corsa91 Skrevet 24. april 2014 Del Skrevet 24. april 2014 Hei Jeg har søkt fri 2. mai i år. Søkte det for en mnd siden og i dag så kom sjefen min og sa nei jeg kunne ikke få det pga kurs. De har ikke opplyst om det tidligere. Hun skulle tenke på det og gi meg endelig svar. I morgen er det 1 uke før noe som føles sent. Hvor sent kan arbeidsgiver gi svar på etter at vi søker om ferie eller fri? Lenke til kommentar
Autofil Skrevet 25. april 2014 Del Skrevet 25. april 2014 Jeg tror ikke det er lovregulert noen tidsfrist for tilbakemelding fra arbeidsgiver i anledning sporadiske fri-/feriedager..Generelt skal arbeidgiver gi beskjed om ferieperioder minst 2 måneder før ferieaviklingen, men denne fridagen du har søkt om er jo søkt mindre enn 2 måneder før. Lenke til kommentar
Feh Skrevet 25. april 2014 Del Skrevet 25. april 2014 Som Autofil sier går denne 2-måneders regelen begge veier, men uavhengig av det så har du som arbeidstager generelt sett ikke krav på ferie utenfor hovedferien (1. juni - 30. september) og det er opp til arbeidsgiver å bestemme hvorvidt du kan ta fri eller ikke utenfor denne perioden. Ferieloven kan dog ha unntak dersom annet er bestemt i arbeidskontrakt, tariff eller personalhåndbok, men det må du nesten finne ut av selv. I værste fall kan vel situasjonen din anses som kritikkverdig mot arbeidsgiver så jeg anbefaler deg å ta det opp med tillitsvalgt og/eller sjefen uavhengig av utfallet. Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå