[Løst] Kan vi som ARBEIDSGIVER bestemme når en delvis sykemeldt person skal jobbe?

[MC Babe]

Vi har en arbeidstaker som er 50 prosent sykemeldt og som kun vil jobbe når han følger for det.

Spørsmålet mitt er: Kan vi kreve at han kommer og jobber de dagene som vi ønsker at han skal jobbe?

[Flodec]

http://ledernett.no/Nyttig/Ukens-dilemma/Kan-vi-bestemme-naar-en-delvis-sykemeldt-person-skal-jobbe

[fotonisse]

Kreve er kanskje et sterkt krav for en som er sykemeldt, men å komme å gå som han vil, er ikke noe en bør akseptere.

 

Det beste er jo å komme til en avtale som dere begge har mulighet til å oppfylle.

Jeg vet ikke hvilket type arbeid dette er snakk om, ei heller hva som feiler den ansatte. Så å komme med et fasitsvar er helt umulig.

 

Slik jeg har vært enig med arb.giver de gangene jeg har vært 50% sykemeldt eller hatt gradert sykemelding, så har det vært at jeg jobbet enten.

 

• 2 og 3 ganger i uka med 100% innsats
• 5 dager i uka med 50% innsats

Det finnes jo mange måter å løse dette på, men å sette krav er vel kanskje ikke helt veien å gå synes jeg, uten at jeg kjenner detaljene til hverken arb.giver/plass eller den ansattes arb.oppgaver.

 

Det fungerer heller ikke at den sykemeldte bare skal kunne komme å gå som han vil, han skal selvfølgelig også oppfylle sin del av en avtale. For han er tross alt 50% frisk, og den perioden skal han også jobbe.

Endret 17. november 2014 av fotonisse