yrn Skrevet 28. februar 2015 Del Skrevet 28. februar 2015 Ville sendt en melding til han og sagt at hvis han ikke tok kontakt innen 24 timer går du til politiet, kommune, aviser osv. Dette er en sak som lett kan blusse opp i media, og vil sørge for at ingen kommer til å ville jobbe for han igjen. Lenke til kommentar
The Avatar Skrevet 28. februar 2015 Del Skrevet 28. februar 2015 Ville sendt en melding til han og sagt at hvis han ikke tok kontakt innen 24 timer går du til politiet, kommune, aviser osv. Dette er en sak som lett kan blusse opp i media, og vil sørge for at ingen kommer til å ville jobbe for han igjen. Det vil berre høyrest ut som tomme truslar då verken politiet eller kommuna har noke dei skulle sagt i saka. Ein kan sjølvsagt gå til media, men då vil nok andre arbeidsgiver være skeptiske til å ansette TS. Etter eit Google søk så vil mediasaka kome opp med fullt navn og bilde. Lenke til kommentar
yrn Skrevet 28. februar 2015 Del Skrevet 28. februar 2015 Ville sendt en melding til han og sagt at hvis han ikke tok kontakt innen 24 timer går du til politiet, kommune, aviser osv. Dette er en sak som lett kan blusse opp i media, og vil sørge for at ingen kommer til å ville jobbe for han igjen. Det vil berre høyrest ut som tomme truslar då verken politiet eller kommuna har noke dei skulle sagt i saka. Ein kan sjølvsagt gå til media, men då vil nok andre arbeidsgiver være skeptiske til å ansette TS. Etter eit Google søk så vil mediasaka kome opp med fullt navn og bilde. Ser ikke hvordan det tar seg negativt ut at en arbeidstaker tar tak i hva som er ett åpenbart problem fra arbeidsgiver sin side Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå