Spørsmål om lønn

[freedyboy]

Hei! Jeg får lønning hver måned den 12. Jeg er timesbetalt. Får jeg da lønn fra 1. til 1. eller fra 12. til 12.?

 

Takk for svar

[Skipstrixy]

Hei! Jeg får lønning hver måned den 12. Jeg er timesbetalt. Får jeg da lønn fra 1. til 1. eller fra 12. til 12.?

 

Takk for svar

 

Det varierer fra arb giver til arb giver....

Men dette skal stå på lønnslippen din

[freedyboy]

 

Hei! Jeg får lønning hver måned den 12. Jeg er timesbetalt. Får jeg da lønn fra 1. til 1. eller fra 12. til 12.?

 

Takk for svar

 

Det varierer fra arb giver til arb giver....

Men dette skal stå på lønnslippen din

 

Står ingenting om dette, står kun "lønn for perioden"

[Quote]

Jeg får utbetalt lønn den 10. hver måned. Da får jeg for det jeg jobbet forrige måned. Eksempel: 10. mai får jeg utbetalt for det jeg jobbet fra 1.april til 30. april.

[Skipstrixy]

 

 

Hei! Jeg får lønning hver måned den 12. Jeg er timesbetalt. Får jeg da lønn fra 1. til 1. eller fra 12. til 12.?

 

Takk for svar

 

Det varierer fra arb giver til arb giver....

Men dette skal stå på lønnslippen din

 

Står ingenting om dette, står kun "lønn for perioden"

 

 

Merkelig.... På mine kan det stå:

 

Lønn for periode 012014 - 01.12.13 - 31.12.13

 

Altså, Januarlønnen er fra 1 des til 31 des.

[Alt-Ctrl]

Det er helt normalt at du får lønn på etterskudd (måneden etter) når du har timelønn.

[The Avatar]

Sidan du får lønn den 12 så jobber du kanskje innanfor stat eller kommune?

 

Uansett, det er vanlig at du får heile lønna for den måneden du er inne i.

Så når du fekk lønn den 12 mai, så fekk du utbetalt lønn for dei 12 dagane du har jobba og forskuddsbetaling for dei øvrige 19 dagane av mai.

Dette med utganspunkt i dei timane som det er planlagt at du skal jobbe.

 

I det private næringsliv er det vanlig at ein får lønn den 20ande i måneden. Då får ein utbetalt for dei 20 dagane som ein har jobba, pluss dei 10-11 dagane du skal jobbe.

 

 

Det er dette som gjer at det lønningsdatoen kan være eit utgangspunkt for lønnsforhandlingane. Arbeidsgiver vil helst betale så seint som mogleg (gjerne etterskuddsbetaling) for då vil renteinntektene tilfalle arbeidsgiver.

For arbeidstakarane så er det fordelaktig å få forskuddsbetalt slik at renteinntektene på lønnsutbetalinga tilfaller arbeidstakaren.