Heisanhei Skrevet 25. november 2014 Del Skrevet 25. november 2014 Hei!Jeg lurer på noe ang. permisjon.Fruen går vernepleien, og skal ut i 9 uker med praksis samtidig skal hun skrive en oppgave ift. dette. Praksisen er Mandag-Fredag 08:00 - 16:00I tillegg jobber hun deltid (12t i uka) på en dagligvarebutikk.Hun lurte på om hun kunne få en kveldsvakt permisjon de ukene hun var i praksis fra dagligvarejobben, men fikk nei. Det jeg lurer på, er om hun har noen krav på å få innvilget permisjon denne perioden? Noen som vet?Hvis det ble litt uryddig skrevet så gi beskjed om dere lurer på noe, så skal jeg prøve å forklare litt bedre:) Takk på forhånd Lenke til kommentar
snapshooter Skrevet 25. november 2014 Del Skrevet 25. november 2014 Det er noen lovfestede regler rundt utdanningspermisjon, men disse krever at arbeidet har vært hovedbeskjeftigelse og en viss tid (arbeidstaker minst tre år og to år hos nåværende arbeidsgiver. Som deltidsansatt mener jeg at hun nok ikke har noen slike rettigheter, og må nok da enten velge å si opp, eller be pent en gang til om å få endret arbeidskontrakt. Ev. for en periode. Dog kan hun være omfattet av en tariffavtale som sier noe annet, derfor er rette stedet å sende denne henvendelsen til fagforeningen. Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå