ltdata Skrevet 2. september 2014 Del Skrevet 2. september 2014 Hei, Får man øknomisk støtte av nav hvis man frivillig slutter i sin jobb eller må man ha ufrivillig sluttet i jobben sin for å få økonimisk støtte? Lenke til kommentar
Mr.Duklain Skrevet 2. september 2014 Del Skrevet 2. september 2014 (endret) Man må slutte ufrivillig. Endret 2. september 2014 av Mr.Duklain 1 Lenke til kommentar
ltdata Skrevet 2. september 2014 Forfatter Del Skrevet 2. september 2014 Man må slutte ufrivillig. Er det Nav da som avgjør om man har sluttet frivilllig eller om man av ulike årsaker har blitt tvunget til å slutte? Lenke til kommentar
Mr.Duklain Skrevet 2. september 2014 Del Skrevet 2. september 2014 (endret) Man må slutte ufrivillig. Er det Nav da som avgjør om man har sluttet frivilllig eller om man av ulike årsaker har blitt tvunget til å slutte? Om du får sparken bestemmer jo arbeidsgiver men om du lyver til NAV er en annen sak, men de kan fort finne ut om du snakker sant. Eller for å si det sånn sier du " jeg slutter" eller "jeg sier opp" så har du sagt opp jobben Endret 2. september 2014 av Mr.Duklain Lenke til kommentar
Gjest Bruker-95147 Skrevet 2. september 2014 Del Skrevet 2. september 2014 Nav vil nok be om dokumentasjon på arbeidsforholdet - ansettelseskontrakt og dokumentasjon for slutt årsak, eller slutt-attest Lenke til kommentar
Isbilen Skrevet 2. september 2014 Del Skrevet 2. september 2014 Man kan få dagpenger selv om man sluttet frivillig, men det er gjerne åtte ukers karenstid. 1 Lenke til kommentar
ltdata Skrevet 2. september 2014 Forfatter Del Skrevet 2. september 2014 Man kan få dagpenger selv om man sluttet frivillig, men det er gjerne åtte ukers karenstid. ok. Uten å ville gå i detalj på saken så kan jeg si at arbeidsforholdene i jobben har blitt mye værre enn tidligere og at dette er utenfor min kontroll og kan ikke regnes med som en del av arbeidsoppgavene. Dette tærer selvsagt psykisk, og jeg ser på det som jeg kanskje er nødt til å si opp for å bevare min egen helse. Komplisert for å si det slik. Lenke til kommentar
hean Skrevet 2. september 2014 Del Skrevet 2. september 2014 Man kan få dagpenger selv om man sluttet frivillig, men det er gjerne åtte ukers karenstid. ok. Uten å ville gå i detalj på saken så kan jeg si at arbeidsforholdene i jobben har blitt mye værre enn tidligere og at dette er utenfor min kontroll og kan ikke regnes med som en del av arbeidsoppgavene. Dette tærer selvsagt psykisk, og jeg ser på det som jeg kanskje er nødt til å si opp for å bevare min egen helse. Komplisert for å si det slik. Du kan nekte å utføre en jobb som ikke står i samsvar med arbeidskontrakten... Lenke til kommentar
Windoge Skrevet 3. september 2014 Del Skrevet 3. september 2014 Man kan få dagpenger selv om man sluttet frivillig, men det er gjerne åtte ukers karenstid. ok. Uten å ville gå i detalj på saken så kan jeg si at arbeidsforholdene i jobben har blitt mye værre enn tidligere og at dette er utenfor min kontroll og kan ikke regnes med som en del av arbeidsoppgavene. Dette tærer selvsagt psykisk, og jeg ser på det som jeg kanskje er nødt til å si opp for å bevare min egen helse. Komplisert for å si det slik. Prøv å be fastlegen din om å dokumentere dette, så tar du en prat med NAV om situasjonen din. Ellers stemmer det som Isbilen sier, at du kan få dagpenger etter en viss karantenetid. Lenke til kommentar
drivedeep9 Skrevet 3. september 2014 Del Skrevet 3. september 2014 du må tvinge dem til å si deg opp egentlig.. burde ikke være altfor vanskelig. Lenke til kommentar
OlaOlablakken Skrevet 3. september 2014 Del Skrevet 3. september 2014 du må tvinge dem til å si deg opp egentlig.. burde ikke være altfor vanskelig. Det vil jo medføre at TS får 8 ukers karantenetid.... Lenke til kommentar
hean Skrevet 3. september 2014 Del Skrevet 3. september 2014 du må tvinge dem til å si deg opp egentlig.. burde ikke være altfor vanskelig. Det vil jo medføre at TS får 8 ukers karantenetid.... Ikke hvis han får arbeidsgiver til å si han/henne opp... oppsigelse fra arbeidsgiver gir ikke karantenetid. Lenke til kommentar
OlaOlablakken Skrevet 4. september 2014 Del Skrevet 4. september 2014 Det kommer jo litt an på hvilken begrunnelse som blir gitt for oppsigelsen.. Lenke til kommentar
hean Skrevet 4. september 2014 Del Skrevet 4. september 2014 (endret) Det kommer jo litt an på hvilken begrunnelse som blir gitt for oppsigelsen.. Vet ikke helt hvis man oppfører seg som en dritt, bryter lover, stjeler, etc men det jeg siktet til hvis han nektet å gjøre en jobb som ikke er beskrevet i kontrakten... altså en jobb som trenger en stillingsendring før han kan pålegges å gjøre den. Endret 4. september 2014 av Nasciboy Lenke til kommentar
War Skrevet 5. september 2014 Del Skrevet 5. september 2014 Har en veninne som sluttet frivillig, da ble det 2 mnd før man fikk støtte. Lenke til kommentar
drivedeep9 Skrevet 28. oktober 2014 Del Skrevet 28. oktober 2014 det holder å skape en dårlig stemning vil jeg tro... alt etterpå burde gå automatisk... bare pass på å ikke bli altfor uvenner pga referanse/attest.. Lenke til kommentar
Bæder Skrevet 3. november 2014 Del Skrevet 3. november 2014 Hei, Får man øknomisk støtte av nav hvis man frivillig slutter i sin jobb eller må man ha ufrivillig sluttet i jobben sin for å få økonimisk støtte? Dette er bullshit! Skjerp deg, er ikke rart NAV er omdiskutert! Lenke til kommentar
hean Skrevet 3. november 2014 Del Skrevet 3. november 2014 Hei, Får man øknomisk støtte av nav hvis man frivillig slutter i sin jobb eller må man ha ufrivillig sluttet i jobben sin for å få økonimisk støtte? Dette er bullshit! Skjerp deg, er ikke rart NAV er omdiskutert! Hva er bullshit? Hvordan skal TS skjerpe seg? Hvorfor er NAV omdisutert? Skjønte faktisk INGENTING av innlegget ditt... Lenke til kommentar
Bæder Skrevet 3. november 2014 Del Skrevet 3. november 2014 (endret) Hei, Får man øknomisk støtte av nav hvis man frivillig slutter i sin jobb eller må man ha ufrivillig sluttet i jobben sin for å få økonimisk støtte? Dette er bullshit! Skjerp deg, er ikke rart NAV er omdiskutert! Hva er bullshit? Hvordan skal TS skjerpe seg? Hvorfor er NAV omdisutert? Skjønte faktisk INGENTING av innlegget ditt... Det er ingen tvil om at NAV er nødvendig, men er det jo heller ingen tvil om at det er nok av folk som utnytter NAV til de grader! Bullshit - Hvis man er så heldig å ha en jobb så er man fornøyd med det! Man tar ikke penger fra staten selv om man kan. Hvis man derimot blir sparket eller annen grunn mister jobb, er jeg enig i at man bør søke støtte/hjelp fra NAV. Endret 3. november 2014 av Bæder 1 Lenke til kommentar
Salvesen. Skrevet 3. november 2014 Del Skrevet 3. november 2014 Det er ingen tvil om at NAV er nødvendig, men er det jo heller ingen tvil om at det er nok av folk som utnytter NAV til de grader! Bullshit - Hvis man er så heldig å ha en jobb så er man fornøyd med det! Man tar ikke penger fra staten selv om man kan. Hvis man derimot blir sparket eller annen grunn mister jobb, er jeg enig i at man bør søke støtte/hjelp fra NAV. Ja det ser virkelig ut som TS har en jobb man er fornøyd med og vill slutte fordi TS kan ta penger fra staten... Man kan få dagpenger selv om man sluttet frivillig, men det er gjerne åtte ukers karenstid. ok. Uten å ville gå i detalj på saken så kan jeg si at arbeidsforholdene i jobben har blitt mye værre enn tidligere og at dette er utenfor min kontroll og kan ikke regnes med som en del av arbeidsoppgavene. Dette tærer selvsagt psykisk, og jeg ser på det som jeg kanskje er nødt til å si opp for å bevare min egen helse. Komplisert for å si det slik. Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå