kjekset Skrevet 3. februar 2015 Del Skrevet 3. februar 2015 Hei, Har nå etter lenge tids tenking bestemt meg for å si opp min nåværende jobb. Grunnen er veldig enkel, jeg har en jobb på siden som jeg selv administrerer, og den har nå blitt så suksessfull at den krever mer tid. Mine sjefer vet at jeg driver min egen jobb på si. I morgen er dagen der jeg skal si at jeg slutter. Hvordan burde jeg legge det frem, og er det noe jeg burde si/ikke nevne? Andre innspill, bortsett fra moralprekener settes pris på! Lenke til kommentar
Krig og fred Skrevet 3. februar 2015 Del Skrevet 3. februar 2015 (endret) Si at du har satt pris på alle kolleger, at du har lært mye bla-bla-bla men at du nå må følge din egen vei. redigering : eventuelt, siden det er blitt populært å si opp folk via sms og facebook, kan jo du gjøre det samme Endret 3. februar 2015 av dobermannoslo Lenke til kommentar
aklla Skrevet 3. februar 2015 Del Skrevet 3. februar 2015 (endret) Ta der opp med sjefen på ett lukket sted, min erfaring med sjefer er ihvertfall at de setter pris på at det blir gjort diskret og heller offentliggjort litt senere, på møter der alle er med eller via mail fra sjefen. Elles bør du si opp skriftlig/pr Mail, for å kunne dokumentere det i etterkant. Vær positiv, si du er fornøyd med jobben, kollegaene osv. Og, ett siste tips, fullfør med stil, ikke sløv den siste tiden selv om du ikke er motivert lengre. Man vet aldri hva som skjer i fremtiden, alltid lurt å gi ett godt inntrykk selv når du skal slutte. Endret 3. februar 2015 av aklla 2 Lenke til kommentar
kjekset Skrevet 4. februar 2015 Forfatter Del Skrevet 4. februar 2015 Takk for svar! Noen som har innspill på tampen? Lenke til kommentar
Fembot Skrevet 6. februar 2015 Del Skrevet 6. februar 2015 Husk å be om skriftlig attest! 1 Lenke til kommentar
The Avatar Skrevet 6. februar 2015 Del Skrevet 6. februar 2015 Det hjelper nok også godt på med tanke på forholdet til arbeidsgiver at du seier opp no i begyndelsen av månen. Då får arbeidsgiver nesten ein heil måne ekstra i tillegg til oppsigelsestida til å finne ein erstattar. Lenke til kommentar
Mato Skrevet 26. februar 2015 Del Skrevet 26. februar 2015 Det hjelper nok også godt på med tanke på forholdet til arbeidsgiver at du seier opp no i begyndelsen av månen. Då får arbeidsgiver nesten ein heil måne ekstra i tillegg til oppsigelsestida til å finne ein erstattar. normal praksis er at opsigelsen gjelder fra 1 i påfølgende måned etter levert oppsigelse , oppsigelse bør og leveres skriftelig . jeg sente mail til hr avdelingen i sist bedrift : hei jeg vil med dette medele at jeg vil fratre min stilling i XXX som XXX fra dato XXX venligs hilsen . Lenke til kommentar
The Avatar Skrevet 26. februar 2015 Del Skrevet 26. februar 2015 Det hjelper nok også godt på med tanke på forholdet til arbeidsgiver at du seier opp no i begyndelsen av månen. Då får arbeidsgiver nesten ein heil måne ekstra i tillegg til oppsigelsestida til å finne ein erstattar. normal praksis er at opsigelsen gjelder fra 1 i påfølgende måned etter levert oppsigelse , oppsigelse bør og leveres skriftelig . Ja, det var det som var poenget. Ved å levere oppsigelsen i begyndelsen av februar så får arbeidsgiver litt ekstra tid til å tilpasse seg sidan oppsigelsestida ikkje starter før no den 1 mars. Lenke til kommentar
kjekset Skrevet 26. februar 2015 Forfatter Del Skrevet 26. februar 2015 Sa opp bare noen dager etter at jeg opprettet denne tråden. Tok det diskret med sjefen først, og han var forståelsesfull, men påpekte at det var trist å høre. Nå gleder jeg meg bare til å slutte og legge det kapittelet bak meg. Takk for alle svar! Lenke til kommentar
*F* Skrevet 26. februar 2015 Del Skrevet 26. februar 2015 Mitt tips er vel å bare sende en formell enkel mail og ta det opp muntlig i tilegg.Min forrige oppsigelse: Hei,Jeg sier med dette opp min stilling som STILLING hos BEDRIFT.Jeg fullfører oppsigelsestiden som fastsatt i ansettelseskontrakten, og fratrer derfor min stilling fra og med DATO.mvh MEG Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå