37,5t arbeidsuke og lunchpause

[Trono]

Har 37,5 timers arbeidsuke i kontrakten min, og vi har et par timer fleksitid på morgen og slutten av dagen. Jeg pleier ofte å skippe hele lunchpausen, eller evt. en kjapp brødskive ved pulten.

Slik jeg tolker reglene da så er det ikke noe i veien for at jeg går litt tidligere, eller teknisk sett "tar lunchpausen" på slutten av dagen? 

 

Dette har ikke blitt tatt direkte opp, men har en avdelingssjef som mener vi skal ha 8 timer fra vi kommer til vi drar fra jobb. 

 

 

 

Er det noe klart regelverk på akkurat dette?

[Vox_populi]

Uten mat og drikke, duger helten ikke. Arbeidsgiver vil ha topp innsats dagen igjennom. Det får han ikke om det legges opp til å sløyfe formiddagsmåltidet. 8 timer på jobb, inkludert ½ times matpause midt på dagen, er saken. 

[andreasn]

Dette sier Arbeidsmiljøloven om pauser. 
 

§ 10-9.Pauser

(1) Arbeidstaker skal ha minst en pause dersom den daglige arbeidstiden overstiger fem og en halv time. Pausene skal til sammen være minst en halv time hvis den daglige arbeidstid er minst åtte timer. Dersom arbeidstaker ikke fritt kan forlate arbeidsplassen under pausen eller der det ikke finnes tilfredsstillende pauserom, skal pausen regnes som en del av arbeidstiden. Når forholdene gjør det nødvendig, kan pausen forskyves.


(2) Når arbeidstaker arbeider mer enn to timer etter at den alminnelige arbeidstid er avviklet, skal arbeidstaker gis en pause på minst en halv time. Pausen regnes som en del av arbeidstiden. Pause som legges etter alminnelig arbeidstids slutt, godtgjøres som overtidsarbeid, men regnes ikke med i det antall timer det er tillatt å arbeide overtid etter § 10-6. Når forholdene gjør det nødvendig, kan pausen kortes ned eller forskyves.

[Zash]

Så ved en 7.5 timers arbeidsdag, så er kravet at du skal ha en pause, men sier ikke noe om hvor lang den skal være? Så TS kan ta en 5 minutters pause, og det er godt nok?

[Nedward]

Så ved en 7.5 timers arbeidsdag, så er kravet at du skal ha en pause, men sier ikke noe om hvor lang den skal være? Så TS kan ta en 5 minutters pause, og det er godt nok?

Hadde du lest setningen etter setningen med uthevet tekst står det at pausene skal til sammen være minst en halv time. Endret 13. april 2015 av Nedward

[Zash]

 

Så ved en 7.5 timers arbeidsdag, så er kravet at du skal ha en pause, men sier ikke noe om hvor lang den skal være? Så TS kan ta en 5 minutters pause, og det er godt nok?

Hadde du lest setningen etter setningen med uthevet tekst står det at pausene skal til sammen være minst en halv time.

Så det løses enten med en pause på en halv time, eller flere pauser som til sammen blir en halv time.

 

 

Hadde DU lest setningen... Siterte det under, sånn i tilfelle det var for mye tekst for deg over...

 

 

 

Pausene skal til sammen være minst en halv time hvis den daglige arbeidstid er minst åtte timer.

Hvis det forstsatt er uklart, så er en vanlig arbeidsdag 7.5 timer. (Mindre enn åtte timer)

[Gjest Slettet+130498]

Men arbeidsmiljøloven sier ikke noe om når du tar matpausen/ene dine. Ergo kan du ha et kvarters matpause den første arbeidstimen din, og et kvarters pause siste arbeidstime

[fotonisse]

Jeg skal også jobbe 37,5 timer i uken, men vi har 0,5 timers lunchpause inkludert i den tiden.

 

Vi har også fleksitid muligheter, men arb.tiden er egentlig satt til kl. 07.30 - 15.00 og lunch fra kl. 11.00 - 11.30.

Grunnen til at vi har det slik er at vi også da har en betalt spisepause som gjør at arb.giver kan benytte oss til oppdrag om det trengs i lunchen. Jobber som montør i Energi-bransjen, og noen ganger er det behov for at vi må være fleksible med lunchen vår pga feilsituasjoner e.l. 

Så vi skal i utg.pkt. ha en sammenhengende lunch på 0,5 timer, men den kan jo enten bli helt borte en dag, forskjøvet tidsmessig eller kraftig avkortet avhengig av hva som skjer, som oftest så har vi normal lunchpause til fastsatt tid, men dette er for å sikre strømforsyning til kundene i feilsituasjoner når det kreves.

Om det ikke lar seg gjøre å gjennomføre lunchen som avtalt, så kan vi enten gå hjem de minuttene tidligere, eller så kan vi sette dem inn på en fleksikonto og avspassere dem når vi ønsker. Det samme gjør vi selvfølgelig om vi jobber lenger en dag for å bli ferdig med et oppdrag.

 

Det er ikke alle i denne bransjen som har det på samme måte, fordi de ikke har beredskapsavtaler med nettselskaper e.l.

Så her er det nok mange forskjellige løsninger, etter hvor en jobber og hvilke avtaler som er gjort på de forskjellige arb.plassene.

[Nedward]

 

 

Så ved en 7.5 timers arbeidsdag, så er kravet at du skal ha en pause, men sier ikke noe om hvor lang den skal være? Så TS kan ta en 5 minutters pause, og det er godt nok?

Hadde du lest setningen etter setningen med uthevet tekst står det at pausene skal til sammen være minst en halv time.

Så det løses enten med en pause på en halv time, eller flere pauser som til sammen blir en halv time.

 

 

Hadde DU lest setningen... Siterte det under, sånn i tilfelle det var for mye tekst for deg over...

 

Pausene skal til sammen være minst en halv time hvis den daglige arbeidstid er minst åtte timer.[/size]

Hvis det forstsatt er uklart, så er en vanlig arbeidsdag 7.5 timer. (Mindre enn åtte timer)

 

Så klart. Pausen er ikke en del av arbeidstiden. Det glapp for meg.

 

Uansett, hvis han selv kan velge når pausen skal avvikles så er det ikke noe i veien for at man forlater arbeidsstedet iløpet av pausen, så fremst pausen ikke er en del av arbeidstiden.

 

Tidspunkt for pauser faller inn under styringsretten til arbeidsgiver. I så måte er det uansett opptil arbeidsgiver når tid en pause kan finne sted.

Endret 13. april 2015 av Nedward

[Vox_populi]

Ergo kan du ha et kvarters matpause den første arbeidstimen din, og et kvarters pause siste arbeidstime 

Dersom arbeidstaker får lov til å bestemme matpausene selv, kan han velge å komme og stemple inn, ta et kvarters pause, arbeide i 7½ time, ta et kvarters pause og så stemple ut. Noe sier meg at du er ganske alene om å ønske deg en slik ordning.

[Gjest Slettet+130498]

hvis man fysisk må stemple seg inn og ut så blir det annerledes ja. Tenkte ikke på det i og med jeg aldri har jobbet et sted hvor man bruker noen elektronisk form for ut eller innstempling. 

[skripis]

Hvor mange ansatte er dere? Det bør/skal finnes ett arbeidsreglement hvor dette er regulert.

 

Normal praksis er at ved "full dag" - 7,5 eller 8 timer - så har man en halvtime lunsj midt på dagen. Har man ikke anledning til å ta pause, pga. arbeidet eller fordi man ikke jobber inne, blir man vanligvis kompensert.

Dersom du velger å spise brødskiva di på pulten mens resten av firmaet går i kantina, har du nok en dårlig sak.