Modulation Skrevet 5. mai 2015 Del Skrevet 5. mai 2015 (endret) Heisann folkens! Er det slik at firmaet en jobber for kan betale ut diettpenger/reisekostnader på forhånd i en situasjon der den reisende ikke har penger? Eller det det slik at firmaet kun kan refundere kvitteringene når turen er avsluttet? Det burde da være mulig å betale ut diett/reisekostnader på forhånd hvis arbeidstaker ikke har penger til å finansiere turen? Takker for alle svar! Endret 5. mai 2015 av Modulation Lenke til kommentar
The Avatar Skrevet 5. mai 2015 Del Skrevet 5. mai 2015 All den tid du ikkje har forplikta deg gjennom avtale om å ha tilstrekkelig med middler til å gjennomføre diverse jobbreiser så er det strengt tatt arbeidsgivers ansvar å få deg fra ditt oppmøtested til arbeidsstedet. Å refunderer reisekostnader i etterkant er ein vanlig måte å gjere det på då ein skjeldan veit nøyaktig kva reisen koster før den er over. Men det er ingenting i vegen for at dette blir løyst på andre måtar. Ein fornuftig måte å løyse det på kan være at du får eit forskudd på lønn før jobbreisa. Når eg reiser i jobbsamanheng så er det ofte at nesten heile reisa og oppholdet er forhåndsbetalt då flybilette er bestilt, hotellet er booka og transport frå flyplassen er organisert. Andre gongar så er nesten ingenting planlagt på forhånd slik at eg må legge ut og får tilbakebetalt seinare. 1 Lenke til kommentar
PerAndre123 Skrevet 5. mai 2015 Del Skrevet 5. mai 2015 Om det er mulig, er jo kredittkort en meget god løsning. Vi "får" kredittkort fra jobb. Da betaler jeg alt med reisen på dette, har 50 dager rentefritt før jeg må betale tilbake, og innen den tid har jeg fått refundert alle utgifter fra jobben. Bruker dette kortet kun til jobbreiser, så har jeg fullkontroll at alt jeg bruker blir refundert o.l. Lenke til kommentar
Llandari Skrevet 5. mai 2015 Del Skrevet 5. mai 2015 Har samme opplegg som PerAndre123, men siden bedriften ikke kan tvinge oss til å skaffe kredittkort (og siden det ikke er en selvfølge at vi får innvilget søknaden, vi skal tross alt kredittsjekkes), så har vi også mulighet til å få utbetalt reiseforskudd. Lenke til kommentar
krikkert Skrevet 5. mai 2015 Del Skrevet 5. mai 2015 Hvorvidt firmaet har en forskuddsordning eller kun refunderer utlegg er opp til selskapet. Selskapet er ikke forpliktet til å ha noen av delene. Lenke til kommentar
Modulation Skrevet 5. mai 2015 Forfatter Del Skrevet 5. mai 2015 Takker for svar! Kan en bedrift gå under de statlige satsene? Og er det slik at de skal se hva du bruker de daglige diettpengene på via kvittering? Lenke til kommentar
krikkert Skrevet 5. mai 2015 Del Skrevet 5. mai 2015 Ja. Og ja, de kan bestemme at diett kun utbetales etter regning. 1 Lenke til kommentar
Modulation Skrevet 5. mai 2015 Forfatter Del Skrevet 5. mai 2015 (endret) Ja. Og ja, de kan bestemme at diett kun utbetales etter regning. I så fall, er dette under spesielle omstendigheter? Eller er dette noe de kan styre helt på egenhånd? Hva er poenget med de statlige satsene hvis de i praksis ikke har en betydning? Til slutt, har du dokumentasjon på dette? Endret 5. mai 2015 av Modulation Lenke til kommentar
Modulation Skrevet 5. mai 2015 Forfatter Del Skrevet 5. mai 2015 Fant det jeg ville vite her: https://www.altinn.no/no/Starte-og-drive-bedrift/Drive/Arbeidsforhold/Lonn/Reiseutgifter/DiettNattilegg/ Lenke til kommentar
krikkert Skrevet 5. mai 2015 Del Skrevet 5. mai 2015 Bedriften styrer dette selv. Statens satser gjelder statens arbeidstakere (og beskatningsspørsmål). 1 Lenke til kommentar
skripis Skrevet 5. mai 2015 Del Skrevet 5. mai 2015 To ord, sammensatt: reisekasse. Få penger, lever vekslepenger og kvittering tilbake, win. Ikke alle firma har kontanter liggende eller kasse. Your mileage may wary. Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå