popcorn14 Skrevet 5. juni 2014 Del Skrevet 5. juni 2014 Jag har varit anställd som vikarie i lite mer än ett år och under detta år har det anställts fler vikarier som alla nu har fått fast jobb. Jag vet att dessa personer har lite mer dokumenterad erfarenhet än mig inom området, men att städa är ingen svårighet. Jag gör ett bra jobb och fungerar utmärkt med kollegor, både enligt mig själv och min chef. Saken är den att dessa fasta ansttällningar som har gått till de andra vikarierna är något de bara blivit "tilldelade" under tiden de har jobbat som vikarie och alltså inte har behövt söka, eftersom det inte har funnit några utlysta lediga anställningar. Mina andra kollegor tycker att det är väldigt konstigt att jag som blev anställd först av dessa vikarier inte har fått erbjudande om fast jobb. Det jag undrar är om det egentligen finns några regler gällande det här. Jag förstår att de såklart vill fast anställa någon som har mer erfarenhet inom området, men jag vet att jag gör ett minst lika bra jobb och känner mig helt enkelt lite bortglömd när alla andra vikarier får fast jobb utom jag. Lenke til kommentar
nicho_meg Skrevet 5. juni 2014 Del Skrevet 5. juni 2014 Først og fremst: Hvem er du vikar for? Om du ikke vikarierer for noen er det ikke snakk om et reelt vikariat og bedriften vil ha et forklaringsproblem, spesielt om du går til sak for å kreve fast ansettelse. Før du går så langt kan det først være lurt å se litt på reglene i AML: https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2005-06-17-62?q=aml Se §14-2 (2) og §14-9 for de paragrafene som du antagelig vil få mest nytte av. Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå