Skal arbeidsgivere i offentlig sektor ha IK-system?

[Runar500]

Vi i privat sektor må ha Internkontroll for bedriften, men kona jobber i offentlig sektor, og arbeidsgiver påstår det ikke finnes noe IK-system der..

 

-Virker litt rart? Er det en leder som uttaler seg uten å vite bedre?

[mushi]

Vi i privat sektor må ha Internkontroll for bedriften, men kona jobber i offentlig sektor, og arbeidsgiver påstår det ikke finnes noe IK-system der..

 

-Virker litt rart? Er det en leder som uttaler seg uten å vite bedre?

 

Alle selskaper har en form for intern kontroll f.eks. arbeidsdeling, rutiner eller attestasjoner.

[Runar500]

Omformulerer litt:

 

Må kommunale arbeidsgivere følge Internkontrollforskriften?

[krikkert]

Internkontroll i offentlig sektor er alle tiltak som har som siktemål å sørge for at organet foretar riktige beslutninger, opptrer i samsvar med instrukser fra overordnede, og holder seg til loven.

 

Dette kan f.eks. være:

 

- Annenhåndskontroll av viktige avgjørelser (skal undertegnes/godkjennes av mer enn én person)

- Etableringen av en internrevisjon

- Etableringen av en fagstab som skal holde øye med området

- Krav om et høyt utdanningsnivå hos nyansatte

 

Und so weiter.

[Bolson]

TS mener vel internkontrollforskriften, jf http://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/1996-12-06-1127.

 

@Runar500: Så vidt jeg vet gjelder denne alle virksomheter som er omfattet av arbeidsmiljøloven, og har aldri hørt at offentlig virksomhet er unntatt.

[arne22]

Det stemmer vel det. Dessuten så er så vel tilsyn som veiledningsplikt utdelegert til Arbeidstilsynet.
Det betyr i praksis at man kan ringe og spørre hvis man lurer på om for eksempel en enkelt virksomhet er unntatt bestemmelsene. (Og det vil jeg tro at kommunen ikke er.)

 

http://www.arbeidstilsynet.no/artikkel.html?tid=78629

Endret 8. februar 2014 av arne22