Geekeern Skrevet 4. februar 2015 Del Skrevet 4. februar 2015 Hei! Jeg trenger virkelig hjelp! jeg føler meg sikkelig lurt da jeg føler jeg har jobbet over det jeg egentlig har lov til i desember. Jeg er fastansatt med fastlønn. I kontrakten står det arbeidstimer (37,5 timer i uka), men i følge muntlig avtale fra sjefen så ønsker han samlet arbeidstimer på 150 timer i mnd, og at vi skal se bort ifra arbeidstimer ukesvis. I desember har jeg beregnet ut at jeg har jobbet 111.75 arbeidstimer. I tillegg fikk jeg også 1 ukes ferie(8 feriedager) fra 08.12.2014 - 13.12.2014 Arbeidsgiver skriver: "... du har rett på 25 virkedager ferie. Det er 6 virkedager pr uke. Slik jeg ser det da, så har du ikke ferie til gode, når vi nå betaler for de to siste ukene..." Altså jeg har fått utbetalt for 10 feriedager(fikk ikke tatt full ferie i 2014), også tok jeg ut 6 dager ferie i september perioden. Også tok jeg 8 dager ferie i Desember. Da har jeg vel 1 dager til overs fortsatt? Jeg tenker å bruke disse timene og dagene jeg har til overs til å ta sammenhengende ferie. Greia her er at jeg ikke får utbetalt for overtid, derfor er jeg prikkete på måneder jeg har jobbet over 150 timer. Kan noen være så snill å sette seg inn i denne situasjonen og fortelle meg hvor mange arbeidstimer/dager jeg kan kreve fri fra min arbeidsgiver i forhold til desember med hensyn til helligdager og antall arbeidsdager som gjelder for desember. Lenke til kommentar
Zash Skrevet 4. februar 2015 Del Skrevet 4. februar 2015 (endret) Skikkelig lurt tror jeg ikke du er. Tror du har fått en fantastisk avtale med å jobbe 150 timer i måneden i stedet for 37,5 timer i uken! I 2014 var det 252 arbeidsdager (etter rask telling), noe som gir et snitt på 21 arbeidsdager i måneden. Det betyr at du får 12 ekstra fridager i året... Det samme gjelder forresten for 2015. Endret 4. februar 2015 av Zash Lenke til kommentar
Geekeern Skrevet 4. februar 2015 Forfatter Del Skrevet 4. februar 2015 men spørsmålet mitt er ... har jeg jobbet for mye når jeg har allerede jobbet 111,75 arbeidstimer + at jeg har tatt ut 8 dagers ferie.. i desember? Lenke til kommentar
Zash Skrevet 4. februar 2015 Del Skrevet 4. februar 2015 8 dager? 8-13 er 6 feriedager, men 5 arbeidsdager.5 arbeidsdager = 37.5 timer. 111.75 + 37.5 = 149,25.Du har jobbet 45 minutter for lite i desember. Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå