ARJ Skrevet 8. september 2015 Del Skrevet 8. september 2015 hei! Har en kompis som har et dilemma. Han opererte i fjor og ble langtidssykemeldt.. Gikk sykemeldt 50% fra januar og fram til ca juni. Etter dette har han vært fullt på jobb. Nå har han blitt syk igjen, men sjefen sier han ikke kan være sykemeldt nå før i januar igjen for han har vært nesten et år sykemeldt siden i fjor sommer. Nå har han som sagt vært fulltid på jobb i 3 mnd etter sykemeldingsperioden. Er dette fakta? Kan han ikke sykemeldes mer for da har han "brukt opp" den perioden på et år før han må over på AAP? Lenke til kommentar
KVTL Skrevet 8. september 2015 Del Skrevet 8. september 2015 Tolker spørsmålet dithen at han er syk over arbeidsgiverperioden, altså 26 uker. H*n kan ringe 55 55 33 33.De kanopplyse om hvor mange sykepengedager han har forbrukt og hvor mange han har igjen. Er det 26 uker siden sist han mottok sykepenger eller AAP fra NAV har han rett på sykepenger i en ny periode fra NAV. Har h*n vært i arbeid 3 mnd fra siste sykmelding, vil NAV legge sammen sykmeldingsperiodene. Når det gjelder arbeidsgiverperioden må h*n være arbeidsfør i minst 16 dager før h*n kan få rett til egenmelding igjen. Da må også arbeidsgiver betale ny arbeidsgiverperiode (første 16 dagene). Lenke til kommentar
ARJ Skrevet 8. september 2015 Forfatter Del Skrevet 8. september 2015 Takk for et veldig nyttig utfyllende svar. Akkurat det jeg var på jakt etter å vite:) Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå