Gjennomsnittsberegning

[Anonym093u4]

Fant ikke en tråd om dette så lager en ny. Jeg jobber i omsorgsyrket på sommeren. Jeg jobber 51 timer denne uken og har ikke skrevet under på gjennomsnittsberegning. Jeg drar på ferie etter helgen og vil derfor ikke få skrevet under på noe før i juli. Har jeg da krav på overtid eller er det lov at arbeidsgiver ber meg signere gjennomsnittsberegning for allerede utført arbeid? Jeg har selv kontaktet ledelsen som vet at jeg reiser bort og går overtid. Selv om de sa at jeg skulle skrive under på gj. Beregning så har jeg ikke fått noen papirer.

[Nedward]

Betingelser avtales på forhånd. Er ikke noe avtalt så følger vanlig prosedyre.

Med det sagt, så er en avtale like god om den er muntlig. At du ikke har skrevet under noe fritar deg ikke fra den, det bare gjør det svært vanskelig å dokumentere innholdet i avtalen.