[Løst] Søndagsåpne butikker: nyttig eller tåpelig?

[REALITET]

Ser ærlig talt ikke Problemet med å ha åpen søndagsbutikker. Man ser det I utlandet og ingen gråter over det!

 

Men når det er sagt, så håper jeg også at det vil bli for de som også IKKE jobber I butikk. Ala, skole/barnehage. Same shit, different wrapping! "Det er ikke det samme" slutt å gråt bare fordi du ikke kan tilbringe tid med ungen din på lørdag/søndag. Ungdommen har godt av å ha skole 6 - 7 dager I uken! Spesielt lærerne!

Endret 21. august 2015 av REALITET

[jjkoggan]

Så det er greit at jeg og flere sliter ned rygg, skuldre, nakke og knær for en gevinst, men ikke at studenter og vanlige ansatte står opp til vanlig tid på søndager nå og da eller fast for en noe mindre samfunnsmessig gevinst men en potensielt god personlig økonomisk gevinst?

Jeg er ikke imot søndagsåpne butikker men det blir ingen utopia og det blir negative konsekvenser som alt annet. Hvis jeg var nordmann og trodde jeg kanskje må betale mer skatt pga høyere antall som skades pga søndagsåpne lover, ville jeg kanskje se på det litt annerledes.

 

Jeg kjøper ikke argumentet at de som ønsker å sette seg i større fare bør alltid tillates.

[Larzen_91]

Og jeg kjøper ikke argumentet at søndagsåpne butikker er det som knekker folkehelsa.

[Uderzo]

 

Du kan mene hva du vil for min del, bare ikke bruk dine antagelser til å argumentere mot søndagsåpent. Jeg har helsearbeidere i familien som ikke har helseplager av å jobbe på en søndag istedenfor en mandag, utrolig nok så tilbringer de mye kvalitets tid med både barn og familie, man skulle ikke tro det var mulig, basert på hva enkelte sier i denne tråden.

Det er godt at dine slekt er i god helse. men det var ikke bare en antagelse, men en antagelse basert på noe forskning som jeg har allered postet.

 

23.493 europeiske arbeidere fra 31 land ble intervjuet i 2005 som ble spurt flere spørsmål om deres helse og jobb, blant annet.

 

Forskerne så en korrelasjon mellom økte risiko for helseproblemer, dårlig work life balanse og ulykker for de som jobbet minst en søndag per måned.

 

Her er linken igjen

e results indicated that working one or more Sundays/month was associated with increase both in the risk of reporting one or more health impairments (odds ratio [OR]: 1.17, 95% confidence interval [CI]: 1.06-1.29) and poorer work-life balance (OR: 1.15, 95% CI: 1.02-1.28). These effects remained after controlling for potentially confounding factors, such as other work schedule attributes, intensity of physical and mental workload, and individual characteristics. Furthermore, working Sundays was also related to increased risk of occupational accidents within the last year (OR: 1.34, 95% CI: 1.03-1.73). Controlling again for individual, workload, and working-time characteristics, a significant association with accident risk, however, remained only in work sectors with low a priori risk of occupational accidents (OR: 1.40, 95% CI: 1.02-1.91), although the increased risk could be observed for both medium and high a priori risk sectors working Sundays (without controlling for additional confounders). The results thus indicate that the detrimental effects of working Sundays on safety, health, and social well-being should be taken into account when designing work schedules. The potential hazards to employees' safety, health, and work-life balance, in particular, should be considered in discussions concerning extending work on Sundays in certain sectors, e.g., retail.

 

Working on Sundays-Effects on Safety, Health, and Work-life Balance. Available from: http://www.researchgate.net/publication/51095330_Working_on_Sundays-Effects_on_Safety_Health_and_Work-life_Balance[accessed Aug 21, 2015].

 

Jeg kan ikke se at det har noe med søndagsåpne butikker å gjøre. Det er nok snakk om helt andre faktorer som påvirker arbeidernes helse enn at de jobber på en søndag istedenfor en mandag. Vi har arbeidsmiljøloven som skal sikre helse, miljø og sikkerhet. Hvis den ikke blir fulgt så er det snakk om en straffesak, enten arbeiderne jobber på søndager eller ikke.

Hvis dette hadde vært en faktor av betydning, så ville blant annet danskene rapportert om det etter at de liberaliserte lovverket. Jeg kan ikke finne noen rapporter om forverring av arbeidernes helse, kan du?

[jjkoggan]

Og jeg kjøper ikke argumentet at søndagsåpne butikker er det som knekker folkehelsa.

Det kjøper jeg ikke også.

[Uderzo]

 

Så det er greit at jeg og flere sliter ned rygg, skuldre, nakke og knær for en gevinst, men ikke at studenter og vanlige ansatte står opp til vanlig tid på søndager nå og da eller fast for en noe mindre samfunnsmessig gevinst men en potensielt god personlig økonomisk gevinst?

Jeg er ikke imot søndagsåpne butikker men det blir ingen utopia og det blir negative konsekvenser som alt annet. Hvis jeg var nordmann og trodde jeg kanskje må betale mer skatt pga høyere antall som skades pga søndagsåpne lover, ville jeg kanskje se på det litt annerledes.

 

Jeg kjøper ikke argumentet at de som ønsker å sette seg i større fare bør alltid tillates.

 

Ja, søndagsjobbing er litt av en risikosport. Sykehusene kommer til å fylles opp, helsekøene kommer til å øke enormt, det blir rene unntakstilstanden.

Endret 21. august 2015 av Uderzo

[jjkoggan]

 

 

Du kan mene hva du vil for min del, bare ikke bruk dine antagelser til å argumentere mot søndagsåpent. Jeg har helsearbeidere i familien som ikke har helseplager av å jobbe på en søndag istedenfor en mandag, utrolig nok så tilbringer de mye kvalitets tid med både barn og familie, man skulle ikke tro det var mulig, basert på hva enkelte sier i denne tråden.

Det er godt at dine slekt er i god helse. men det var ikke bare en antagelse, men en antagelse basert på noe forskning som jeg har allered postet.

 

23.493 europeiske arbeidere fra 31 land ble intervjuet i 2005 som ble spurt flere spørsmål om deres helse og jobb, blant annet.

 

Forskerne så en korrelasjon mellom økte risiko for helseproblemer, dårlig work life balanse og ulykker for de som jobbet minst en søndag per måned.

 

Her er linken igjen

e results indicated that working one or more Sundays/month was associated with increase both in the risk of reporting one or more health impairments (odds ratio [OR]: 1.17, 95% confidence interval [CI]: 1.06-1.29) and poorer work-life balance (OR: 1.15, 95% CI: 1.02-1.28). These effects remained after controlling for potentially confounding factors, such as other work schedule attributes, intensity of physical and mental workload, and individual characteristics. Furthermore, working Sundays was also related to increased risk of occupational accidents within the last year (OR: 1.34, 95% CI: 1.03-1.73). Controlling again for individual, workload, and working-time characteristics, a significant association with accident risk, however, remained only in work sectors with low a priori risk of occupational accidents (OR: 1.40, 95% CI: 1.02-1.91), although the increased risk could be observed for both medium and high a priori risk sectors working Sundays (without controlling for additional confounders). The results thus indicate that the detrimental effects of working Sundays on safety, health, and social well-being should be taken into account when designing work schedules. The potential hazards to employees' safety, health, and work-life balance, in particular, should be considered in discussions concerning extending work on Sundays in certain sectors, e.g., retail.

 

Working on Sundays-Effects on Safety, Health, and Work-life Balance. Available from: http://www.researchgate.net/publication/51095330_Working_on_Sundays-Effects_on_Safety_Health_and_Work-life_Balance[accessed Aug 21, 2015].

 

Jeg kan ikke se at det har noe med søndagsåpne butikker å gjøre. Det er nok snakk om helt andre faktorer som påvirker arbeidernes helse enn at de jobber på en søndag istedenfor en mandag. Vi har arbeidsmiljøloven som skal sikre helse, miljø og sikkerhet. Hvis den ikke blir fulgt så er det snakk om en straffesak, enten arbeiderne jobber på søndager eller ikke.

Hvis dette hadde vært en faktor av betydning, så ville blant annet danskene rapportert om det etter at de liberaliserte lovverket. Jeg kan ikke finne noen rapporter om forverring av arbeidernes helse, kan du?

 

Har ikke de andre europeiske land arbeidsmiljølover også?

 

Det er ikke en stor faktor, men en faktor likevel og noe som ikke blir lett å se.

[Uderzo]

 

 

 

Du kan mene hva du vil for min del, bare ikke bruk dine antagelser til å argumentere mot søndagsåpent. Jeg har helsearbeidere i familien som ikke har helseplager av å jobbe på en søndag istedenfor en mandag, utrolig nok så tilbringer de mye kvalitets tid med både barn og familie, man skulle ikke tro det var mulig, basert på hva enkelte sier i denne tråden.

Det er godt at dine slekt er i god helse. men det var ikke bare en antagelse, men en antagelse basert på noe forskning som jeg har allered postet.

 

23.493 europeiske arbeidere fra 31 land ble intervjuet i 2005 som ble spurt flere spørsmål om deres helse og jobb, blant annet.

 

Forskerne så en korrelasjon mellom økte risiko for helseproblemer, dårlig work life balanse og ulykker for de som jobbet minst en søndag per måned.

 

Her er linken igjen

e results indicated that working one or more Sundays/month was associated with increase both in the risk of reporting one or more health impairments (odds ratio [OR]: 1.17, 95% confidence interval [CI]: 1.06-1.29) and poorer work-life balance (OR: 1.15, 95% CI: 1.02-1.28). These effects remained after controlling for potentially confounding factors, such as other work schedule attributes, intensity of physical and mental workload, and individual characteristics. Furthermore, working Sundays was also related to increased risk of occupational accidents within the last year (OR: 1.34, 95% CI: 1.03-1.73). Controlling again for individual, workload, and working-time characteristics, a significant association with accident risk, however, remained only in work sectors with low a priori risk of occupational accidents (OR: 1.40, 95% CI: 1.02-1.91), although the increased risk could be observed for both medium and high a priori risk sectors working Sundays (without controlling for additional confounders). The results thus indicate that the detrimental effects of working Sundays on safety, health, and social well-being should be taken into account when designing work schedules. The potential hazards to employees' safety, health, and work-life balance, in particular, should be considered in discussions concerning extending work on Sundays in certain sectors, e.g., retail.

 

Working on Sundays-Effects on Safety, Health, and Work-life Balance. Available from: http://www.researchgate.net/publication/51095330_Working_on_Sundays-Effects_on_Safety_Health_and_Work-life_Balance[accessed Aug 21, 2015].

 

Jeg kan ikke se at det har noe med søndagsåpne butikker å gjøre. Det er nok snakk om helt andre faktorer som påvirker arbeidernes helse enn at de jobber på en søndag istedenfor en mandag. Vi har arbeidsmiljøloven som skal sikre helse, miljø og sikkerhet. Hvis den ikke blir fulgt så er det snakk om en straffesak, enten arbeiderne jobber på søndager eller ikke.

Hvis dette hadde vært en faktor av betydning, så ville blant annet danskene rapportert om det etter at de liberaliserte lovverket. Jeg kan ikke finne noen rapporter om forverring av arbeidernes helse, kan du?

 

Har ikke de andre europeiske land arbeidsmiljølover også?

 

Det er ikke en stor faktor, men en faktor likevel og noe som ikke blir lett å se.

 

Akkurat, og det betyr ikke at lovene går ut av vinduet når det er søndag. Hvis ikke arbeidsgiverne følger arbeidsmiljøloven, også på søndager, så er det ikke det faktumet at de får lov til å holde åpent som er problemet. Arbeidsmiljøloven brytes hele tiden, på mandager, tirsdager, onsdager, torsdager og fredager, tenke seg til. Hva gjør søndag så annerledes?

 

Hvis det er en faktor som er liten og vanskelig å se, så kan det ikke være en faktor av betydning, som kan brukes mot opphevelse av forbudet mot å holde butikker åpne på søndager.

Endret 21. august 2015 av Uderzo

[Larzen_91]

Så da er vi igjen tilbake på at det argumenteres mot arbeidslivet generelt, for som Uderzo påpeker så gjelder Arbeidsmiljøloven og alle andre lover fortsatt. Dersom bedriften ikke kan drives forsvarlig skal den ikke drives. Dette gjelder uavhengig av ukedag, heldigvis.

[jjkoggan]

 

 

 

 

 

Du kan mene hva du vil for min del, bare ikke bruk dine antagelser til å argumentere mot søndagsåpent. Jeg har helsearbeidere i familien som ikke har helseplager av å jobbe på en søndag istedenfor en mandag, utrolig nok så tilbringer de mye kvalitets tid med både barn og familie, man skulle ikke tro det var mulig, basert på hva enkelte sier i denne tråden.

Det er godt at dine slekt er i god helse. men det var ikke bare en antagelse, men en antagelse basert på noe forskning som jeg har allered postet.

 

23.493 europeiske arbeidere fra 31 land ble intervjuet i 2005 som ble spurt flere spørsmål om deres helse og jobb, blant annet.

 

Forskerne så en korrelasjon mellom økte risiko for helseproblemer, dårlig work life balanse og ulykker for de som jobbet minst en søndag per måned.

 

Her er linken igjen

e results indicated that working one or more Sundays/month was associated with increase both in the risk of reporting one or more health impairments (odds ratio [OR]: 1.17, 95% confidence interval [CI]: 1.06-1.29) and poorer work-life balance (OR: 1.15, 95% CI: 1.02-1.28). These effects remained after controlling for potentially confounding factors, such as other work schedule attributes, intensity of physical and mental workload, and individual characteristics. Furthermore, working Sundays was also related to increased risk of occupational accidents within the last year (OR: 1.34, 95% CI: 1.03-1.73). Controlling again for individual, workload, and working-time characteristics, a significant association with accident risk, however, remained only in work sectors with low a priori risk of occupational accidents (OR: 1.40, 95% CI: 1.02-1.91), although the increased risk could be observed for both medium and high a priori risk sectors working Sundays (without controlling for additional confounders). The results thus indicate that the detrimental effects of working Sundays on safety, health, and social well-being should be taken into account when designing work schedules. The potential hazards to employees' safety, health, and work-life balance, in particular, should be considered in discussions concerning extending work on Sundays in certain sectors, e.g., retail.

 

Working on Sundays-Effects on Safety, Health, and Work-life Balance. Available from: http://www.researchgate.net/publication/51095330_Working_on_Sundays-Effects_on_Safety_Health_and_Work-life_Balance[accessed Aug 21, 2015].

Jeg kan ikke se at det har noe med søndagsåpne butikker å gjøre. Det er nok snakk om helt andre faktorer som påvirker arbeidernes helse enn at de jobber på en søndag istedenfor en mandag. Vi har arbeidsmiljøloven som skal sikre helse, miljø og sikkerhet. Hvis den ikke blir fulgt så er det snakk om en straffesak, enten arbeiderne jobber på søndager eller ikke.

Hvis dette hadde vært en faktor av betydning, så ville blant annet danskene rapportert om det etter at de liberaliserte lovverket. Jeg kan ikke finne noen rapporter om forverring av arbeidernes helse, kan du?

Har ikke de andre europeiske land arbeidsmiljølover også?

 

Det er ikke en stor faktor, men en faktor likevel og noe som ikke blir lett å se.

Akkurat, og det betyr ikke at lovene går ut av vinduet når det er søndag. Hvis ikke arbeidsgiverne følger arbeidsmiljøloven, også på søndager, så er det ikke det faktumet at de får lov til å holde åpent som er problemet. Arbeidsmiljøloven brytes hele tiden, på mandager, tirsdager, onsdager, torsdager og fredager, tenke seg til. Hva gjør søndag så annerledes?

 

Hvis det er en faktor som er liten og vanskelig å se, så kan det ikke være en faktor av betydning, som kan brukes mot opphevelse av forbudet mot å holde butikker åpne på søndager.

Spørsmålet er om samfunnet mener det er verdt økte risikoen, selv om det kan være liten. økte risikoen kan også ha lite å gjøre med arbeidsmiljø lover, men heller at en kan ha mer stress uten felles fridager og uten to dager til å hvile.

Psykologiske konsekvensene kan bli vanskelig å måle

[jjkoggan]

Så da er vi igjen tilbake på at det argumenteres mot arbeidslivet generelt, for som Uderzo påpeker så gjelder Arbeidsmiljøloven og alle andre lover fortsatt. Dersom bedriften ikke kan drives forsvarlig skal den ikke drives. Dette gjelder uavhengig av ukedag, heldigvis.

Arbeidsmiljøloven måler ikke stress

[Larzen_91]

 

Så da er vi igjen tilbake på at det argumenteres mot arbeidslivet generelt, for som Uderzo påpeker så gjelder Arbeidsmiljøloven og alle andre lover fortsatt. Dersom bedriften ikke kan drives forsvarlig skal den ikke drives. Dette gjelder uavhengig av ukedag, heldigvis.

Arbeidsmiljøloven måler ikke stress

 

 

Dette begynner å bli litt for dumt..

 

For det første, Arbeidsmiljøloven måler ingenting; det er en lov. Mitt poeng er at dersom det kan påvises uforsvalig drift av en virksomhet så tar man utgangspunkt i Arbeidsmiljøloven og går videre med det, uavhengig av ukedag. Jeg opplever også stress i forbindelse med jobb når kunder og sjefer maser og griner om ditt og datt. Hvorfor er butikkmedarbeidere fritatt stress?

[Uderzo]

 

 

Har ikke de andre europeiske land arbeidsmiljølover også?

 

Det er ikke en stor faktor, men en faktor likevel og noe som ikke blir lett å se.

Akkurat, og det betyr ikke at lovene går ut av vinduet når det er søndag. Hvis ikke arbeidsgiverne følger arbeidsmiljøloven, også på søndager, så er det ikke det faktumet at de får lov til å holde åpent som er problemet. Arbeidsmiljøloven brytes hele tiden, på mandager, tirsdager, onsdager, torsdager og fredager, tenke seg til. Hva gjør søndag så annerledes?

 

Hvis det er en faktor som er liten og vanskelig å se, så kan det ikke være en faktor av betydning, som kan brukes mot opphevelse av forbudet mot å holde butikker åpne på søndager.

 

Spørsmålet er om samfunnet mener det er verdt økte risikoen, selv om det kan være liten. økte risikoen kan også ha lite å gjøre med arbeidsmiljø lover, men heller at en kan ha mer stress uten felles fridager og uten to dager til å hvile.

Psykologiske konsekvensene kan bli vanskelig å måle

 

Du sier det er en økt risiko å jobbe på søndager, og det går utover psyken, men sier at det er vanskelig å måle. Hvordan kan du da si at det er en økt risiko? Du sier at stress er en avgjørende faktor og at det kommer av at de ikke alltid har fridager samtidig med andre. Det henger ikke på greip, faktisk så vil jeg tro at å ha fri dager hvor andre ikke har fri, er mindre stress. Og det er ikke snakk om 7 dagers jobb uke selv om det er snakk om jobbing på søndager.

Jeg blir helt matt av denne diskusjonen, alle disse finurlige argumentene vitner om ren desperasjon. Som du har sagt mange ganger før, du er ikke en motstander av søndagsåpent, handler det da kun om kverulering siden du stadig bringer opp faktorer, som du selv sier er vanskelig å måle? Hvordan kan det brukes som et argument, det er nesten som jeg diskuterer med religiøse, fravær av bevis er et bevis.

Endret 21. august 2015 av Uderzo

[Hotel Papa]

Haha, det er jaggu synd på disse butikksansatte ja. Tidenes mest stressende jobb, absolutt! Jobbe på en søndag? Nei, da blir det nok uføretrygda etter en kort stund.

Å sitte i kassa, fylle på varer og holde generell orden i butikken er nok den chilleste jobben jeg kommer til å ha opplevd i min yrkeskarriere.. Kanskje ikke hvis man tar med den gangen da jeg klippa gress hos naboen for en 100lapp.

 

Økt stress og belastning fordi man skal jobbe 6-8t på en søndag? Please...

[REALITET]

Haha, det er jaggu synd på disse butikksansatte ja. Tidenes mest stressende jobb, absolutt! Jobbe på en søndag?

Økt stress og belastning fordi man skal jobbe 6-8t på en søndag? Please...

Nettopp! Om jeg hadde jobbet I butikk så ville jeg nok ikke ha klagd iom at det arbeidet de gjør, er vel relativt det letteste jobben sammenlignet med andre jobber. Tungt å sitte I kassa? Løfte varer, plassere varer? Ja særlig... om det virkelig er så ille, bytt jobb da vel. Enklere er det ikke!

 

Den jobben jeg er I, vil jeg nok kalle belastning. Spesielt når man har barn! Da ville det nok ha vært best å hatt de på skolen enn at de sitter hjemme og later seg foran datamaskinen/tven på en søndag. Ungdommen I dag har det for godt med at de har lørdager/søndager fri! Skulle ha vært på skolen/arbeid

[knopflerbruce]

Det er ikke noe mer stressende å jobbe søndag. Jeg vil tro lørdag er den by far mest stressende dagen slik det er nå (stappfulle butikker overalt). Hadde noe av dette blitt flyttet til søndag ville belastningen blitt mer jevnt fordelt.

Det er mange rare korrelasjoner man kan finne, men det er et poeng å finne ut hva som faktisk er årsaken. Om det er nybegynnere som jobber søndag og dermed er mer utsatt for ulykker o.l. er det bemanningslistene som trigger statistikken, ikke selve arbeidsformen eller arbeidstidspunktet.

Om det skulle vise seg at det er en køyere hreftrisiko blant folk som har blå biler vil det gi liten mening i å diskutere et fargeforbud, for å si det slik.

[jjkoggan]

 

 

 

Så da er vi igjen tilbake på at det argumenteres mot arbeidslivet generelt, for som Uderzo påpeker så gjelder Arbeidsmiljøloven og alle andre lover fortsatt. Dersom bedriften ikke kan drives forsvarlig skal den ikke drives. Dette gjelder uavhengig av ukedag, heldigvis.

Arbeidsmiljøloven måler ikke stress

Dette begynner å bli litt for dumt..

 

For det første, Arbeidsmiljøloven måler ingenting; det er en lov. Mitt poeng er at dersom det kan påvises uforsvalig drift av en virksomhet så tar man utgangspunkt i Arbeidsmiljøloven og går videre med det, uavhengig av ukedag. Jeg opplever også stress i forbindelse med jobb når kunder og sjefer maser og griner om ditt og datt. Hvorfor er butikkmedarbeidere fritatt stress?

Det er mye forskning som viser at skiftarbeid og de som jobber rare timer har mere helseproblemer som har lite å gjøre med miljøet på jobben (ingen regler brytes) men heller fordi det hindrer høy kvalitet søvn, kroppens naturlig rytme og mindre sosiale aktiviteter som reduserer stress.

Det blir lite arbeidsgiveren kan gjøre å løse dette problem unntatt å ikke kreve at ansatte ikke jobber skiftarbeid.

Noe lignende kan være årsaken til søndagsarbeidernes økte risiko for helseplager og ulykker i Europa

[jjkoggan]

Det er ikke noe mer stressende å jobbe søndag. Jeg vil tro lørdag er den by far mest stressende dagen slik det er nå (stappfulle butikker overalt). Hadde noe av dette blitt flyttet til søndag ville belastningen blitt mer jevnt fordelt.

 

Det er mange rare korrelasjoner man kan finne, men det er et poeng å finne ut hva som faktisk er årsaken. Om det er nybegynnere som jobber søndag og dermed er mer utsatt for ulykker o.l. er det bemanningslistene som trigger statistikken, ikke selve arbeidsformen eller arbeidstidspunktet.

 

Om det skulle vise seg at det er en køyere hreftrisiko blant folk som har blå biler vil det gi liten mening i å diskutere et fargeforbud, for å si det slik.

Enn så lenge de fleste ikke ønsker å jobbe søndager, blir yngre, mindre erfarne arbeidere som må gjøre mer enn andre dager på butikken. Dette øker risikoen for ulykker

[jjkoggan]

Haha, det er jaggu synd på disse butikksansatte ja. Tidenes mest stressende jobb, absolutt! Jobbe på en søndag? Nei, da blir det nok uføretrygda etter en kort stund.

Å sitte i kassa, fylle på varer og holde generell orden i butikken er nok den chilleste jobben jeg kommer til å ha opplevd i min yrkeskarriere.. Kanskje ikke hvis man tar med den gangen da jeg klippa gress hos naboen for en 100lapp.

 

Økt stress og belastning fordi man skal jobbe 6-8t på en søndag? Please...

Det kan ha lite å gjøre med stress på jobben men heller at disse folk har mindre fridager til å delta i sosiale aktiviteter som reduserer daglig stress

[jjkoggan]

 

 

 

Har ikke de andre europeiske land arbeidsmiljølover også?

 

Det er ikke en stor faktor, men en faktor likevel og noe som ikke blir lett å se.

Akkurat, og det betyr ikke at lovene går ut av vinduet når det er søndag. Hvis ikke arbeidsgiverne følger arbeidsmiljøloven, også på søndager, så er det ikke det faktumet at de får lov til å holde åpent som er problemet. Arbeidsmiljøloven brytes hele tiden, på mandager, tirsdager, onsdager, torsdager og fredager, tenke seg til. Hva gjør søndag så annerledes?

 

Hvis det er en faktor som er liten og vanskelig å se, så kan det ikke være en faktor av betydning, som kan brukes mot opphevelse av forbudet mot å holde butikker åpne på søndager.

Spørsmålet er om samfunnet mener det er verdt økte risikoen, selv om det kan være liten. økte risikoen kan også ha lite å gjøre med arbeidsmiljø lover, men heller at en kan ha mer stress uten felles fridager og uten to dager til å hvile.

Psykologiske konsekvensene kan bli vanskelig å måle

Du sier det er en økt risiko å jobbe på søndager, og det går utover psyken, men sier at det er vanskelig å måle. Hvordan kan du da si at det er en økt risiko? Du sier at stress er en avgjørende faktor og at det kommer av at de ikke alltid har fridager samtidig med andre. Det henger ikke på greip, faktisk så vil jeg tro at å ha fri dager hvor andre ikke har fri, er mindre stress. Og det er ikke snakk om 7 dagers jobb uke selv om det er snakk om jobbing på søndager.

Jeg blir helt matt av denne diskusjonen, alle disse finurlige argumentene vitner om ren desperasjon. Som du har sagt mange ganger før, du er ikke en motstander av søndagsåpent, handler det da kun om kverulering siden du stadig bringer opp faktorer, som du selv sier er vanskelig å måle? Hvordan kan det brukes som et argument, det er nesten som jeg diskuterer med religiøse, fravær av bevis er et bevis.

Ingen desperasjon, jeg er bare intersert i saken. Jeg treffer mange desperate søndagsarbeidere på butikkene her i USA som har problemer med å jobbe på helgene, særlig de som blir sjelden hjemme sammen med deres barn og kone/mann.