Gå til innhold

Vil du jobbe i Tek.no?


Anbefalte innlegg

Videoannonse
Annonse
Gjest Slettet-Pqy3rC

Har ingen problemer med å forstå at mennesker som er utadvente passer bedre som journalist enn de som ikke er det.

Mnja... Journalister skal jo helst ikke prate så mye selv, men være sosialt smarte nok til å få igang snakketøyet på andre.

 

Det finnes enkelte slike typer. Typer som oppfattes som supersosiale av alle rundt, men som egentlig ikke sier stort. De er gode lyttere og har en væremåte som får andre til å prate om alt mulig. Har de samtidig litt logisk innsikt og kan legge sammen 2+2 må den typen være ideelle journalister.

Endret av Slettet-Pqy3rC
Lenke til kommentar

Var det en bitter kommentar fra en innadvendt person?

En språkbevisst kommentar fra en person som er lei av at folk misbruker ordene innadvendt og utadvendt og tror de betyr noe de ikke betyr. For eksempel at introvert betyr sjenert, totalt folkesky eller sur.

 

Sitat fra nrk.no (http://www.nrk.no/ytring/ekstroverte-ikke-alltid-utadvendte-1.11846907)

Sjenanse er noe annet

...

De sjenerte, de sosialt engstelige, de dårlige foredragsholderne, de stille og rare de er ikke introverte og de er ikke innadvendte. De er noe annet.

Som her:

Bedre med en introvert som ikke ønsker å prate med standene på messer?...

Introvert trenger ikke å bety folkesky, men at man har en maksdose på folk. F.eks. kan en introvert godt ønske å prate med standene på messer, bare ikke hver dag, hver uke.

 

Kanskje de faktisk har tenkt grundig over at de ønsker en utadvendt person. Greit nok. Men alt for mange bare slenger det ut, men mtp på at det er en "frilansstilling" så virker det rart å aktivt ønske en som fungerer best sammen med andre.

  • Liker 1
Lenke til kommentar

 

Var det en bitter kommentar fra en innadvendt person?

En språkbevisst kommentar fra en person som er lei av at folk misbruker ordene innadvendt og utadvendt og tror de betyr noe de ikke betyr. For eksempel at introvert betyr sjenert, totalt folkesky eller sur.

Likevel skriver du "mtp" som ikke er en godkjent forkortelse ;-).

 

Skjønte uansett ikke helt hva utadvendt har med at man ikke tenker før man snakker å gjøre, men mulig det er noe jeg ikke ser her. Uansett, tror jeg Bokmålsordboka og Språkrådet må oppdatere sine sider før man kan gå rundt å være lei av at folk tar feil. Man kan nesten ikke forvente at alle skal være flisespikkende faglig interesserte i dette. Hvis utadvendt nærmest står som synonym til ekstrovert i Bokmålsordboka og Språkrådets sider, blir det litt vanskelig.

Lenke til kommentar

Vi ønsker å komme kontakt med deg som:

  • Er over 20 år
http://www.ldo.no/no/ombudet/Nyheter/Arkiv/Nyheter-i-2013/Bryter-loven-i-stillingsannonser/

 

Aldersdiskriminering

- Overraskende mange arbeidsgivere tror de kan stille krav om at søkeren skal ha en bestmt alder, men det skal veldig mye til for at det skal være lov, sier Åsulv Solstad, som er leder for veiledningsavdelingen.

I tillegg til alderskrav, stiller mange arbeidsgivere usaklige krav til språk, krav som fremstår helt løsrevet fra arbeidsoppgavene som skal utføres.

- Det vi gjør er å ta kontakt med arbeidsgiver når vi får kjennskap til ulovlige stillingsannonser. I de aller fleste tilfeller kjenner ikke arbeidsgiveren lovverket, sier Solstad.

  • Liker 5
Lenke til kommentar

Sålenge jobben medfører skriftlig kommunikasjon må det være helt greit å kreve mer eller mindre plettfri skriftlig norsk. Det KAN jo ikke være dette som menes i artikkelen det linkes til.

 

En som har fullført videregående opplæring med bestått i norsk bør kunne forventes å ordlegge seg på fornuftig vis. Det ligger litt i kortene når man består faget man har hatt desidert flest timer i i løpet av 13 års skolegang.

 

Alderskrav kan godt være implisitte - tviler på at tek.no ansetter etter andre kriterier selv om dette punktet fjernes. Hvis denne journalisten må kunne ferdes på steder der det er 20-årsgrense er det helt rimelig at man ikke ansetter noen som er yngre enn dette.

  • Liker 1
Lenke til kommentar

 

Vi ønsker å komme kontakt med deg som:

  • Er over 20 år
http://www.ldo.no/no/ombudet/Nyheter/Arkiv/Nyheter-i-2013/Bryter-loven-i-stillingsannonser/

 

Aldersdiskriminering

- Overraskende mange arbeidsgivere tror de kan stille krav om at søkeren skal ha en bestmt alder, men det skal veldig mye til for at det skal være lov, sier Åsulv Solstad, som er leder for veiledningsavdelingen.

I tillegg til alderskrav, stiller mange arbeidsgivere usaklige krav til språk, krav som fremstår helt løsrevet fra arbeidsoppgavene som skal utføres.

- Det vi gjør er å ta kontakt med arbeidsgiver når vi får kjennskap til ulovlige stillingsannonser. I de aller fleste tilfeller kjenner ikke arbeidsgiveren lovverket, sier Solstad.

Alderskravet er fjernet fra stillingsannonsen. Vi er først og fremst opptatt av å finne den rette personen, uavhengig av alder. Men frilanseren vi ansetter vil jobbe tett med vår nyhetsredaktør og øvrige journalister, så det er et krav at man har mulighet til å jobbe på dagtid (studier på dagtid bør altså være avsluttet). Det kan for eksempel være snakk om å reise ut på reportasjer, ringe rundt til kilder, delta på ulike arrangementer, og så videre. Journalistutdannelse er en fordel, men ikke noe krav – relevant erfaring kan være vel så viktig.

Endret av [email protected]
  • Liker 1
Lenke til kommentar

 

 

Vi ønsker å komme kontakt med deg som:

  • Er over 20 år
http://www.ldo.no/no/ombudet/Nyheter/Arkiv/Nyheter-i-2013/Bryter-loven-i-stillingsannonser/

 

Aldersdiskriminering

- Overraskende mange arbeidsgivere tror de kan stille krav om at søkeren skal ha en bestmt alder, men det skal veldig mye til for at det skal være lov, sier Åsulv Solstad, som er leder for veiledningsavdelingen.

I tillegg til alderskrav, stiller mange arbeidsgivere usaklige krav til språk, krav som fremstår helt løsrevet fra arbeidsoppgavene som skal utføres.

- Det vi gjør er å ta kontakt med arbeidsgiver når vi får kjennskap til ulovlige stillingsannonser. I de aller fleste tilfeller kjenner ikke arbeidsgiveren lovverket, sier Solstad.

 

Alderskravet er fjernet fra stillingsannonsen. Vi er først og fremst opptatt av å finne den rette personen, uavhengig av alder. Men frilanseren vi ansetter vil jobbe tett med vår nyhetsredaktør og øvrige journalister, så det er et krav at man har mulighet til å jobbe på dagtid (studier på dagtid bør altså være avsluttet). Det kan for eksempel være snakk om å reise ut på reportasjer, ringe rundt til kilder, delta på ulike arrangementer, og så videre. Journalistutdannelse er en fordel, men ikke noe krav – relevant erfaring kan være vel så viktig.

 

I dette tilfellet vil jo en aldersgrense være høyst relevant for stillingen. Hva er poenget med en journalist som ikke kommer inn på et arrangement fordi han eller hun er for ung? Hvis en produsent velger å ha et launch-party på 2 døgns-Kielferga til Colorline, så vil den 19-årige journalisten til tek.no bli stoppet på kaia, fordi Colorline har en 20 årsgrense på Oslo-Kiel.

 

Eller hva om tek.no vil sende journalisten til en event i USA, i en bar? I USA har disse stedene en aldersgrense på 21 år.

  • Liker 8
Lenke til kommentar

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...