Oppsigelsetid og utsettelse av prøvetid

[Haltvire]

Hei! Har sagt opp jobben allerede etter 1 måned pga andre planer som dukket opp. Sjefen er ikke akkurat happy, og han ville at jeg skulle jobbe ut 2 uker. Hvis jeg ringer inn syk de siste 4 dagene uten sykemelding (fordi jeg har jobbet for kort), vil det utsette oppsigelsetiden ifh loven? Må jeg jobbe ekstra dager da eller vil jeg fortsatt slutte samme dato uten å trenge sykemelding? Setter pris på svar!!

[nomore]

Egenmelding kan ikke benyttes før du har jobbet 2 måneder sammehengende i bedriften. I tillegg er egenmeldingen begrenset oppad til tre dager sammenhengende, så med fire dager så må du ha sykemelding.

https://lovdata.no/dokument/NL/lov/1997-02-28-19/KAPITTEL_5-4-2#%C2%A78-24

 

Ved ugyldig fravær vil du naturligvis ikke få lønn i den perioden og du kan risikere å bli belastet for ekstrakostnader bedriften har ved at du ikke møter på jobb.

[Haltvire]

Egenmelding kan ikke benyttes før du har jobbet 2 måneder sammehengende i bedriften. I tillegg er egenmeldingen begrenset oppad til tre dager sammenhengende, så med fire dager så må du ha sykemelding.

https://lovdata.no/dokument/NL/lov/1997-02-28-19/KAPITTEL_5-4-2#%C2%A78-24

 

Ved ugyldig fravær vil du naturligvis ikke få lønn i den perioden og du kan risikere å bli belastet for ekstrakostnader bedriften har ved at du ikke møter på jobb.

Takk for godt svar! Det blir ugyldig ja, har ikke jobbet mer enn en måned. Oi kan man bli belastet for det??

[Sampson]

Hvis du bare driter i å møte opp på jobb? Ja.

[Herr Brun]

 

Egenmelding kan ikke benyttes før du har jobbet 2 måneder sammehengende i bedriften. I tillegg er egenmeldingen begrenset oppad til tre dager sammenhengende, så med fire dager så må du ha sykemelding.

https://lovdata.no/dokument/NL/lov/1997-02-28-19/KAPITTEL_5-4-2#§8-24

 

Ved ugyldig fravær vil du naturligvis ikke få lønn i den perioden og du kan risikere å bli belastet for ekstrakostnader bedriften har ved at du ikke møter på jobb.

Takk for godt svar! Det blir ugyldig ja, har ikke jobbet mer enn en måned. Oi kan man bli belastet for det?

 

Ja, det kan du. Jeg har ikke hørt om særlig mange som har blitt det, men det er grunnlag for det ja.

 

Du kan selvfølgelig få sykemelding selv om du bare har jobbet der kort tid. Men du får ikke sykepenger. Det vil likevel ikke være ulovlig fravær om du har sykemelding.

Endret 29. mai 2015 av Herr Brun