AML - nye 3-årsregel og evt tilbakevirkende kraft

[Rockz]

Har jobbet 4 år i vikariat i en kommune. Har fått varsel om opphør av vikariat f.o.m. 1. august 2015.
"Den gamle" AML sier at dersom man har vært ansatt i mer enn 4 år, har man rett på fast stilling.
Den nye loven som trådte i kraft 1.juli er endret slik at kravet nå er at man skal ha vært ansatt mer enn 3 år.
Det hevdes at den nye regelen kun gjelder arbeidsavtaler inngått etter 1. juli. Ordlyden på lovdata sier ikke noe annet enn at loven trådte i kraft 1. juli. Jeg er fortsatt ansatt i kommunen. Hvorfor gjelder ikke den nye loven meg?  Er det §97 i Grunnloven, om at ingen lover skal ha tilbakevirkende kraft, som er grunnen til en slik fortolkning? 
 

[Herr Brun]

Fordi det står i endringslovens ikrafttredelsesregel. https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2015-04-24-20?q=LOV-2015-04-24-20

Endret 10. juli 2015 av Herr Brun

[nicho_meg]

Jeg antar at målet ditt er å fortsette i stillingen, dvs. få stillingen omgjort til en fast stilling. Hvem har du vikariert for? Om stillingen din ikke er et reelt vikariat kan du ha en sak.

[Rockz]

Fordi det står i endringslovens ikrafttredelsesregel. https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2015-04-24-20?q=LOV-2015-04-24-20

Takk!

[Rockz]

Jeg antar at målet ditt er å fortsette i stillingen, dvs. få stillingen omgjort til en fast stilling. Hvem har du vikariert for? Om stillingen din ikke er et reelt vikariat kan du ha en sak.

Det finnes nok navngitte personer som er oppgitt, uten at de fremkommer i tilsettingsbrevene. Hvor langt til bake i tid kan jeg forlange at de dokumeterer hvem jeg har vikariert for? Kan jeg be om en liste for alle 4 årene?

 

[nicho_meg]

Aner ikke. Men så lenge arbeidsgiver kan sannsynliggjøre at det er et reelt vikariat tror jeg ikke du har noe å gå på heller ...