suspensjon fra jobb - ? lover ?

[lion33]

jeg leser arbeidsmiljøloven

§ 15—13. Suspensjon

(1)

Dersom det er grunn til å anta at en arbeidstaker har gjort seg skyldig i forhold som kan medføre avskjed etter § 15-14 og virksomhetens behov tilsier det, kan arbeidsgiver pålegge arbeidstaker å fratre arbeidsforholdet mens saken undersøkes.

(2)

Det skal vurderes fortløpende om vilkårene etter første ledd er oppfylt. Dersom dette ikke er tilfelle, skal suspensjonen straks oppheves. Suspensjon utover tre måneder må være begrunnet i forholdets særlige art.

(3)

Arbeidstaker beholder den lønn vedkommende hadde på suspensjonstidspunktet frem til suspensjonen opphører.

(4)

Ved suspensjon gjelder bestemmelsene i §§ 15-1, 15-4 og 15-12tilsvarende så langt de passer.

 

Dette står da, det jeg er usikker nå er - beholder den lønn vedkommende hadde på det punktet ? betyr det at du ikke får betalt da for de andre dagene. Min sjef sa at jeg kun får betalt for hva jeg har jobba ikke, og ikke de andre timene som jeg ble satt opp i sommer. Er det slik?

Endret 14. august 2014 av lion33

[krikkert]

Hvis du er suspendert skal du ha lønn under suspensjon tilsvarende den du ville ha hatt i samme stilling om du ikke var blitt suspendert.

[lion33]

Hvis du er suspendert skal du ha lønn under suspensjon tilsvarende den du ville ha hatt i samme stilling om du ikke var blitt suspendert.

DA BLIR DET KRIG