Problemer med jobbkontrakt

[Haeven]

Hei! jeg jobber som assistent ved en privat skole, ved denne skolen skrev jeg kontrakt i august hvor kontrakten sier jeg skal jobbe 12 timer i uka i x klasse. Siden jeg studerer ved uio måtte jeg etter jul endre dagene mine fra å jobbe tirsdag og fredag til mandag og fredag. Men på min nye timeplan har jeg bare fått 10 timer jobb, selv om kontrakten sier det skal være 12 timer. Snakket med inspektør om dette, og hun mente kontrakten ikke gjald lenger siden jeg måtte bygger dager. Dette synes jeg virker rart siden kontrakten ikke opplyser om hvilke dager det er, pluss at lengden på kontrakten gjelder hele skoleåret. Er vel ikke min feil at skolen ikke kan finne steder å bruke meg i den tiden jeg er på jobb. For nå har jeg masse hull i timeplanen min.

 

Deretter prøvde inspektør å få meg til å skrive en ny kontrakt hvor jeg jobber 10 timer, men denne ønsker jeg ikke skrive under på. For da skriver jeg meg jo ned i lønn?

 

Hva har jeg egentlig å slå i bordet med her?

[Trazor]

Det som er skrevet er vel det som gjelder? Det er vel nettopp derfor de vil ha deg til å skrive under på en ny kontrakt.

 

Stå på ditt, men vær samtidig løsningsorientert. Det er ikke vanlig at man endrer dager man jobber rett ut av det blå, står det noe i kontrakten i det hele tatt om når du skal jobbe? Husk at skolen har en timeplan å følge, og de kan gjerne ikke tilpasse den etter når du har mulighet til å jobbe. Litt satt på spissen, men du redegjør ikke for hvilken stilling/oppgave du har på skolen.

Endret 13. januar 2015 av Trazor

[Compoundinterest]

Har du timelønn, eller fastlønn basert på 12 arbeidstimer i uken (32 eller ~28% stilling - vet ikke om lærerne endte opp med 43,5 eller 37,5 timers arbeidsuke etter KS-tumultene for kort tid siden)

[Haeven]

Hei! Beklager lite informasjo rundt kontrakten men skal utfylle nå. Dette står i kontrakten:

 

Ansettelsen gjelder: Skoleåret 2014-2015

 

Stilling: Assistent i klasse X 12 timer i uken 31%.92

 

Lønn: 160,-

 

oppsigelse: 3 måneders oppsigelse.

 

 

Er assistent for en gutt med vansker.

[Compoundinterest]

Ok, men har du fastlønn eller timelønn?

[Haeven]

Ok, men har du fastlønn eller timelønn?

Litt usikker, hvordan vet jeg helt sikkert? Skriver ikke timelønn, økonomi ansvarlig bare får kontrakten min og deretter betaler deretter.

[Compoundinterest]

Det bør fremkomme i kontrakten om du har fastlønn, eller timelønn. Siden det er oppgitt i kontrakten en lønnssats antar jeg at du har timelønn, og ikke fastlønn basert på stillingsprosent. Hadde du hatt fastlønn kunne du sittet hjemme med bena på bordet og fått betalt for 12 timer, selv om du kun jobber 10 - men nå som det ser ut som du har timelønn vil du kun få betalt for faktiske arbeidestimer. Du har gjennom kontrakten krav på 12 undervisningstimer i uken - og dersom du ikke får det er det brudd på kontrakten. Ville ikke skrevet ny kontrakt, men arbeidet for å få flere timer - bare sørg for at du ikke skaper et surt forhold til arbeidsgiver. Disse 12 timene er et minimum, du kan påta deg mer frivillig, men de kan ikke tilby deg mindre. Basert på stillingsprosenten kan det gjøres en gjennomsnittsberegning pr mnd - så dersom du kan jobbe ekstra en dag i ny og ned er kanskje dette en god løsning?