Svenn1 Skrevet 10. september 2014 Del Skrevet 10. september 2014 (endret) Hei!Jeg har nå jobbet i Jysk i ca 2 år (deltid) og skal inn i førstegangstjeneste 25.april 2015.Har hørt litt diverse rykter om hvis man har jobbet mer enn 6 måneder i jobben, så kan man få rett på lønning fra jobben når man er i militæret. Stemmer dette? Takker på forhånd for svar!- Svenn Endret 10. september 2014 av Svenn1 Lenke til kommentar
1245112654122755325882462 Skrevet 10. september 2014 Del Skrevet 10. september 2014 Omtrent når ble det fornuftig at en arbeidsgiver skal betale deg lønn når du ikke er på jobb? 5 Lenke til kommentar
the_last_nick_left Skrevet 10. september 2014 Del Skrevet 10. september 2014 Du har vel rett til å få tilbake jobben når du er ferdig i militæret, men du får ikke lønn når du ikke jobber, nei. 1 Lenke til kommentar
Svenn1 Skrevet 10. september 2014 Forfatter Del Skrevet 10. september 2014 Omtrent når ble det fornuftig at en arbeidsgiver skal betale deg lønn når du ikke er på jobb? noe slikt jeg hadde sett.. § 13 YTELSER UNDER MILITÆRTJENESTE 13.1 Arbeidstakere som har minst 6 måneders ansettelse i en bedrift og som beordres til militærtjeneste, betales følgende lønn: a) For samlet førstegangs tjenestegjøring halv lønn i inntil 3 måneder med fradrag av den godtgjøring vedkommende oppebærer av det offentlige, unntatt forsørgertillegg. b) For senere tjenestegjøring full lønn i inntil 1 måned med fradrag av den godtgjøring vedkommende oppebærer av det offentlige, herunder også forsørgertillegg. Militærtjeneste kan ikke nyttes som oppsigelsesgrunn. 13.2 Bestemmelsene i 13.1 skal også anvendes på arbeidstakere som blir beordret til ordinær pliktig tjeneste i Heimevernet, Sivilforsvaret eller Politireserven. 13.3 Betaling av lønn under militærtjeneste bygger på den forutsetning at arbeidstakeren er i arbeid i minst 3 måneder i bedriften umiddelbart etter avtjent militærtjeneste. Fratrer arbeidstakeren etter egen oppsigelse innen utløpet av denne tid, har bedriften adgang til å foreta motregning i tilgodehavende vedkommende måtte ha i bedriften. Arbeidstaker kan avkreves en erklæring om dette for å få slik betaling. 13.4 Relevant praksis under militærtjeneste skal godskrives, jf § 28.1. Lenke til kommentar
Thor. Skrevet 10. september 2014 Del Skrevet 10. september 2014 Nei. Men du skal etter det jeg vet ha krav på permisjon uten lønn for perioden du er i militæret. http://lovdata.no/lov/2005-06-17-62/§12-12 Lenke til kommentar
1245112654122755325882462 Skrevet 10. september 2014 Del Skrevet 10. september 2014 Omtrent når ble det fornuftig at en arbeidsgiver skal betale deg lønn når du ikke er på jobb? noe slikt jeg hadde sett.. § 13 YTELSER UNDER MILITÆRTJENESTE 13.1 Arbeidstakere som har minst 6 måneders ansettelse i en bedrift og som beordres til militærtjeneste, betales følgende lønn: a) For samlet førstegangs tjenestegjøring halv lønn i inntil 3 måneder med fradrag av den godtgjøring vedkommende oppebærer av det offentlige, unntatt forsørgertillegg. b) For senere tjenestegjøring full lønn i inntil 1 måned med fradrag av den godtgjøring vedkommende oppebærer av det offentlige, herunder også forsørgertillegg. Militærtjeneste kan ikke nyttes som oppsigelsesgrunn. 13.2 Bestemmelsene i 13.1 skal også anvendes på arbeidstakere som blir beordret til ordinær pliktig tjeneste i Heimevernet, Sivilforsvaret eller Politireserven. 13.3 Betaling av lønn under militærtjeneste bygger på den forutsetning at arbeidstakeren er i arbeid i minst 3 måneder i bedriften umiddelbart etter avtjent militærtjeneste. Fratrer arbeidstakeren etter egen oppsigelse innen utløpet av denne tid, har bedriften adgang til å foreta motregning i tilgodehavende vedkommende måtte ha i bedriften. Arbeidstaker kan avkreves en erklæring om dette for å få slik betaling. 13.4 Relevant praksis under militærtjeneste skal godskrives, jf § 28.1. Har ett stikkord. Førstegangstjeneste. Lenke til kommentar
krikkert Skrevet 10. september 2014 Del Skrevet 10. september 2014 Som hovedregel har du ikke krav på det. Du kan imidlertid være dekket av en tariffavtale hvis du er fagorganisert, se arbeidsavtalen din. Hvis du er dekket av Butikkoverenskomsten vil du ha krav på halvparten av din ordinære lønn i inntil tre måneder med fradrag for dine militære dagpenger, se overenskomsten § 13.1.a. Rettigheten er ikke begrenset til heltidsansatte. Arbeidsgiver kan kreve lønn under militærtjeneste tilbakebetalt hvis du sier opp mens du avtjener militærtjeneste og inntil tre måneder umiddelbart etter at du har returnert til arbeidet. 2 Lenke til kommentar
Kjetil.. Skrevet 12. september 2014 Del Skrevet 12. september 2014 Litt off-topic muligens, men du har kanskje rett til å få betalt leie av leiligheten du har nå. Hvis det var boligutgifter du trengte pengene til Lenke til kommentar
Svenn1 Skrevet 14. september 2014 Forfatter Del Skrevet 14. september 2014 Litt off-topic muligens, men du har kanskje rett til å få betalt leie av leiligheten du har nå. Hvis det var boligutgifter du trengte pengene til Har ikke leilighet ennå, ble nettopp ferdig og fikk studiekompetanse fra vgs dette året. Var bare veldig nysgjerrig! Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå