Brattus Skrevet 24. mars 2015 Del Skrevet 24. mars 2015 Hei Om jeg ikke har forstått feil så har man ikke krav på UB-tillegg (kveld- og helg-tillegg).Kjenner noen som jobber på en butikk hvor hun har en kontrakt som sier hun jobber under 12timer i uken, men likevel jobber hun rundt 20 timer i uken. Har man da krav på dette tillegget, selv om kontrakten sier hun ikke jobber mer en 12 timer? Hun har jobbet der en stund, og er det slik at man kan kreve å få utbetalt tillegget i etterkant, om man finner ut hvor mange timer man har jobbet der?Er jo snakk om ganske mange lapper da hun jobber stort sett kveld.Prøvde å finne ut litt dette via lovdata, men fant bare at han har krav på tillegg så lenge tariffavtalen i kontrakten sier det. Men fant ingenting om at man har krav på det om man jobber mer enn det kontrakten sier.Takker for svar! Lenke til kommentar
Salvesen. Skrevet 24. mars 2015 Del Skrevet 24. mars 2015 Dette står i tariffavtalen hennes. Det er her du må lete, ikke på lovdata. Lenke til kommentar
krikkert Skrevet 24. mars 2015 Del Skrevet 24. mars 2015 De fleste tariffavtaler jeg kjenner til knytter retten til UB-tillegg til hvor mye man faktisk arbeider, ikke hvor mange timer man har i arbeidsavtalen sin. Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå