ferie avvikles før oppsigelsesfristens utløp dersom det ellers ikke vil være tid til å avvikle ferie innenfor hovedferieperioden (1. juni - 30. september) eller innenfor ferieåret." Usikker på om jeg forstår dette rett. Siden jeg ikke har hatt tid til og avvikle ferien i hovedferieperioden så kan jeg kreve og ta den? Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå