M4ds Skrevet 30. januar 2014 Del Skrevet 30. januar 2014 En venninne av meg jobber som ekstrahjelp/deltidsarbeid på en matvarebutikk. Hun skulle jobbe en helg, men var blitt invitert til Oslo med kusina si også. Derfor ville hun bytte vekk de vaktene (tror det var fredag og lørdag), og hun bare spurte en annen ansatt. De fikk fint byttet. For et par dager siden sa sjefen til henne at den helgen plutselig var blitt satt opp som ferie. Dette var visst fordi at ferien ikke skulle samles. Er det lov? Har sjefen lov til å plutselig registrere det som ferie, uten å si ifra først? Dette er jo også vanlig prosedyre å snakke med andre ansatte om å bytte vakter, noe som skjer så og si hver dag. Skal også nevnes at hun visstnok får mer penger utbetalt, pga den "ferien" som var blitt registrert. Lenke til kommentar
sånn er det! Skrevet 30. januar 2014 Del Skrevet 30. januar 2014 (endret) Typisk butikksjef. Sleipe, utspekulerte og manipulerende. Gjetter at det er en Rema eller Kiwi butikk det er snakk om. Høyest sansynelig Rema. Er veldig usikker på lover og regler rundt dette dessverre. Sleipt er det hvertfall. Pengegriske butikksjefer går både rundt og imot lover og regler så pass på! Endret 31. januar 2014 av sånn er det! Lenke til kommentar
1245112654122755325882462 Skrevet 31. januar 2014 Del Skrevet 31. januar 2014 Det tikker sikkert inn en sånn tråd i uken. Det avhenger av hva som står i tarfiffavtalen og i arbeidskontrakten. Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå