Lønnstrinn, handel og kontor

[ElinBraten]

Hei!

 

Søsteren min lurer på om hun vil gå opp et lønnstrinn til sommeren.

Hun jobber i butikk og de har handel og kontor avtale.

 

Leser følgende at man må jobbe gjennomsnittlig over 15 timer pr uke, altså 60 timer i måneden. Noen steder står det gjennomsnittlig, andre steder står det 15 timer pr uke. Regner med at det er gjennomsnittet som gjelder uansett?

 

Hun jobber 80 timer i måneden, men det er ikke alle ukene hun jobber 15 timer, fordi hun jobber ekstra i enkelte uker slik at det blir 80 timer totaltsett.

 

Får du fortsatt opprykk da?

Endret 29. mars 2015 av ElinBraten

[Llandari]

Du skriver jo selv at det må være gjennomsnittlig over 15 timer, ergo har det ingenting å si at enkelte uker er under 15.

[ElinBraten]

Du skriver jo selv at det må være gjennomsnittlig over 15 timer, ergo har det ingenting å si at enkelte uker er under 15.

 

 

Det er litt vanskelig å tolke da det står gjennomsnittlig noen steder og 15 timer i uken andre steder.

 

F eks her:

 

Praksis

Hvert relevant praksisår fra kontor og butikk godskrives med ett trinn.

Deltidspraksis med gjennomsnittlig 15 t/uke eller mer godskrives med ett trinn hvert år.

Deltidspraksis med gjennomsnittlig mindre enn 15 t/uke godskrives ett trinn annet hvert år. Praksis av mindre enn 2 måneders varighet, samt praksisperioder med gjennomsnittlig arbeidstid under 10 timer per uke godskrives ikke. 

 

Og her står det kun 15 t uke:

 

http://butikksjef.com/Lonn.html

 

 

 

Litt om lønnsregulering:

En medarbeider som jobber under 15 t/uke må jobbe 2 år før de skal reguleres et trinn. 

De som jobber over 15 t/uke reguleres et trinn pr år. 

Endret 29. mars 2015 av ElinBraten

[Herr Brun]

Du bør nesten lese hva som står i tariffavtalens tekst først.